保险个人部分记入管理费用不

1. 社保费用是记入管理费用的保险费里对吗

社保费分由公司承担还是个人承担，公司承担计入管理费用，个人承担从应付职工薪酬中支付。
1、公司承担
借:管理费用-社保费
管理费用-医保费
管理费用-公积金
贷:银行存款
2、个人承担
若计提 借：管理费用 —工资 5000
贷：应付职工薪酬 5000
个人负担部分从应付工资中扣除 借：应付职工薪酬 800
贷：其他应付款—个人保险 800
上交保险时，借：其他应付款——个人保险 800
贷：银行存款 800
发放工资 借：应付职工薪酬 4200
贷：银行存款 4200

2. 把单位交纳的养老保险个人承担的部分也记入管理费用可以吗

不可以的！单位缴纳部分计入管理费用，个人缴纳部分计入其他应收款

3. 计提工资，个人保险部分也算是公司的管理费用吗

缴纳社保、公积金的时候，是公司和个人两部分组成，
借：管理费用或销售费用等（公司）
借：其他应付款（个人合计数）
贷：银行存款

发放的时候，
借：管理费用或销售费用等（应发工资）
贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）

借：应付职工薪酬-工资（应发工资）
贷：其他应付款（各部门合计数）
贷：其他应付款（公积金）
贷：应交税费-个税
贷：现金

看明白了吗？

4. 五险一金员工承担的部分为什么也要计入企业的管理费用

设想单位不承担代扣代缴的责任，全部以工资形式发放到个人手里，那这些钱都是单位的管理费用中的工资，所以五险一金员工承担的部分也要计入企业的管理费用。

会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬 职工工资（个人含个税的收入）+社保费用（个人承担部分含五险一金）

应付职工薪酬 社保费用（单位承担部分）

应付职工薪酬 工会经费（单位承担部分）

应付职工薪酬 职工教育经费

(4)保险个人部分记入管理费用不扩展阅读：

管理费用具体项目

1、公司经费

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；

2、劳动保险费

指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；

3、董事会会费

是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

4、其它费用

原税法（2008年1月1日废止）规定：企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支，超过标准的部分，

不得在税前扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不得超过销售（营业）净额的5‰；全年销售（营业）净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰。

现税法规定：该实施条例中第四十三条明确规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。销售（营业）收入包括主营业务收入和其他业务收入。

5. 发工资的会计分录中，职工个人负担的保险能计入管理费用吗

职工个人负担的保险能计入管理费用吗？
不可以，在发放工资时应该扣回，公司只是代缴而已。

借：应付职工薪酬－工资 1800
贷：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 1579.22

公司缴纳时
借：管理费用 672
借：其他应付款－代扣保险 220.78
贷：库存现金 892.78

希望能帮助到您！

6. 社保费用全部公司出的 个人没有扣除的 都计入管理费用吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

个税也好，社保费用也好，都是单位代扣代缴，设想单位不承担代扣代缴的责任，全部以工资形式发放到个人手里，是不是都是单位的管理费用中的工资呢。所以这是没问题的。

7. 计提工资，个人保险部分也算是公司的管理费用吗

1、计提工资，个人保险部分不算入公司的管理费用科目，而计入其他应收款科目。
2、具体账务处理是：
（1）计提工资时：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
（2）缴纳工资时：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-个人所得税
其他应收款-社保（个人部分）
（3）缴纳社保时：
借：其他应收款-社保（个人部分）
管理费用-社保（单位部分）
贷：银行存款

8. 交社保 个人部分也计入管理费用了

一，你入错了，应该进行相应的调整：
借：职工福利（个人部份）
贷：管理费用--社保（个人部分）
二，按照现行的会计准规定，企业缴纳社保时，因做如下账务处理
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保 （单位部分）
--职工福利费 （个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等 -- 社保 （单位部分）
--职工福利费 （个人部分）
贷：应付职工薪酬--社保 （单位部分）
--职工福利费 （个人部分）
未执行新会计准则的
借：管理费用等-- 社保 （单位部分）
--职工福利费 （个人部分）
贷：银行存款

注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

9. 请问社会保险费个人交纳的这部分怎么入帐，记其他应收款后从工资中扣除，对吗

对。当缴纳保险在前时候计入其他应收款，交保险在后计入其他应付款中
按照新会计准则规定具体：（一般企业应当将应付职工薪酬改为应付工资等科目）
1)在计算工资同时按规定计提保险
借：生产成本——基本生产成本

制造费用——社会保险费

管理费用——社会保险费

销售费用——社会保险费

贷：应付职工薪酬——社会保险费

(2)确认代扣职工个人保险部分（代扣代缴，在工资计算单据中计算的扣除部分）

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款

(3)按期缴纳保险

借：其他应付款
贷：银行存款

10. 保险费都是计入管理费用吗

可以根据具体情况计入其他资产成本项目。比如生产型企业生产线工人的保险费用就是计入了生产成本，车间管理人员的保险费用应该计入制造费用，只有行政管理部门的人员保险费用计入管理费用。保险费用其实是跟着工资薪金走的，工资薪金计入了哪个成本项目，保险费也同样计入该成本项目。