个人为什么必须交计划生育保险

1. 有谁可以告诉我,男性职工为什么要交生育保险

有用的
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男性职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
另外：大家保友情提醒：在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

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2. 男职工为什么还需要交生育险

男人缴纳生育保险的原因：
男性交了生育险以后，在妻子生育期间也是享有福利的。
第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。另外，如果男性做计划生育手术，产生的费用也可以报销。
如果妻子没参保而男职工自己有生育险，难么男职工同样可以领取1月的晚育津贴;如果女士参保，可以按照男女方谁基数高就谁的原则申领晚育津贴(如果双方都满足晚育条件的话)。
第二、男女职工一同参加生育保险，还能避免性别歧视。众所周知，现在的职工雇佣男性比例要高于女性，若生育保险女性交而男性不交，那么用人单位很有可能为了节省这笔费用而选择男性职工，这在无形中又为女性求职增加了一道困难。因此，男女职工需要一同参加生育险。
男性职工生育险的申领需要满足的条件：
1、累计参保满12个月以上
2、生育当月生育保险处于参保状态，且生育符合国家计划生育政策(有准生证等相关证明)。

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3. 男人为何也要买生育保险

男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。

男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。

(3)个人为什么必须交计划生育保险扩展阅读：

政策解读：

社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。

参考资料：网络 男性生育保险

4. 为什么男的也要交生育险

要求所有符合规定的企业都要为男女职工参加生育保险，目的就是共同分担生育保险费，政策规定，生育保险基金支付参保男职工发生的计划生育手术费用和男职工其妻（属非城镇户口）的生育补贴。同时生育少不了男性的参与，男职工在其妻产假期间有照顾责任，对生育的子女也有抚养责任，生育保险支付给生育女职工的津贴和医疗费用，从一定程度上也对男配偶有利，所以男职工也应该缴纳生育保险费。 以上回答你满意么？

5. 既然超生不能报销生育保险，那为什么还要买生育

如果是属政策范围内的二胎，只要手续都办好，是可以享受生育保险报销的，具体中国还要根据你社保所在地的标准来定！ 以下是二胎生育保险报销标准相关知识的汇总，仅供参考。 凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天；晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，由所在企业具体规定”计算。 生育保险报销流程是怎样的？ 一、生育保险待遇如何申领或支付 1.生育生活津贴 在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费 由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 3.门(中国)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用 参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(中国)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用 参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。 二、参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供什么资料 1.本人的身份证及复印件； 2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件； 3.《(再)生育服务证》和复印件； 4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等； 5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明； 6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。 三、参保职工申领计划生育手术待遇需提供什么资料 1.本人的身份证及复印件； 2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件； 3.结婚证及复印件； 4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等； 5.协议服务机构出具的计划生育手术证明； 6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证

6. 男的为什么要缴纳生育保险

一、女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。

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7. 职工为什么要交生育保险费呢

单位职工不分男女都要参加生育保险，生育保险费由单位缴纳，个人不缴生育保险费。男职工参加生育保险可以享受以下待遇：
1、男职工本人的计划生育手术发生的医疗费用报销。
2、参保男职工配偶为无业人员的，也可按正常参保职工待遇的50%享受门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用的报销。

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