『壹』 现在保险费用是多少
正规单位会按国家政策给员工缴纳社保
单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。
职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元)
工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费)
生育:单位1%,个人0%。
公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
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『贰』 个人交养老保险需要多少钱
个人养老保险可以分为几个不同的档次,参保人可以按年、按季或按月,根据自己的经济情况自主选择购买。不同的缴费方式,政府补贴有所不同。缴费档次分别为120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个不同的档次。政府对于对于高档次标准的补贴,也就是档次标准在480元及以上的,每人每年不得低于60元;低档次标准的,也就是120元-360元档次的补贴最低不得低于每人每年30元。参保者多缴多得。各地区也可根据不同的经济水平来灵活调整缴费档次,可上调或下降缴费档次,只要符合当地要求即可。同时,政府对于伤残人士也要给予更大的补助。如果有条件的地区,政府可根据本地实际情况,提高缴费补贴标准。所以根据各地政策不同,各地养老保险的档次也会有所不同。有的养老保险档次是从100-2000,有的是从500-4000,中间有十几个不同的档次可供大家选择和购买。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!八大高收益率教育金保险排名
根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,只要累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄,即可按月领取基本养老金。而参加基本养老保险的个人,如果累计缴费不足15年的话,可以缴费至满15年,可按月领取基本养老保险金,也可以转入到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险金。
个人交养老保险,首先要了解所在地今年的最低缴费基数和最高缴费基数,并结合自己的经济情况,合理选择。并且在去社保局之前办理好缴费银行卡,然后存钱进去,以便划款。如果是第一次投保,需要带好身份证和户口簿,如果是续保,还需要带《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关材料。等到了领取年龄就可以领取基础养老金以及个人账户养老金了。
也可以在社保的基础上,为自己购买一份商业养老保险。要选择适合自己的养老保险险种,现在保险公司推出的养老保险产品有传统型、两全型、投连型、万能型等这几种,对于经济条件一般的人群来说,还是建议选择传统型和两全型养老保险,毕竟投连型和万能型这两种养老保险风险是比较高的。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
『叁』 个人保险缴费比例为多少
据了解,我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:中国人保好不好?有什么保险值得推荐?
个人保险缴费比例为多少?
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例,一般来说,社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是,对于不同的参保者,个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。
一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位,缴费比例是由用人单位和个人共同承担。
1、养老保险:用人单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险:用人单位缴纳比例11%,个人缴纳比例2%;
3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;
4、生育保险:用人单位缴纳比例1%,个人不承担缴费;
5、工伤保险:用人单位缴纳比例0.5%,个人不承担缴费。
二、灵活就业人员,缴费比例由个人承担。
1、养老保险缴纳比例为29%;
2、医疗保险缴纳比例为13%。
三、有雇工的个体工商户,缴费比例是由个人业主和个人共同承担。
1、养老保险:个体业主缴付21%,个人(包括业主自己)缴付8%;
2、医疗保险:个体业主缴11%,个人(包括业主自己)缴2%;
3、失业保险:个体业主缴付1.5%,个人(包括业主自己)缴付0.5%;
4、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不承担缴费;
5、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不承担缴费。
最后提醒大家,不同的城市由于经济水平不同,社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据,可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站,或者拨打社保电话12333,也可以前往当地的社保局进行咨询。
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『肆』 个人参加养老保险,缴费标准是多少
个人参加养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
缴费基数:个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数按上一自然年度全省在岗职工月平均工资的60%-100%计算,具体标准以当年文件公布为准。
缴费比例:个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例统一为20%(个体工商户中的雇工个人缴纳8%,雇主为其缴纳l2%),其中8%记入个人账户。
缴费金额=缴费基数×缴费比例。
中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
『伍』 每个月交多少保险费
既然你问的是月为单位缴纳社保,那么想问的肯定是以在职人员身份缴纳的城镇职工社会保险,因为城居保和灵活就业人员的保险是以年为单位进行缴费的。
要想知道社保缴费每个月最低多少钱,首先要知道你的参保地,因为这样才能知道你所在地的参保下限是多少,各地的下限差额是比较大的。
4、福建的情况比较特殊,这里以厦门为例。企业职工基本养老保险、工伤、失业缴费基数下限为厦门市最低工资标准(1700元/月)、医疗保险、生育保险的最低基数为社平的 60%(3772.8元/月),对本市户籍人员来说,每个月单位要交465.28元,个人要交219.96元,小计是685.24元。
看到差异了么,不同的地区,政策差异很大哦。
『陆』 个人缴纳养老保险费用是多少
养老保险缴费比例:
1、机关事业单位
单位20%,个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。
2、企业
各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%,单位缴费13%,个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%,单位缴费21%,个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。
3、灵活就业人员
养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。
(6)个人保险费多少扩展阅读:
目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度,要求用人单位按照规定为职员参加养老保险,鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄,且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇,领取养老金。那什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费最低年限又是多少?
1、什么是养老保险缴费年限?
养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2、养老保险最低缴费年限如何规定?
根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。
『柒』 个人自己缴纳社保,需要多少费用
从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。