职工保险个人部分怎么做账

① 社保个人部分公司承担如何进行账务处理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

② 企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理

扣个人负担部分养老保险时；
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时；
借：其他应付款-代扣养老保险
借：管理费用-社保费（企业负担部分）
贷：银行存款

③ 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤

缴纳时：

借：应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用等—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

贷：应付职工薪酬—社保 (单位部分)

职工福利费 (个人部分)

(3)职工保险个人部分怎么做账扩展阅读：

企业缴纳社保相关分录：

1、企业分配工资

借：管理费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提社保（企业部分）

借：管理费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬—社保

3、上交杜保

借：应付职工薪酬—社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的，把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里然后再做扣回。

④ 公司给职工交社保（公司出一部分 、个人出一部分）账务怎么处理

1、借：管理费用--社保（公司缴纳的一部分社保）

借：其他应收款--代扣代缴（个人缴纳的另一部分社保）

贷：银行存款

支付时：

借：管理费用-社会保险（公司出）

其他应付款－社会保险（个人出）

贷 ：银行存款/现金

2、发放工资扣除个人应缴部分时

借：应付职工薪酬－工资

贷：其他应付款－社会保险（个人出）

个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。

(4)职工保险个人部分怎么做账扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑤ 五险一金怎么做帐公司部分和个人部分 分别怎么做为什么有的说计入其他应收款，有的说计入其他应收款

1、公司承担部分属于应付职工薪酬的一部分，账务处理如下：

计提时：

借：销售费用（销售人员部分）

管理费用（行政管理人员）

制造费用（生产工人部分）

贷：应付职工薪酬-五险一金

缴纳时：

借：应付职工薪酬-五险一金

贷：银行存款

(5)职工保险个人部分怎么做账扩展阅读：

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）。

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）。

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）。

⑥ 请教关于社保缴纳和个人承担部分如何做账

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等
--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
未执行新会计准则的
借：管理费用等--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

⑦ 社保费用个人部分也由公司负担，会计分录该如何做呢

缴社保工资与实际工资没有冲突的，代缴社保部分+1000也未够缴纳个人所得税，所以没有影响。

代缴部分可作为职工福利计入员工工资；可以由公司来负担，由于你的工资不是很高，可以把公司帮个人负担的部分计入“管理费用——福利费”具体做账如下：

1、计提员工福利费：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费

2、银行扣款时：

借：应付职工薪酬——应付福利费

贷：银行存款

(7)职工保险个人部分怎么做账扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

⑧ 个人部分社保怎么做账

一般补交社保有如下处理
1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：
借：其他应收款--劳动保险
贷：现金（或银行存款）
收回个人负担的保险
借：现金
贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时
借：利润分配--未分配利润
贷：银行存款
或：
借：以前年度损益调整
贷：银行存款（或现金）
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整