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企业收到个人保险金

发布时间:2021-08-06 01:57:14

Ⅰ 收到保险公司赔款 要记入什么科目

保险公司的赔偿款,会计科目:其他应收款

1、公司支付800元:

借:营业外支出 800

贷:库存现金 800

2、计提保险公司赔款:

借:其他应收款1000

贷:营业外收入1000

3、收到保险公司赔款:

借:库存现金(或银行存款)1000

贷:其他应收款1000

(1)企业收到个人保险金扩展阅读

其他应收款:

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。

三、企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记本科目。

四、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。

参考资料

网络-常见会计分录



Ⅱ 公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理

有两种处理方式:

1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接

借:其他应付款-XXX

贷:银行存款

收到生育津贴

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX

补发余额

借:其他应付款-XXX

贷:银行存款

2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX

贷:营业外收入(生育津贴补助)

(2)企业收到个人保险金扩展阅读:

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

Ⅲ 对于企业为员工支付的保险金是否应征收个人所得税

外籍员工境外保险费不需要缴纳个人所得税。
2011年10月份起,在中国就业的外籍员工由用人单位和本人在中国按照规定缴纳社会保险费。
根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”因此,该部分用人单位和个人缴纳的社会保险是可以从个人所得税应纳税所得额中扣除的。
公司为外籍员工购买境外保险的个人所得税纳税规定如下:
1、企业为其在中国境内工作的雇员个人支付或负担的各类境外保险费,凡以支付其雇员工资、薪金的名义已在企业应纳税所得额中扣除的,均应计入该雇员个人的工资、薪金所得申报缴纳个人所得税。
2、企业未在其应纳税所得额扣除而支付或负担的其中国境内工作雇员的境外保险费,原则上应计入该雇员个人的工资、薪金所得,按规定申报缴纳个人所得税,但对其中确属于按照有关国家法律规定应由雇主负担的社会保障性质的费用,报经当地税务主管机关核准后,可不计入雇员个人的应纳税所得额。
3、在中国境内工作的雇员个人支付的各类境外保险费,均不得从该雇员个人的应纳税所得额中扣除。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 企业收到代扣的个人养老保险金可以做冲减企业管理费用吗

关键看你原来做账怎么做的了。
如果你缴纳代扣个人养老保险时,入账另外进了管理费用(注意在工资以外),则收到时冲管理费用。
不过,一般代扣个人养老保险都是从“其他应付款”等往来科目过渡的。
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资

借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——代扣个人xx保险
贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
贷:银行存款

支付时:
借:其他应付款——代扣个人xx保险
借:应付职工薪酬——xx保险
贷:银行存款

Ⅳ 公司收到的社会保险理赔金如何入账

(1)发生工伤或者医疗费用,向医院支付费用时:
借:其他应收款社保承担部分
其他应收款个人承担部分贷:银行存款(2)收到保险或个人承担的款项时
借:银行存款
贷:其他应收款社保承担部分
其他应收款个人承担部分
根据现行企业所得税条例规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本医疗和补充医疗保险费、工伤保险费等社会保险费用,所得税前准予扣除。
实际发生工伤及医疗费用支出的,由社会保险及个人按规定比例负担,企业不再重复负担这部分费用。

Ⅵ 企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金属于什么科目啊

企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。
企业代缴时:
借:管理费用-——社保企业部分
其他应付款——社保个人部分
贷:银行存款

借:管理费用——医疗企业部分
其他应付款——医疗个人部分
贷:银行存款

在发放工资时从工资中扣除代缴的个人部分:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款——社保个人部分
其他应付款——医疗个人部分

Ⅶ 公司收到职工交来的社保金怎么做分录

公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况:

1、如果职工交来的是现金:

借:现金

借:管理费用--社保费(红字)

2、有部分员工是在工资里面扣的:

借:管理费用——工资

管理费用——社会保险费

贷:银行存款

Ⅷ 单位收个人交来养老保险金的会计分录

单位收现金个人交来养老保险金作分录
借:库存现金
贷:其他应收款—林道顺(个人部分养老保险金)

Ⅸ 公司的车出了车祸,收到的保险金赔偿款,该怎么做会计分录呢

公司的车出了车祸,收到的保险金赔偿款,会计分录步骤:

  1. 修车时:

    借:其他应收款-车险理赔垫支。

    贷:银行存款。

  2. 收到保险金赔偿款时:

    借:银行存款。

    贷:其他应收款-车险理赔垫支。

  3. 如果‍公司需要自行承担一部分修理费时,应该将公司承担部分记入“管理费用”。 如果公司车辆将行人撞伤,需要承担责任时,应将赔付行人款记入“营业外支出-对外理赔支出”科目。

Ⅹ 关于企业给个人补缴保险金的问题

因为你是自己补交,是需要承担一部分单位的应该交的费用,而单位交的部分不计入个人缴纳的情况,是进入社保的统筹帐户,所以呢,你能看到的只是属于个人部分的情况,单位部分看不到,这个是合理的

自己交养老保险,交费基数在当地社平工资的60%--300%之间选择,交费比例是20%,其中8%进入个人帐户,其余进入社保的统筹帐户,相当于是交单位部分的钱,换算一下,也就是总交费的40%进入个人帐户,60%进入统筹帐户,8000不到,显示个人帐户3000多,合理的

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