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深圳保險單位個人繳交費率

發布時間:2021-03-23 09:53:29

❶ 深圳社會保險(五險)公司與個人分別繳交的比例是分別多少

養老:深戶:公司13+1,個人8。非深戶:公司13,個人8。

醫療:一檔公司6+0.2,個人2。二檔公司0.5+0.1,個人0.2。三擋公司0.4+0.05,個人0.1。

生育:公司0.5,個人0。

失業:公告1,個人0.5

工傷:8個檔位,最高叫1.14。

後三項沒多少,交了就行,主要是前兩項,一般大概都是差額巨大。

社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數,工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等,也就是扣完稅後的拿到手的錢作為繳費基數。

官方鏈接:深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表。官方發布的日期:2017-07-03 17:42 來源:市社保局

網頁鏈接

❷ 深圳社保繳費比例 單位和個人社保繳費比例分別是多少

深圳社保單位和個人社保繳費比例如下:

1、養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;

2、醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;

3、失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;

4、生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;

5、工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費。

(2)深圳保險單位個人繳交費率擴展閱讀:

1、社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

參考資料來源:網路-社會保險

參考資料來源:網路-深圳市社會醫療保險辦法

參考資料來源:深圳住房公積金中心-2018年住房公積金繳存基數和繳存比例

❸ 深圳五險一金個人繳納比例

深圳五險一金繳納比例表
深圳戶籍人員:
養老保險繳納比例:單位繳納14%,個人繳納8%,共計:22%
醫療保險繳納比例:單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險),個人繳納2%,共計:8.7%
失業保險繳納比例:單位繳納2%,個人繳納1%,共計:3%
工傷保險繳納比例:單位繳納0.4%,0.8%,1.2%(按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交),個人不繳費。
住房公積金:單位和個人繳納比例在10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。
非深圳戶籍人員:
養老保險繳納比例:單位繳納比例13%,個人繳納8%共計:21%
醫療保險繳納比例:
A、基本醫療保險一檔(原綜合醫療保險):單位繳納比例7%,個人繳納2%,共計:9%。
B、基本醫療保險二檔(原住院醫療保險):單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險),個人繳納0.2%(住院醫療),共計:1%。
C、基本醫療保險三檔(農民工醫療)保險:單位繳納8元,個人繳納4元。
失業保險繳納比例:單位繳納2%,個人繳納1%,共計:3%
工傷保險:基準比例:0.4%,0.8%,1.2%,個人不繳費。
住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。比如:最低繳納10%,單位個人各繳納5%。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 深圳五險一金繳納比例表

深圳五險一金繳納比例由社保比例與公積金繳存比例兩個部分構成的,是計算深圳五險一金繳納標準的重要因素。

五險一金繳納標准=五險一金繳納基數*五險一金繳納比例

1、2018年深圳社保比例

養老保險

(1)基本+地補(深戶):單位13%+1%,個人8%

(2)基本+地補(非深戶):單位13%,個人8%

醫療保險

(1)一檔(基本+地補):單位6%+0.2%,個人2%

(2)二檔(基本+地補):單位0.5%+0.1%,個人0.2%

(3)三檔(基本+地補):單位0.4%+0.05%,個人0.1%

失業保險:單位1%,個人0.5%

工傷保險:根據行業類別分八檔基準費率分別為014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,個人不用繳納

生育保險:單位0.45%,個人不用繳納

2、2018年深圳公積金繳存比例

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%。單位可根據自身實際情況在規定的公積金繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。

❺ 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

深圳戶籍人員:
1、養老保險繳納比例:單位繳納14%,個人繳納8%,共計:22%。
最低繳費:單位
2030*14%=284.2元,個人2030*8%=162.4

2、醫療保險繳納比例:單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險),個人繳納2%(基本一檔),共計:8.7%

最低繳費:單位
3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元,個人
3130.8*2%=62.616元
3、失業保險:2030*2%(單位繳納)+2030*1%(個人繳納),共60.9元
4、工傷保險:基準比例:0.4%,0.8%,1.2%
。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。
非深圳戶籍人員:
1、養老保險繳納比例:單位繳納比例13%,個人繳納8%
共計:21%
最低繳費:單位
2030*13%=263.9元,個人
2030*8%=162.4元
2、醫療保險繳納比例:
深圳在職員工:為職工生育保險的繳費標准為上月職工工資總額的1%,按月繳納,費用由用人單位支付,職工個人不支付。
非用人單位職工:其它年滿18周歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險,享受生育醫療保險待遇。即如下所示情況:
(一)參加基本醫療保險一檔的,在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數,其中男性未滿60周歲、女性未滿50周歲的,按繳費基數的8%繳費;男性滿60周歲、女性滿50周歲的,按繳費基數的11.5%繳費;
(二)參加基本醫療保險二檔的,以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費。
(溫馨提示:符合非用人單位職工規定的人員由本人向戶籍所在地的社會保險機構申請辦理個人參保手續。)
3、失業保險:2030*2%(單位繳納)+2030*1%(個人繳納),共60.9元
4、工傷保險:基準比例:0.4%,0.8%,1.2%
。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致):10%--40%之間,單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%,單位個人各繳納5%。

❻ 深圳社會保險五險公司與個人分別繳交的比例是分別多少

會顯示正常繳費狀態的。
你是深圳戶口,是可以以自由職業者身份繳納社保的,通過戶籍所在地社保局辦理,個人完全承擔費用。
(1)養老保險:基本養老保險+地方補充養老;
(2)醫療保險:綜合醫療保險+地方補充養老保險+生育醫療保險。
繳費金額=繳費基數*繳費比例
繳費基數按本人的每月工資總額繳納,不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%,高於或低於者,則分別按300%或60%繳納。
(1)養老保險按本人月繳費工資的19%繳納,其中18%為基本養老保險,1%為地方補充養老保險;
(2)醫療保險按本人月繳費工資的9%繳納,其中8%為綜合醫療保險,0.5%為地方補充養老保險,0.5%為生育醫療保險。
和公司繳納肯定不同,通過單位繳納社保,由單位和個人根據比例共同承擔費用。按規定,社保繳費基數是按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定,超過或低於當地社平工資300%或60%的,按社平工資的300%或60%確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
單位與個人繳費比例各地政策不一,但肯定是單位承擔大頭,因此通過單位繳納肯定是最好的方式。
下面是深圳戶籍通過單位繳納的比例分配:
深圳戶口,社保繳費比例:
(1)養老:單位11%,個人8%;
(2)醫療:單位4.5%,個人2%;
(3)生育:單位0.5%,個人不繳;
(4)失業:單位0.4%(單位承擔);
(5)工傷:單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次,個人不交。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 深圳社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少

深圳社保繳費比例:基本養老+地方養老:19%(深戶員工),單位11%、個人8%

基本養老:18%(非深戶員工),單位10%、個人8%

綜合醫療(含地方補充醫療+生育醫療):7%,單位5%、個人2%

住院醫療(含地方補充醫療+生育醫療):0.9%,單位0.7%、個人0.2%失業保險:1%×單位人數×40%(單位承擔)

以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數工傷保險:0.25%、0.5%、0.75%三個檔次(單位承擔)

以員工月工資總額為繳費基數,但不得低於規定的最低工資標准住房保險:13%(單位承擔)

以員工月工資總額為繳費基數、深戶固定工及合同制工人超齡費:調入時本市上年度在崗職工平均工資×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限(深戶員工)

(7)深圳保險單位個人繳交費率擴展閱讀

員工怎樣才能了解自己的參保情況

企業應每月將參保情況向本單位的員工公開,員工可向所屬企業了解自己的參保情況。可以通過以下途徑查詢個人信息:

1、持本人身份證到窗口查詢個人參保情況。

2、上社保局官網,注冊個人網頁,查詢個人信息。

3、關注微信公眾號:深圳社保,查詢個人信息。

參考資料深圳市人社局

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