行政單位保險個人部分掛賬

A. 關於交五險的賬務處理，個人部分單位負擔，會計分錄怎麼做

五險的個人部分應該由個人負擔，單位負擔是不符合規定的，如果單位研究確定由單位負擔的話，那麼有兩個辦法，一個是直接法，就是把個人部分和單位一起下賬，科目和單位部分一樣，不過這個辦法被查出來的話是不合規的；還有一種間接辦法，就是把單位負擔的個人部分加成職工工資，然後從工資中扣收，其賬務處理為：
繳納時：
養老金等：借：其他應收款—代繳個人五險 1071
貸：銀行存款 1071
醫療保險：借：其他應收款—代繳個人五險 190
貸：現金 190
注意：如果是行政單位，把「其他應收款」改成「暫付款」即可，單位部分按你單位的費用科目即可。
發放工資扣收時：
借：管理費用（營業費用）—工資 1261
貸：其他應收款—代繳個人五險 1261
注意：行政事業單位使用行政事業單位的費用科目即可

B. 社保個人部分公司承擔如何進行賬務處理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

C. 新政府會計制度下，某人工資2800元，扣醫療保險個人部分56元，預算會計如何做賬務處理

1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

D. 公司給職工交社保（公司出一部分 、個人出一部分）賬務怎麼處理

1、借：管理費用--社保（公司繳納的一部分社保）

借：其他應收款--代扣代繳（個人繳納的另一部分社保）

貸：銀行存款

支付時：

借：管理費用-社會保險（公司出）

其他應付款－社會保險（個人出）

貸 ：銀行存款/現金

2、發放工資扣除個人應繳部分時

借：應付職工薪酬－工資

貸：其他應付款－社會保險（個人出）

個人交靈活就業不但要繳納個人賬戶的費用，也要有一部分的錢進入統籌賬戶。

(4)行政單位保險個人部分掛賬擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

E. 單位買斷時個人社保已經補交，公家部分說掛賬，現調新單位再交社保時說要把前單位公家掛賬部分補齊應該

這個只能想辦法找原單位交掛賬部分補交才行。
不然，就只有自己將公家掛賬部分補交。

F. 事業單位的人員社保費個人繳交和單位交納部分分別如何賬務處理

借:事業支出-養老金(單位部分)
事業支出-工資(個人部分)
貸:其他應付款(或暫存款)-養老金(單位部分)
其他應付款(或暫存款)-養老金(個人部分)

G. 個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納,請問如何做賬全部步驟

繳納時：

借：應付職工薪酬—社保 (單位部分)

職工福利費 (個人部分)

貸：銀行存款

計提時：

借：管理費用等—社保 (單位部分)

職工福利費 (個人部分)

貸：應付職工薪酬—社保 (單位部分)

職工福利費 (個人部分)

(7)行政單位保險個人部分掛賬擴展閱讀：

企業繳納社保相關分錄：

1、企業分配工資

借：管理費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬—工資

2、計提社保（企業部分）

借：管理費用（管理/銷售等）

貸：應付職工薪酬—社保

3、上交杜保

借：應付職工薪酬—社保（企業部分+個人部分）

貸：庫存現金/銀行存款

註：個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納，應由個人承擔部分要與當月工資薪金一起合並計算繳納個人所得稅。因為單位繳的部分和個人繳的部分是分在不同的賬戶中體現的，把這部分公司承擔的應該由個人承擔的社保加到工資總額里然後再做扣回。

H. 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目，賬務處理如下：

1. 單位部分：借：管理費用—社會保險（單位）

   貸：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）

2. 個人部分： 借：應付職工薪酬—應付工資

   貸：應付職工薪酬—應交各項保險（個人）

3. 銀行扣繳： 借：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）

   應付職工薪酬—應交各項保險（個人）

   貸：銀行存款

(8)行政單位保險個人部分掛賬擴展閱讀：

如何計算保費：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1. 社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2. 繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

參考資料：網路——社會保險

I. 行政單位的掛賬是什麼意思

掛賬的意思：
1.確認某會計要素會計科目的意思。比如，「掛應付賬款」，這里就是指確認為應付賬款的意思，也就是，增加了應付賬款。又如，「掛管理費用」，指確認為管理費用，即將費用計入管理費用中，從而增加了管理費用。
2.應確認而不確認的意思，含有違規不處理的意思。比如，「虧損掛賬」，這是一種明顯地違反會計制度的做法，它造成的後果在於隱瞞了企業的虧損情況，歪曲了企業的實際經營成果和財務狀況，導致財務報表局部或整體的不可信，從而影響決策者做出正確的決策。
3.對第1點做更詳細的補充。倉庫管理人員填制進倉單後，將第二聯和第三聯交至采購部門繳倉、核對，核對無誤後再交給財務部門。掛賬就是指財務部門收到第二三聯而沒有入賬的這一段時間。例如，購進一批公牛排插，總計100元，倉管人員跟據送貨單或者銷貨發票填制進倉單，將進倉單第二、三聯交給采購部門繳倉、核對；再由采購部門交給財務部門，然後財務部門據此填制分錄。分錄填制完後，「掛」的賬就「取下來」了，就沒有掛賬了。

行政單位掛賬：
往來賬戶是反映一個單位應收暫付或應付暫收款項的待結算賬戶，然而在現實當中，某些行政事業單位運用往來掛賬的手法，隨意調節財務收支，來達到轉移隱瞞收入，虛列支出，預提費用的目的，而造成會計信息失真的現象。