据了解,我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。但是很多参保者对于个人保险缴费比例并不了解。下面来为大家说明。对于人保保险怎么样,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:中国人保好不好?有什么保险值得推荐?
个人保险缴费比例为多少?
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例,一般来说,社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成。但是,对于不同的参保者,个人保险缴费比例会有所不同。以某一线城市的社保为例。
一、机关、事业单位、企业、社会团体等单位,缴费比例是由用人单位和个人共同承担。
1、养老保险:用人单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;
2、医疗保险:用人单位缴纳比例11%,个人缴纳比例2%;
3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;
4、生育保险:用人单位缴纳比例1%,个人不承担缴费;
5、工伤保险:用人单位缴纳比例0.5%,个人不承担缴费。
二、灵活就业人员,缴费比例由个人承担。
1、养老保险缴纳比例为29%;
2、医疗保险缴纳比例为13%。
三、有雇工的个体工商户,缴费比例是由个人业主和个人共同承担。
1、养老保险:个体业主缴付21%,个人(包括业主自己)缴付8%;
2、医疗保险:个体业主缴11%,个人(包括业主自己)缴2%;
3、失业保险:个体业主缴付1.5%,个人(包括业主自己)缴付0.5%;
4、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不承担缴费;
5、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不承担缴费。
最后提醒大家,不同的城市由于经济水平不同,社保缴费比例是不一样的。如果参保者想查询当地的个人保险缴费比例相关的数据,可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站,或者拨打社保电话12333,也可以前往当地的社保局进行咨询。
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2. 单位和个人缴纳社会保险的比例是多少
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
3. 无单位的个人除交纳养老保险,医疗保险外,还需交纳什么,每样交纳的比例是多少
无单位的个体职业人员可参加养老保险和医疗保险,其它保险不参加,比例在20-28%不等,其中8%记入个人账户,一般参保基数是根据当地生活水平由社保局来确定缴费基数,...医保也是一样的情况,比例在6-10%之间不等,
有单位的由两种情况,一种是公务员和企事业单位的财政拨款人员,只参加医保和住房公积金保险,
另一种就是单位职工和各企事业,公司员工等,可根据本部门的情况参加全部的社会保险即(五险一金),也可参加部份的几种社会保险,如养老,医疗,失业,工伤和生育等,
养老保险比例:单位是基数的20%,个人是8%,
医疗保险比例:单位是基数的10%,个人是2%
失业保险比例:单位是基数的2%,个人是1%,
工伤和生育保险,全由单位为员工参加保险,个人不需要出钱,比例是0.5%和0.8%,(供你参考)
4. 社保个人与单位缴纳金额的比例
缴费比例:
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
(4)无单位个人缴纳保险比例是多少钱扩展阅读:
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
5. 无单位个人交养老保险的比例是多少
你要是工作的话,签劳动合同,公司给你上社保。缴纳社保比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
没有公司,可以以个人名义办理社保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
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6. 单位和个人缴纳社会保险的比例是多少
一般情况社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
7. 社保一般个人交多少比例
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;
医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;
失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;
工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;
生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;
住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。