个人可以去社保局缴纳社会保险。
个人办理社保的流程：
1、去当地社保局办理
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
2、网上办理
目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。
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Ⅱ 社会保险中个人不需缴纳保险金的有哪些保险
社会保险也就是所谓的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
Ⅲ 个人可以不缴纳社会保险吗
可以，和用人单位签订“免责协议”可以了。
不过社保是很划得来的保险啊，自己、单位和国家一起分担的，很好用的！而且买了社保之后，再去买商业保险会便宜点。虽然每年要出点钱，但是性价比还是非常高的，建议没有特殊情况还是投社保的好。
Ⅳ 如果如果一个人没有交任何的保险,对以后有什么样的影响
现在我们单位不给我们交任何的保险,不谈去不去举报或者仲裁什么的.
1,就个人而言,如果如果一个人没有交任何的保险,对以后有什么样的影响?
可以帮你分析一下：生老病死是每个人必须经过的一部分，生死在天，但我们的老和病，也是不可预知的。很肯定的，我们都会老，老了怎么办，还是依旧拄着拐杖去上班吗？或是沿街乞讨还是其它的解决方式。显然，因为年迈就意味着自己是一个纯消费者，没有任何的经济来源，没有钱，怎么渡过花甲生活，而且这仅仅是没有生病的情况，如果说一旦生病住院，费用将是接踵而至的。
有人计算过，一个人工作至50岁退休，将来一天10元一顿的快餐饭（按将来的生活水平并不高），一天三顿，直到70岁，总共所花费的金额为：10元*3顿*365天*20年=219000元，如果说你还有老伴呢，她不吃吗？
2,我以前的单位给我交5种保险,现在什么都不交了会怎么样?
这个你不用担心，没有什么的，只要到时再继续交纳即可，因为社保是可以累计计算交纳年限的。
Ⅳ 个人要交的社会保险有哪些
个人要交的社会保险一般有养老保险和医疗保险。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人交社保费用的计算有两种形式。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18—28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
Ⅵ 那个保险费不用个人交
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.比如有个员工是一月份上的社保，那个人部分是从1月份就开始扣
2.2012交了半年的社保，那一月份工资扣的是2012年的缴费基数
3.要是上的五险的话，个人承担的金额是：缴纳基数*11%
Ⅶ 个人不交保险的后果是什么
劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
企业不交的后果
1、行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
2、民事赔偿责任。
首先，要赔养老金损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。
劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。