㈠ 对于企业来说,从工资中代扣个人应缴纳的社会保险费,应如何进行账务
从工资代扣个人承担社保费用,你可以用会计科目“其他应付款-社保费(个人承担)”。
㈡ 单位代缴个人社保,发工资时扣除个人社保,会计分录
1、单位代缴个人社保的会计分录
借:管理费用-社保(单位部分)
其他应付款-社保金 (个人承担的部分)
贷:银行存款
2、发工资时扣除个人社保的会计分录
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-社保金 (个人承担的部分)
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
(2)代扣个人承担保险费会计处理扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
㈢ 请问下,代扣代缴社保,个人所得税,具体的会计分录,越详细越好。谢谢
缴纳社保以及个人所得税的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)
销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)
其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。
㈣ 企业从职工工资里代扣代缴由职工个人负担的社会保险费、住房公积金、个人所得税等怎么做会计分录
计提时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
代扣代缴时:
借:其他应收款
贷:银行存款
往工资里扣职工个人交纳的费用时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
(4)代扣个人承担保险费会计处理扩展阅读
其他应收款主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。
企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记其他应收款,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记其他应收款。
其他应收款期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。
㈤ 社保代扣代缴会计分录如何做
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
(5)代扣个人承担保险费会计处理扩展阅读:
格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
㈥ 代缴个人所得税及社保险(五险一金)会计分录怎么做
第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:
借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)
贷:应付职工薪酬
第二步:计算五险一金企业应承担部分:
借:生产成本(或制造费用、管理费用、销售费用)
贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位部分)
第三步:次月发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(个人承担部分,工伤、生育保险个人不承担)
应交税费—代扣代缴个人所得税
银行存款(实发工资部分)
第四步:交纳五险一金:
借:其他应付款—五险一金(单位部分+个人部分)
贷:银行存款
第五步:缴纳代扣代缴个人所得税:
借:应交税费—代扣代缴个人所得税
贷:银行存款
㈦ 银行代扣代缴本月社会保险费怎么做会计分录
借其他应收款-个人负担部分
借应付职工薪酬-职工保险-养老等等
贷银行存款
供参考。
㈧ 关于职工工资中代扣个人负担保险的会计分录
借:应付职工薪酬--工资 780218.88
--职工福利费 69827.5
其他应收款--职工保险 3800
贷:银行存款
㈨ 请问单位代扣社会保险费分录
1)计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保个税时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
贷:应交税费--个人所得税
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
㈩ 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目
一、如果不提取1、缴纳保险时借:管理费用--劳动保险费(单位负担)借:其他应收款--代交个人社保贷:银行存款2、代交个人保险,在支付工资时代扣借:应付职工薪酬--职工工资贷:其他应收款--代交个人社保贷:库存现金二、如果采用提取方式1、单位负担部分,提取时借:管理费用--劳动保险费贷:应付职工薪酬--职工保险2、个人负担部分,在支付工资时代扣借:应付职工薪酬--职工工资贷:其他应付款--个人社保贷:库存现金3、缴纳时借:应付职工薪酬--职工保险借:其他应付款--个人社保贷:银行存款实际做账时都计入到了“其他应付款-代扣代缴社会保险”已经计入了半年时间,现在还可以改为“其他应收款-代扣代缴社会保险”吗?可以随时改动记账科目吗?科目可以改变。