江苏润和软件股份有限公司薪资

A. 江苏润和软件股份有限公司怎么样

是南京软件园那个吗，在华为旁边，那边都是做华为外包的，一般般了，软件行业肯定少不了加班的，去磨练一下还是可以的，

B. 听说江苏润和软件挺垃圾的，请大家评评究竟如何

不去，八抬大轿都请不去。一般员工工资2000左右，主管工资10000左右，那好，按照我国实行的安劳分配制度，事情全让主管做吧。

C. 江苏润和软件怎么样 员工待遇与发展前景呢

3+2大专班指的是中专院校与大专院校联合办学，在中专完成3年学习后，再到联合所办学校完成2年课程，拿到大专毕业证，前三年实行中专收费标准、分段式教学，后两年实行大专收费标准。3+2大专毕业后拿到的文凭是普通高校全日制大专文凭，不是成人高考文凭。大专毕业后还可参加高职升本科考试，继续深造大学本科学历。

3+2大专算全日制吗：

3+2不属于全日制普通专科。

中学的学校的部分关键技术和先进的职业技术学院经省有关部门批准,今年招收初中毕业生,教育系统5年,大专的文凭问题省级教育毕业后检查印刷。前三年按学校标准收费，后两年按专科标准收费。

32级学生需参加“3+2级”中职统考，通过中职统考的学生将转入高等学校完成为期两年的专科学习。2年专科以上学历。在学历证书电子注册信息中，应填写“三两节”。如不及格，发给中专毕业证书，由中专毕业生办理。

首先确定的回答同学们三加二大专国家是承认的。并且是全日制大专学历，学生通常是由初中起点。其实三加二大专就是中专读3年，在中专3年学习完成后颁发中专学历，再读2年大专，就会颁发大专学历，毕业以后就业也是一样待遇。

三加二

三加二大专和普通大专其实都是属于专科文凭，文凭一样，唯一的区别就是三加二大专是更加注重学生的操作能力，都是培养学生的动手能力，保证毕业以后都是有一技之长。并且学校都是会要求积极考证，所以学生毕业以后的就业率非常高，操作能力强，很快就能融入社会工作，各行业对职业学院的学生能力反馈都是非常好的。并且一样可以专升本、考研及参加公务员考试，都是可以的。而且现在就读三加二大专是更加节约时间与金钱。

普通专科的话是更注重的方面是理论知识，在校学生一般是没有技能证书。所以会面临就业难的一些问题。其实除了这个区别，两者的培养目标都是一样的，都是为了培养出既有知识又有专业技术的优秀人才。

大专

其实三加二大专国家承认吗 和普通大专有区别吗都会是目前初中学生最关注的一个问题，上面就是的一些回答，同学们可以根据自己的情况来选择，看自己是更加注重能力的培养还是理论知识，结合自身条件来选择就可以了。希望看了以上的回答能对同学们有所帮助。

D. 江苏润和软件待遇怎么样

待遇在南京看还不错，但工作强度比较大

E. 江苏润和软件 待遇

润和宣讲会说本科3000-5000 研究生5000以上一月

笔试：一，测试综合素质（主要考逻辑题， 还有一半时数学题 ）
二，编程基础（一个流程图、一个C语言程序填空大题 、Sql查询语句关联查询三个题）

面试：
第一步：几个人一起进去，坐一圈，面试官三个（两女一男）。
第二步：面试官让大家挨个说自己是什么专业。
第三步：协助招聘人员念题目两篇：程序设计题（猫大叫，老鼠跑，人醒........)具体不写了

用这几个字去搜网上能收到的。
第四步：想一分钟，每个人阐述对这个题目的理解（每人一分钟）（面向对象，抽象类等），这

没指定顺序，应该积极主动点的。
第五步：大家讨论七分钟，面试官看大家讨论，观察大家的表现，对平时不善发言的同学来说很

吃亏的。
第六步：推荐一个人发表讨论结果，这个最好大家积极主动点，应该能挣点印象分，发表言论后

，看谁有没补充，这个时候要是有人能积极主动发言应该能加分不少。

最后总结，润和面试不难，气氛也不紧张。这点很好。不好的是面试官都不介绍下自己，也不让

面试者介绍下自己相关情况。仅仅凭一个题搞定太武断。

这是我的亲身经历，希望能对以后想进润和的人有帮助

F. 有谁了解江苏润和软件公司，给我发了offer，不知道公司提不提供住宿另外公司附近租房子贵不贵

不提供住宿 也没有住房补贴 培训期间只有餐补 租房建议合租 一套三室一厅1800左右 我也是最近收到的offer 之前有同学过去和润和谈得

G. 15届本科应届生收到了江苏润和软件+南京特维软件，两家的开发offer，各位前辈我该选哪个

加班多的那个润和不要去，狂加班就是在专门压榨人的生命。
当然了，你也可以熬个一年半载锻炼自己。

H. 江苏南京润和软件怎么样待遇和晋升空间个怎么样要去签协议了，业不知道这个公司到底怎么样

这个单位不怎么样，广告做的好，起初的工资不怎么样，但你作为实习可以考虑，想学东西，找个大点单位。

I. 江苏润和软件股份有限公司 职员薪资福利怎么样

福利太差,经常找理由克扣，真是垃圾,尤其是转正时间跟之前谈的不一样,特别是供应链的韦某某,睚眦必报,说一套做一套,天天喊你加班到11点，还不算加班时间，自己却躲在办公室看电影，素质也非常差，贪小利，经常公报私仇。说说销售吧，经常为了一个单子领导跟下面人抢，成功签单了领导拿提成，下面人几乎拿不到，随便找个理由把你开掉。

J. 江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。

润和加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试。

江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。