1. 员工医疗保险要交多少钱一个月
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[1]
医疗保险:
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险
单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
2. 医疗保险个人一年交多少钱
截止2019年12月19日,医疗保险参保居民每人每年缴220元。
其中,最低生活保障对象、特困供养人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人以及符合规定的优抚对象等人员,经扶贫、民政部门认定确实无力缴纳城乡居民基本医疗保险费的建档立卡贫困人口、困境儿童等人员,其个人无需缴纳年度医疗保险费。
(2)职工医疗保险疗保险个人缴多少钱扩展阅读:
自2018年10月1日起,城乡居民基本医疗保险参保人员在各类定点医疗机构的住院起付线及报销比例也进行调整,具体为:
1、乡镇卫生院(社区) 150元150~1000元80%,1000元以上90%一类定点医疗机构600元600~3000元65%,3000元以上75%;
2、二类定点医疗机构1200元1200~5000元60%,5000元以上70%;
3、三类定点医疗机构2000元2000~8000元55%,8000元以上65%。
3. 自己交职工医疗保险,一年要交多少钱
职工社保医疗保险是“职工社保”五险一金中的主要险种,其个人缴费金额根据工资来计算,个人缴费为工资的2%,单位缴纳根据各地规定不同,从5%-11%不等。4. 职工医疗保险缴纳多少钱
一般是单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
5. 医疗保险个人交多少钱一年
医疗保险最应该配置的一定是基础的医保,因为补充医保的商业保险费率区分有无社保。社保和商业保险的关系请看:《有了社保,还要买商业保险吗?》
而且报销比例也有所不同,无社保的话报销金额经常会大打折扣。
那么医保买好之后,商业的医疗保险应该怎么选呢?
1、百万医疗险
百万医疗险是保额高达数百万的医疗险产品,保险的杠杆率也比较高,所以是奶爸首先建议的医疗险险种。
买保险最重要的就是买保额,只有保额足够高才能真正规避重大疾病带来的医疗风险。
那么市面上热门的百万医疗险有哪些呢?
平安少儿住院万元护2020跟这些产品相比,确实不占有什么优势,下面我们就来看看上述几款产品该如何选择。
保障范围不限社保内外:众安万元保和安联住院宝
不过两款有些细小的差异,众安万元保社保后100%报销,无社保60%;安联住院宝社保后90%报销,无社保80%。
其他几款则只保障社保内或者社保外的自费药。
如果没有社保:安联住院宝
安联住院宝和没有社保也能报销80%,并且还保障因为意外导致的门诊费用。
续保条件比较友好:安联住院宝
不会因个人的健康状况变化或历史理赔情况而单独调投保规则。
老实说,小额医疗险由于出险率比较高,健康告知甚至比百万医疗险更严格,而且续保条件也更严格。
综上,医疗险投保之前,别忘了先买份医保,毕竟医保才是我们最基础的医疗保障。百万医疗险几百到一千左右的保费就能获得几百万的保额,非常值得配置。