保险个人所得税避税

『壹』 个人所得税怎么样合理避税

社保费中个人交的部分可以在税前扣除，想不交税就让公司用老板私人款付现金或者转你私人户头喽，应该是这样

『贰』 个人所得税如何合理避税

1、高工资那个月分部分到后面的低收入月份：企业想要合理的去给自己的员工进行避税就是为了让自己的员工拿到手的实际工资变高，这一点很重要。

企业可以直接将自己员工的高工资月份和其他低工资月份来进行合并。企业将员工整年的工资进行合并的话是可以很好的起到避税作用的，这样拿到手的工资就会比较的高了。

2、劳务报酬工资化：劳务报酬工资化是一种非常好的避税方法，企业可以直接通过这种方法来避税。不仅可以可以满足员工的需求，还能能够帮助员工拿到更好的工资。

另外，企业在避税的时候使用这种避税方法还能够更好的去实现企业的利益。因为企业在为员工避税的同时也让企业的整体税收得到了避税。

在法律允许的情况下，这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排，尽量满足税法条文所规定的条件，以达到减轻税收负担的目的。

当然，避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动，以减少自己所承担的纳税数额。

(2)保险个人所得税避税扩展阅读：

企业等其他避税方式

1.管理费用

企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。

企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。

2.用而不费

中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。

当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。

3.职工福利

中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。

这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。

4.销售结算

选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。

常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。

参考资料来源：网络-合理避税

参考资料来源：网络-个人所得税

『叁』 企业想通过给员工购买商业保险避个税

购买商业保险以图避税是行不通的，国家有明确规定：
依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
～国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复 国税函[2005]318号

别听信楼上的馊主意，如果贵公司给员工购买商业保险，无论采取何种操作方式，你们在向险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）就已经产生代扣代缴个人所得税的纳税义务，不要为了这点小钱承担违法的法律后果。

『肆』 个人所得税有什么可行的避税方法

合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入。以下介绍几种可行、合法的避税方法。

1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

因出差产生的费用，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

3、 通讯费：
单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)

6、 大笔收入分次拿

7、提高福利降工资

8、劳务报酬工资化

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

10、提高三险一金的额度

如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。

社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。

拓展资料：

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，

必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。[1]全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

参考资料：

网络-个人所得税

『伍』 买保险可以避税吗

买保险所用的钱，都是税后收入，既然已经完税，就没有避税一说。即便你说买保险的钱并没有完税，那也是在你买保险前已经通过其他途径避税或者偷税漏税了，跟你买的保险没有半毛钱关系。除非你买商业保险的保费能够税前列支，计算进免税额里面了。

『陆』 老板个人所得税避税，如何合理避税

目前常见的办法有以下几种：
（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
（2）提高职工福利水平，降低名义收入;
（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
（2）企业提供假期旅游津贴；
（3）购买保险公司的理财险；
（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
（6）以实物形式发放；
（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴）
（8）企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等

『柒』 个税太高，怎么避税

目前，个人所得税综合所得（工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费）最高边际税率为45%。

对于高收入者来说，“45%”的背后是他们默默承受着最沉重的税负。

以年薪120万元的企业高管为例，需要缴纳个税304080元，实际拿到手只有895920元。

51个税表示，个税太高，“完全避税”这个想法，真的不要有！建议通过合法合规方式，少交一些税，实现“合理节税”比较靠谱。

某科技公司顾问王某，2019年全年顾问费用为120万元，通过成立个人独资企业，将其原有劳务所得转换为提供高级咨询服务，大幅降低其个税负担，合理节税幅度高达96.4%。

税务筹划前，120万收入需要缴纳个人所得税如下：

120*（1-20%）*40%-0.7=37.7万元

从计算结果来看，马小云个税太高，120万收入需要缴纳37.7万，实际到手收入82.3万元。

那么，个税该怎么筹划呢？通过51个税托管云成立一家个人独资企业。

税务筹划后，个人独资企业需要缴纳税款如下：

增值税：0元（小规模纳税人年销售额未超过120万元，免征增值税）

城建税及附加费：0元（免征增值税，相应同时免征城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加）

经营所得个人所得税：120*10%*20%-1.05=1.35万元

合计缴纳税款：1.35万元

对个税太高，想要节税的纳税人来说，以上税务筹划方案可以参考一下！