A. 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做
五险的个人部分应该由个人负担,单位负担是不符合规定的,如果单位研究确定由单位负担的话,那么有两个办法,一个是直接法,就是把个人部分和单位一起下账,科目和单位部分一样,不过这个办法被查出来的话是不合规的;还有一种间接办法,就是把单位负担的个人部分加成职工工资,然后从工资中扣收,其账务处理为:
缴纳时:
养老金等:借:其他应收款—代缴个人五险 1071
贷:银行存款 1071
医疗保险:借:其他应收款—代缴个人五险 190
贷:现金 190
注意:如果是行政单位,把“其他应收款”改成“暂付款”即可,单位部分按你单位的费用科目即可。
发放工资扣收时:
借:管理费用(营业费用)—工资 1261
贷:其他应收款—代缴个人五险 1261
注意:行政事业单位使用行政事业单位的费用科目即可
B. 社保个人部分公司承担如何进行账务处理
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
C. 新政府会计制度下,某人工资2800元,扣医疗保险个人部分56元,预算会计如何做账务处理
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
D. 公司给职工交社保(公司出一部分 、个人出一部分)账务怎么处理
1、借:管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)
借:其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)
贷:银行存款
支付时:
借:管理费用-社会保险(公司出)
其他应付款-社会保险(个人出)
贷 :银行存款/现金
2、发放工资扣除个人应缴部分时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社会保险(个人出)
个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用,也要有一部分的钱进入统筹账户。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
E. 单位买断时个人社保已经补交,公家部分说挂账,现调新单位再交社保时说要把前单位公家挂账部分补齐应该
这个只能想办法找原单位交挂账部分补交才行。
不然,就只有自己将公家挂账部分补交。
F. 事业单位的人员社保费个人缴交和单位交纳部分分别如何账务处理
借:事业支出-养老金(单位部分)
事业支出-工资(个人部分)
贷:其他应付款(或暂存款)-养老金(单位部分)
其他应付款(或暂存款)-养老金(个人部分)
G. 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤
缴纳时:
借:应付职工薪酬—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用等—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
贷:应付职工薪酬—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
(7)行政单位保险个人部分挂账扩展阅读:
企业缴纳社保相关分录:
1、企业分配工资
借:管理费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提社保(企业部分)
借:管理费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬—社保
3、上交杜保
借:应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的,把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里然后再做扣回。
H. 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账
社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下:
单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
银行扣缴: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
贷:银行存款
如何计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
I. 行政单位的挂账是什么意思
挂账的意思:
1.确认某会计要素会计科目的意思。比如,“挂应付账款”,这里就是指确认为应付账款的意思,也就是,增加了应付账款。又如,“挂管理费用”,指确认为管理费用,即将费用计入管理费用中,从而增加了管理费用。
2.应确认而不确认的意思,含有违规不处理的意思。比如,“亏损挂账”,这是一种明显地违反会计制度的做法,它造成的后果在于隐瞒了企业的亏损情况,歪曲了企业的实际经营成果和财务状况,导致财务报表局部或整体的不可信,从而影响决策者做出正确的决策。
3.对第1点做更详细的补充。仓库管理人员填制进仓单后,将第二联和第三联交至采购部门缴仓、核对,核对无误后再交给财务部门。挂账就是指财务部门收到第二三联而没有入账的这一段时间。例如,购进一批公牛排插,总计100元,仓管人员跟据送货单或者销货发票填制进仓单,将进仓单第二、三联交给采购部门缴仓、核对;再由采购部门交给财务部门,然后财务部门据此填制分录。分录填制完后,“挂”的账就“取下来”了,就没有挂账了。
行政单位挂账:
往来账户是反映一个单位应收暂付或应付暂收款项的待结算账户,然而在现实当中,某些行政事业单位运用往来挂账的手法,随意调节财务收支,来达到转移隐瞒收入,虚列支出,预提费用的目的,而造成会计信息失真的现象。