㈠ 本人是九四年合同制工人,在单位工作七年单位未给交保险,问一下到退休时怎么办
只要有合同有证据，就可以起诉你们单位没交养老医疗保险，不过，最好是先跟单位沟通一下，有的单位是到职工退休之前，一次性缴纳养老的，所以最好你和单位沟通一下
㈡ 我在单位工作七年了，单位一直没有给上保险，我的合同没有到期，单位辞退我了，应该怎么样赔偿
您好！《劳动合同》没有到期，单位没有合法理由辞退您，应该按照您每工作一年发给您相当于您一个月工资的补偿金。您工作七年，就可以依法领取相当于您七个月工资的补偿金。谢谢阅读！
㈢ 在单位工作七年，一直没给买养老保险
可以依法申请劳动仲裁。
㈣ 我在公司上班7年没给我买养老保险，我该怎么维权
到用人单位所辖的劳动监察大队（局）申请劳动仲裁。
㈤ 在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职有陪偿吗
在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职是没有陪偿的
㈥ 我在单位工作七年公司没交社会保险可以要求经济补偿吗
劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出立即解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
㈦ 我爱人在单位上班7年，单位没有给他买保险后来下岗，后来自己买了社保，现在可以不补交以前的社保
社保在退休前是不存在补的，交一年算一年交费可以连续计算。到了退休年龄（男60）交费未满15年可补够15年交费年限才能办退休。
㈧ 我是事业单位的一名编制外人员在单位工作了7年多单位一直没有给我交社会保险请问一下该怎么办
事业单位2014年10月并轨社保开始缴纳社会劳动保险（社保）了，从那时起单位就该给你缴纳社保，找领导交涉吧。如果交涉无果，愿意就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
㈨ ，在事业单位工作7年了，没有任何保险福利，怎么办
你说的这个情况看了过后还是很让人不可思议，事业单位是国家举报的公立单位，也就是常常说的体制内单位，他们的工资待遇确实不高，但是各项福利，保险这些应该是完全有的，在编在职的事业单位工作人员肯定是有保险的，如果不是在职在编的工作人员，受制于当地的经济水平，我可能没有缴纳保险这些，但是这是违法行为，你可以要求单位给你补缴费，也可以向社保局或者劳动监察部门进行投诉，甚至你也可以向法院起诉要求他们进行赔偿，
㈩ 我在本单位工作已有七年，一直未订立劳动合同，未给我交社会保险。我能要求单位为我补交七年的养老保险吗
1、按规定，形成劳动关系就要交社会保险，而不论你是否签了劳动合同；
2、事实上很难补这七年的钱，你单位连合同都不肯跟你签了，可见这单位是不是正规了，还指望单位补你七年钱？单位补给你了，怎么跟其他人交代啊？