个人挂保险到企业有什么风险

1. 企业让个人挂靠交社保有何风险

1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。

2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。

3、如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。

2. 别人的保险挂靠在我们公司,对我们公司有什么影响

1、公司方面承担如工资、福利、工伤等风险，协议方面需完善。2、增加公司费用支出，如防洪保安基金、残疾人基金、工会经费等按人头或工资总额计算的项目。3、缴费基数申报时可以稍稍降低点平均工资。

3. 假如个人的社保挂在单位缴纳,钱是自己付的,对单位有没有什么影响

没什么影响，所有费用你都要自己出（个人缴纳和单位缴纳的额度）。

4. 挂靠别人公司来买社保有什么风险

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

(4)个人挂保险到企业有什么风险扩展阅读：

挂靠的小企业中，人力资源工作人员多兼任会计，事多繁杂，极有可能出现断缴、漏缴的情况，参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善，参保人骗保失信，也会对其个人发展造成不良影响。

如果挂靠者会被中介骗财，还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。

参考资料来源：中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保，谁占了谁便宜？

5. 公司没营业执照不能给员工上保险,要把保险挂靠到别的公司，这样做可以吗个人有风险吗

对于员工倒是没什么风险，把社保强制要求的险种都依法缴纳了，就可以。
但是在这种公司工作，确实存在一定法律风险，没有合法的经营主体，如果企业是从事一些违法行为，那么所谓的有可能会被认定为共犯，到时很难说的清楚。

6. 个人挂靠企业交保险，对于单位有什么风险

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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7. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

这事儿，在以前有好多人这么办的，但是现在这种情形下，不建议这么做了。

我本人也帮人做过这种事，考勤表，工资表都是造的，劳动合同是假的，但只要有这些资料，就可以在公司上社保。尽管，公司只是名义，实际上所有的费用还是自己承担的。那么如果这么做了，对公司来说有什么好处呢？

对于社保，只有当有企业负担统筹部分的时候才是社会福利，其他的情况，都将要承担一定的风险。