⑴ 您好，請問大連市五險的繳費比例是多少百分比公司和個人分別
養老保險的繳費比例為企業為19%，個人為8%。根據《遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法（試行）》的規定：
繳費比例
（一）企業繳納基本養老保險費的比例為繳費基數的19%，全部納入社會統籌基金，不再劃入個人帳戶。
（二）從2001年7月1日起，企業職工個人繳納基本養老保險費的比例由6%統一調整為8%，並全部計入個人帳戶，個人帳戶規模由本人繳費基數的11%調整為8%。
自由職業人員、城鎮個體工商戶業主按本人繳費基數的18%繳納基本養老保險費，其中繳費基數的8%計入個人帳戶，10%劃入社會統籌基金。城鎮個體工商戶的從業人員，按本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費，並全部計入個人帳戶；其業主按全部從業人員繳費基數的10%繳納基本養老保險費，劃入社會統籌基金。
醫療保險 個人為2%，單位為8%。根據《大連市職工基本 醫療保險規定》第八條職工應當參加基本醫療保險，由用人單位和個人共同繳納基本醫療保險費。靈活就業人員由個人按照規定繳納基本醫療保險費。繳費標准如下：
（一）用人單位按本單位上月在職職工工資總額的8%繳納。用人單位職工月人均繳費工資低於全市上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%的基數繳納。無法認定工資總額的用人單位，以全市上年度在崗職工月平均工資乘以在職職工人數為基數繳納。
（二）在職職工按本人上月工資總額的2%繳納。職工月工資總額低於全市上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%的基數繳納；超過全市上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不作為繳納基數。
（三）靈活就業人員基本醫療保險費按本人基本養老保險繳費基數的6%繳納。
（四）退休人員不繳納基本醫療保險費。
工傷保險費率浮動范圍單位繳納0.5%至4%,的幅度范圍。
生育保險為0.8%，根據《大人社發[2011]6號關於恢復城鎮企業職工生育保險繳費比例的通知》的規定：根據《大連市城鎮企業女職工生育保險試行辦法》（市政府令第4號）的規定，經市政府批准，決定從2011年1月1日起，將大連市城鎮企業職工生育保險繳費比例由現行的0.5%恢復到0.8%。
⑵ 大連開發區社保每月公司交多少個人交多少
社保的繳納金額是按照當地的繳費基數按照一定的比例收取的： 養老（法定繳費基數）元（單位：12%、個人：8%）， 工傷（同上）元（單位：0.7%、個人：0%）， 生育（同上）元（單位：0.85%、個人：0%）， 失業（同上）元（單位：2%、個人：1%）， 醫療（同上）元（單位：8%、個人：2%） 你自己算算就行了。
⑶ 2019年大連開發區社保繳費基數是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
大連09年7月新調整的繳費基數和交繳比例如下：2009社保年度全市養老（含工傷、生育、失業保險）保險最低繳費基數為1715元/月，最高為8577元/月；醫療保險繳費基數最低為1906元/月，最高為9531元/月；採暖基數為2859元/月；農民工醫療、工傷保險繳費基數為1715元/月。單位和個人的繳費比例和金額為：（金額以最低檔為例）項目單位比例金額/元個人比例金額/元養老19%325.858%137.20醫療8%133.422%38.12失業1.5%25.731%17.15工傷0.07%12.01------生育0.05%8.58------採暖2%57.18------（採暖基金本市的必須交）農民工的兩項繳費比例都是2%希望我的答案可以幫到你！
⑷ 大連市內和開發區五險一金比例多少
各地的社保基數都是由社保局每年七月按所在地的上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個基數檔，然後按所在單位的上年職工平均收入水平來靠其中的檔位。開發區的這個指數可能會比市區會高一些，所以你現在繳得比原來多一些。
按社保法的規定原則上應該是按照個人收入的8%-10%扣繳，公積金則是按10%扣繳。
你如果想知道自己的個人帳戶情況，可以帶上本人的身份證去社保局列印個人繳費明細單。
公積金你如果轉移合並了自己的帳戶是可以累計計算的，買房時當然可以一起用。
⑸ 大連市五險單位和個人繳納比例
你們單位在去年是扣了你193元吧。
大連市2009年7月開始，養老保險和失業保險最低按照大連地區社平工資2859的60%1715來作為繳費基數，1715*0.08（養老比例）+1715*0.01（失業比例）=154.35元，醫療保險最低按照大連市市內四區的社平工資3177的60%1906來作為繳費基數，1906*0.02（醫療比例）=38.12元，所以你的三項保險應該每月扣款合計154.35+38.12=192.47元。
但是大連市從2010年1月開始，醫療保險已經改成和養老保險一樣的基數了。所以，從2010年1月開始，你的保險扣款應該為每月1715*0.11=188.65元。
至於24元高額補充醫療保險，是在每年一月上繳的，你們單位怎樣扣款你可以問一下你們單位的專幹人員。
⑹ 1大連五險一金繳納比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
大連五險一金繳納比例
養老保險：單位18%，個人8%
醫療保險：單位8%，個人2%
工傷保險：單位0.35%，個人不繳費
生育保險：單位0.2%，個人不繳費
失業保險：單位1%，個人1%
公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個人各15%；最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工，可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。
參考資料：
⑺ 大連市內五險一金的繳費基數和比例 大連開發區的五險一金的繳費基數和比例是多少
一、大連市內五險一金的繳費基數和比例如下：
1、基本養老保險單位按企業繳費基數19%繳納，職工（含農民工）按個人繳費基數的8%繳納；
2、基本醫療保險單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險；
3、失業保險單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按職工個人失業保險繳費基數的1%繳納；
4、工傷保險實行差別費率、浮動費率，單位一般繳納0.5%-2.0%左右；
5、生育保險單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納；
6、公積金老職工的住房公積金繳存比例為各12%，凡住房公積金繳存比例高於單位、職工各12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。
繳存單位可在單位、職工各5%—12%之間自主確定住房公積金繳存比例，但低於10%的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過後到市住房公積金管理中心辦理。
⑻ 現大連市市社保繳納比例是多少企業承擔部分和個人承擔部分，還有採暖。
五險：首先確定繳費基數，是職工本人上年度實際月平均工資，最低不得低於上年度大連市在崗職工月平均工資的60%，最高不得高於300%。
1.養老保險：單位按繳費基數 19%繳納，個人繳費基數的8%繳納。
2.醫療保險：單位按繳費基數 7%繳納，個人繳費基數的2%繳納，
職工每年還需一次性繳納24元高額補充醫療保險，一般是一月份，一年一次
3失業保險：單位按繳費基數的1.5%繳納，城鎮職工繳費基數的1%繳納，農民工不繳。
4.工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位按繳費基數的0.5%-2.0%左右繳納，個人不交。
5.生育保險：單位繳費基數的0.5%，個人不交。
大連市市內四區以及金州旅順的城鎮戶口繳納採暖費專項基金，每人每月的金額為上年度大連市在崗職工月平均工資的2%。
⑼ 大連市社保五險個人與公司的比例是多少謝謝了~~~
2008年4月至2008年6月的企業職工月繳費基數下限為1189元，月繳費基數上限為5946元。2008年7月1日至2009年6月30日期間的企業職工月繳費基數下限為1369元，月繳費基數上限為6843元。
社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五項。南通社保繳納比例：
養老保險 單位繳納20% 個人8%
醫療 單位繳納8% 個人2%
失業 單位繳納2% 個人1%
生育 單位繳納0.8% 個人無須繳納
工傷 單位繳納0.8% 個人無須繳納
此外住房公積金對半 單位繳納8%-12% 個人8%-12%
參考一：關於開展2008年度社會保險繳費基數申報、審核和勞動保障書面審查工作的通知
市區各用人單位：
根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第2號）、《江蘇省社會保險費征繳條例》（江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第31號）、《市政府關於進一步做好城鎮企業職工社會保險工作的意見》（通政發[2004]84號）、《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）和《江蘇省勞動保障書面審查實施辦法》（蘇勞社察[2005]10號）精神，結合市區具體情況，現就2008年度社會保險繳費基數申報、審核和勞動保障書面審查工作有關事項通知如下：
一、對象
凡在市區辦理社會保險登記的各類企業、勞務派遣單位、個體經濟組織、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業以及中介機構（以下簡稱單位）。
二、時間和方式
1．時間為2008年2月15日至2008年3月25日。
2．請各單位攜帶以下材料（原件和復印件各一份）進行社會保險繳費基數申報：
(1) 2007年度企業所得稅年度納稅申報表-工資薪金和工會經費等三項經費明細表（地稅附表十二、國稅附表五）；
(2) 2007年度會計總賬、應付工資明細賬及其他與本單位工資發放相關的資料；
(3)《南通市2008年度社會保險繳費基數申報表》、《南通市2008年度社會保險繳費基數申報花名冊》（一式兩份），同時附電子文檔。
3．請各單位攜帶以下材料（原件）進行勞動保障書面審查：
(1)2007年6月份、12月份職工工資表及考勤表。
(2)勞動保障書面審查報告書（可從南通勞動保障網下載）。
(3)勞動保障書面審查記錄手冊（首次參加的單位，現場列印發放）。
三、地點
各單位按轄區所屬社會保險經辦機構辦事點進行申報、審查。
原市本級所屬單位申報、審查地點：青年西路109號市勞動和社會保障局1號樓3樓308室。
原崇川區所屬單位申報、審查地點：躍龍南路36號8樓（供電局南原崇川區政府大樓）
原港閘區所屬單位申報、審查地點：城港路56號港閘區委黨校前排2樓
原開發區所屬單位申報、審查地點：開發區金橋路9號開發區人力資源管理中心底樓大廳（開發區國稅局北100米）
四、繳費基數的確定
1．社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）實行統一繳費基數，統一申報。
2.單位以2007年實際發生的職工工資總額為繳費基數。職工工資總額是指繳費單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。繳費單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
3．職工個人應繳的社會保險費以本人2007年工資收入為繳費基數。職工工資收入是指繳費單位直接支付給職工本人的勞動報酬（包括工資、獎金、津貼、補貼和其他工資性收入等）。職工工資收入低於社會保險繳費基數下限的，按繳費基數下限申報，職工工資收入高於社會保險繳費基數上限的，按繳費基數上限申報。2008年4月至2008年6月的企業職工月繳費基數下限為1189元，月繳費基數上限為5946元。2008年7月後的社會保險繳費基數上下限標准待2008年度社會保險基數公布後再行調整。
4．經核定的繳費基數執行時間為2008年4月1日至2009年3月31日。
五、其他事項
1.各單位所帶材料均須加蓋單位印章。職工本人的繳費基數，須在單位申報的繳費花名冊上經職工本人簽名確認並加蓋單位工會印章，或通過公示方式予以確認並加蓋公章。
2.各單位必須按時申報社會保險繳費基數和參加勞動保障書面審查。如單位不按規定申報繳費基數的，社會保險經辦機構將依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》第十條第二款規定執行，即暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。同時，將其列入重點稽核對象，上門實地稽查稽核。對不按規定參加勞動保障書面審查的，勞動保障行政部門將依據國務院《勞動保障監察條例》等有關規定予以處理。
3.對於單位和有關人員不配合、不提供或不如實提供社會保險相關資料的，勞動保障行政部門或者地方稅務機關將依照《江蘇省社會保險費征繳條例》第三十一條之規定予以處理。對瞞報、漏報、少報繳費基數的單位，勞動保障行政部門將依據國務院《勞動保障監察條例》有關規定予以處理。
附件：1.《南通市2008年度社會保險繳費基數申報表》
2.《南通市2008年度社會保險繳費基數申報花名冊》
3．《勞動保障書面審查報告書》
南通市地方稅務局
二○○八年一月九日
南通市勞動和社會保障局辦公室 2008年1月11印發
參考二：關於發布2008年度南通市區社會保險有關基數的通知
各區人事勞動和社會保障局，市各有關單位：
根據江蘇省勞動和社會保障廳《關於發布2008年度社會保險有關基數的通知》（蘇勞社險[2008]12號）精神，經市政府同意，現就發布2008年度南通市區社會保險基數的有關問題通知如下：
一、2007年全省在崗職工平均工資為27374元。
二、2008年7月1日至2009年6月30日期間，市區參加企業基本養老保險的參保人員（不含個體工商戶和靈活就業人員，下同）和用人單位繳費工資基數為：
1．參保人員個人月繳費工資基數的下限，按不低於全省在崗職工平均工資的60%（1369元）確定；參保人員個人月繳費工資基數的上限，按不超過全省在崗職工平均工資的300%（6843元）確定。
2．用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。
三、失業、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數參照上述規定辦理。
二○○八年六月二十六日
南通市勞動和社會保障局辦公室 2008年6月26日印發