保险公司柜员岗的个人愿景

⑴ 新华保险综合柜员岗的职业发展前景或规划

你好，新华在发展过程中经历了很多曲折，现在在A股和H股都上式了，大股东是中央汇金，也算走上了一条稳定的道路。评价一家公司，不要过分关注负面新闻，一个发展的充满生气的事物，一定会有负面评价，没有一点负面评价的公司，要么就是温吞吞的成熟公司，要么就是公关做得好，所以网络上的评价看看就可以，自己去翻翻公司年报，看看发展策略，就会知道新华是家不错的公司。

做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。

保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。

如果你是从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。

综合柜员岗应该是算内勤，你可以考些行业证书，今后走专业路线或者管理路线都是不错的。

所以每个行业都有它的优点和缺点，每个行业也都会出状元。并不是一定要投身一个大家都说好的行业才会好，你只要找到一个适合你，你喜欢的行业，在时间的累积下，终究都会成大事的。

祝你好运！

⑵ 新华保险的综合柜员岗，如何

保险公司的话，你非要去信？
这个年代多少正规的大学毕业生为了不足千元的月入赌上性命在所不惜，
正常的公司会你一个没关系没门路的普通人开这样的待遇，
如果不是业务员，你可以去买彩票。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

⑶ 请问保险公司做柜面工作平时都做些什么

出纳岗（收钱，退钱），单证岗（管理单证），初审岗（新单审理），保全岗（保单退保，保单变更），新契约（负责扫描），回访（客户回访），理赔岗。

⑷ 介绍一下保险公司员工的岗位职责

产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别。 1、理赔内勤 岗位职责：接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。 2、理赔外勤 岗位职责：现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。 内勤有很多岗位，比如：出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累，不过也属于管理部门。 业务员就是业务员、业务经理，业务主管，不称外勤

⑸ 请问保险公司柜员岗发展前景大吗，上升空间怎么样呢我面的太平洋。谢谢！

我是太平洋的员工，个人感觉上5天班休息2天，比较轻松的，当然工资也是不高的，但是有没有发展看个人的，可以了解公司之后，换部门！

⑹ 谈谈对保险公司综合柜员岗的认识

综合柜员岗办理对私、对公业务，也办理理财业务。学习的东西比较杂，多而繁琐，但是我觉得很锻炼人。多学习了不同种类业务，学习如何应对各种不同客户，锻炼营销能力。还是很有必要的。
但是你提出保险公司...额，如果是保险类业务，我建议还是针对客户自身情况营销，现在很多都是欺骗性质了。

⑺ 保险公司柜员和银行柜员的区别

1、职能不同：

保险公司柜员是负责电话接线员还有信件接收之类的，还负责办保险，整理单证和续保统计等；银行柜员负责储蓄业务、日常接待客户存取款、银行卡、基金、代理保险等。

2、工资待遇不同：

银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是按时上班就有的，绩效工资就要靠自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。保险公司柜员工资是底薪加提成。

(7)保险公司柜员岗的个人愿景扩展阅读：

某国有银行内部人士对记者表示，“通过这一‘买了又退’的方式，他们既能够完成保险销售任务，又没有资金上的损失，同时还能赚到提成，可谓一举三得。”据该内部人士透露，该行不少员工都对相关的某保险公司产品采用了这一方式。

根据保监会公布的数据，这家寿险公司今年前9个月的总保费在100亿元以上，而《证券日报》记者独家获取的该保险公司数据显示，其银保业务占比在90%以上。对于这家保险公司给出的奖励标准，该银行人士称，对于期交保险产品，保险公司给的奖励比例为1%-2%，对趸交产品的奖励在2％。-3％。。

不过，并非所有顶着任务指标的银行员工都有如此运气。“保险公司也不傻。”另外一家国有银行内部员工李燕（化名）称，与之合作的保险公司都是在过了犹豫期再给提成，之前退保的当然不能算在完成的情况内。

《证券日报》记者从一位多年从事银保业务人士处得知，保险公司一般计算银保业务业绩都是按照犹豫期过后的有效保费来计算，进而结算需要支付的手续费。

他分析称，“上述情况并没有听说过，肯定是没有也不会在行业内大面积发生，如果个别保险公司发生了类似的情况，应该也是短暂的疏忽，不会是业务常态。”

尽管李燕所在银行员工没有先买后退的上述情况，不过他们仍有动力销售保险产品的原因是，除了银行会给予销售佣金提成外，对应保险公司还会额外给一定金额的回扣。

李燕称，“我们一个分理处出了一个50万元的单子，仅银行这边的提成就达到15000元，何况保险公司还有回扣，一个月就出这一单也够了。”

尽管在他们看来这很正常，如果没有足够的驱动就没有人去卖保险产品，但保险公司在代理合作协议规定的手续费之外给银行网点或经办人员奖励的行为，则是违规行为。

《保险公司中介业务违法行为处罚办法》规定，保险公司及其工作人员在开展中介业务活动中，不得给予保险中介机构及其工作人员委托合同约定以外的利益。也就意味着，保险公司不能给予银行及其工作人员额外的奖励。

这种在保险业内被称为“小账”的情况，在银保业务上均为潜规则，“银保小账”也曾被各地保监局作为监管和规范的重点。尽管经过多年严打，银保手续费支付得到明显规范，多数保险机构进一步加强了手续费支付相关环节的管控，但从李燕所在银行的情况看，“银保小账”尚未完全杜绝。

⑻ 保险公司做柜员，晋升空间有多大有什么前景

柜员,看你是在出单还是在理赔服务岗
怎么说，保险公司内勤中工资都差不了多少
只有查勘和财务工资能相对高点.
如过是女孩子在保险公司干内勤的话,工资是可以满足个人需要的~~!

⑼ 中国人寿综合柜员工作思路怎么写

根据公司与社会的发展形式，对柜员的综合素质有个更严格的要求。一名柜员要全面掌握从保单的初审、核保、保全、接立案，甚至是收、付费等柜面所涉及的各种服务项目。你可以从你现在所任的岗位写起，然后是与你的岗位有关联的其他岗位，从对岗位责任的认识、范围，到你自己或做或看或感受的内容写你对各种岗位的认识与理解。你想如何做，怎么做，以及你认为此岗位有什么需要改进与改善的地方。当然，越全面，越深刻越好。忌写些大而空的东西，对岗位细节方面着重些为好。

⑽ 银行柜员2015年的愿景怎么写

1、服务好，客户满意度高
2、工作好，业务无差错
3、业绩好，工资奖金多