1. 医保个人明细查询中的“补收进账户金额”是什么意思
在查医疗保险个人帐户里有显示企补账户余额是什么意思?
也就是单位所交纳部分金额。
如果以单位名义交纳社保,其双方按比例交纳社保费用。
2. 社保补收是什么意思
社保补退额有很多种:欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等。补退业务一般是指核定不是本月正常缴费所产生的业务。
社保缴纳费用中补退额是有一部会打入你的个人帐户。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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3. 养老保险欠缴补收是什么意思
是指参保人欠缴养老保险费,社保局补收欠缴费。
(例如:参保人6月应缴纳养老保险费银行代扣代缴金额不足而未缴,参保人7月存入一笔资金,社保局在7月扣缴养老保险费时,就会扣缴6月未缴金额)
4. 社保医疗保险状态显示可享受补收是什么意思
社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下,可以不用按时缴费。
老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费;医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。
也就是说,在出现一些特殊原因的情况下,社保局允许居民或者单位延迟缴纳,延迟期间相关保险仍然是有效的,出事仍然可以获得保险赔偿。如果没有显示可享受补收,在延迟缴费的情况下,将会对社保产生影响。
(4)保险个人补收什么意思扩展阅读:
办理社会医疗保险的手续:
1.城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续;城镇集体户籍的学生,由所在学校负责集中登记,到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。
2.城镇居民需携带以下材料:
户口簿、身份证、复印件、二寸同底免冠彩色照片2张 (学龄前儿童提供母子或者父子同底照片)以及户口簿上其他家庭成员参加医保情况的有效证明(以医保部门核发的参保证件为准)。
注意事项:
新生儿需提供出生证明等相关材料原件及复印件。
低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。
5. 个人社保中补收(正常)差额调整是什么意思
1、每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数,7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点,新基数出来一般会比上年度略高,这样上半年缴费的金额就会少,调整新基数后就需要补差额(包括个人部分和企业部分都要补费)。
2、当然这个基数一般指社平工资60%,如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。
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社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
6. 社保全额补收是什么意思
各地的社保系统功能和原理大同小异,但也有一些差别。在“缴费类型”一栏中显示为“补收(正常)”的,一般有两种情形,一种是用人单位银行账户余额不足,导致社保扣费失败,后来用人单位存足余额后,社保扣费成功,但在系统里显示为补收;一种是用人单位没有给职工缴交社保,后来给职工补缴,系统显示为补收。从你题面上理解,你应该属于第一种情形。
一般情况下,用人单位“欠费”的,社保扣款失败,则会影响职工社保的有效性,比如,职工看病时,刷不了社保卡,不能享受由社保基金提供的医疗社会保险相关优惠待遇。对这种情况,职工可要求用人单位按时足额缴交职工社保,用人单位依然不缴交的,职工有权向当地社保局申诉,要求社保局对用人单位进行强制征收。
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7. 社保中有一栏“缴费类型”为“补收(正常)”是什么意思缴费标志,显示是“欠费”我是否有权让公司交上
用人单位银行账户余额不足,导致社保扣费失败,后来用人单位存足余额后,社保扣费成功,但在系统里显示为补收。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
8. 社保中的补收记录是什么意思
是每年社保基数调整后,对之前月份的缴纳费用进行补收。补收所留存的文字或电子版信息即为补收记录。
每年社会保险的购买基数是不一样的,是根据最新的社评工资来的,每年在6、7月份劳动局公布了最新的社会平均工资之后,就需要对社会保险的缴费基数进行调整。
需要对之前几个月份缴纳的费用进行补收,补足到现在的基数,社会平均工资调整后,基数中间的差额部分就是需要补足缴纳的。
补足缴纳之前1-6月份的,在7月份进行补足缴纳,所以在7月份的时候当月的社保费用就要比前几月高。
在每年社保缴费基数差额补收工作开始之前,处于正常缴费状态的参保人员,其基数补差随缴费单位一并缴纳。
需要自行缴纳社保基数补收的参保人员主要包括三类人员:1~5月已办理退休人员、暂停缴费的企业参保人员、灵活就业人员。
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社保补收和补缴的区别
社保补收和补缴是存在本质的区别的,因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的,所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收,补收的额度额正好是基数调整的那部分。
补缴则完全不同,有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴的情况,所以在资金充足或者工作稳定的时候就需要对之前断缴部分的社保金额进行补充缴纳,也就是社保补缴。
但是社保补缴断缴的时间一般不建议超过三个月,如果真的有特殊情况需要延期,就要向社保单位申请延期。
社保的补缴,是需要利息和滞纳金的。这个是《中华人民共和国社会保险法》规定的。打印的社保清单上有一栏上专门写利息,社保局会根据银行同期的利息算。
社保的补缴滞纳金,《中华人民共和国社会保险法》规定,应该缴交而没有缴交,后补缴是要按天收取滞纳金,收取的滞纳金也将用于社会保险金的增值。
9. 保险里面有全额补收是什么意思
一般来说企业缴费工资基数是按本人上年度工资基数确定的 ,如果本人缴费工资基数低于统计部门公布的当年全省(市)社会平均工资基数60%,就会按当年社会平均工资60%收取,就会出现基数差额补收的情况。