保險公司櫃員崗的個人願景

⑴ 新華保險綜合櫃員崗的職業發展前景或規劃

你好，新華在發展過程中經歷了很多曲折，現在在A股和H股都上式了，大股東是中央匯金，也算走上了一條穩定的道路。評價一家公司，不要過分關注負面新聞，一個發展的充滿生氣的事物，一定會有負面評價，沒有一點負面評價的公司，要麼就是溫吞吞的成熟公司，要麼就是公關做得好，所以網路上的評價看看就可以，自己去翻翻公司年報，看看發展策略，就會知道新華是家不錯的公司。

做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟，從業門檻很高，基本都要考到較難的證書才能從業，因此，從業者素質也較高，薪水較高，也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期，從業門檻低，很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了，銷售過程中也會存在一些欺詐，因而導致社會上對保險從業者的評價不高。所以選擇這個行業，首先要樹立長期的職業規劃，並且堅信自己的選擇，不怕別人的質疑。

保險本身是很好的風險管理工具，人人都是需要保險的，在理財配置中，保險扮演的是防禦型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的，因為我國已經進入老齡化社會，城鎮化發展也非常迅速，今後居民對於個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。而國內專業的、持有高端證書（CHFP\CFP等）的從業人員還很少，我相信今後會有很多高學歷的人投身到這個行業，今後將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞台。

如果你是從外勤業務員做起，那麼需要克服很多困難，客觀的講，這個行業不是每個人都能成功。十個人里，一年後可能只有3個人還在堅持，兩年後可能就只有2個人還在堅持，十年後就可能只有1個人在堅持了，可是你去找到這個堅持了十年的人，現在肯定都做到部經理或者更高的職位了，年薪應該穩定在30-100萬。

綜合櫃員崗應該是算內勤，你可以考些行業證書，今後走專業路線或者管理路線都是不錯的。

所以每個行業都有它的優點和缺點，每個行業也都會出狀元。並不是一定要投身一個大家都說好的行業才會好，你只要找到一個適合你，你喜歡的行業，在時間的累積下，終究都會成大事的。

祝你好運！

⑵ 新華保險的綜合櫃員崗，如何

保險公司的話，你非要去信？
這個年代多少正規的大學畢業生為了不足千元的月入賭上性命在所不惜，
正常的公司會你一個沒關系沒門路的普通人開這樣的待遇，
如果不是業務員，你可以去買彩票。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售？

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
並不是保險不好，有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

⑶ 請問保險公司做櫃面工作平時都做些什麼

出納崗（收錢，退錢），單證崗（管理單證），初審崗（新單審理），保全崗（保單退保，保單變更），新契約（負責掃描），回訪（客戶回訪），理賠崗。

⑷ 介紹一下保險公司員工的崗位職責

產險公司的內勤和外勤跟前面所說的有區別。 1、理賠內勤 崗位職責：接待客戶、收集資料、電話回訪、賠案繕制、未決清理、賠案歸檔、代勘案件跟蹤等等。 2、理賠外勤 崗位職責：現場查勘定損、查勘資料交接、人傷跟蹤、訴訟案件處理、清理未決、復勤現場及復勤定損車輛、電腦錄入時效、疑難案件處理、代勤案件處理及跟蹤等等。 內勤有很多崗位，比如：出單員、檔案管理員、單證管理員、理賠內勤、會計、出納、辦公室、工會、司機、核價員、核賠員、等等。產險公司的外勤比較累，不過也屬於管理部門。 業務員就是業務員、業務經理，業務主管，不稱外勤

⑸ 請問保險公司櫃員崗發展前景大嗎，上升空間怎麼樣呢我面的太平洋。謝謝！

我是太平洋的員工，個人感覺上5天班休息2天，比較輕松的，當然工資也是不高的，但是有沒有發展看個人的，可以了解公司之後，換部門！

⑹ 談談對保險公司綜合櫃員崗的認識

綜合櫃員崗辦理對私、對公業務，也辦理理財業務。學習的東西比較雜，多而繁瑣，但是我覺得很鍛煉人。多學習了不同種類業務，學習如何應對各種不同客戶，鍛煉營銷能力。還是很有必要的。
但是你提出保險公司...額，如果是保險類業務，我建議還是針對客戶自身情況營銷，現在很多都是欺騙性質了。

⑺ 保險公司櫃員和銀行櫃員的區別

1、職能不同：

保險公司櫃員是負責電話接線員還有信件接收之類的，還負責辦保險，整理單證和續保統計等；銀行櫃員負責儲蓄業務、日常接待客戶存取款、銀行卡、基金、代理保險等。

2、工資待遇不同：

銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是按時上班就有的，績效工資就要靠自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。保險公司櫃員工資是底薪加提成。

(7)保險公司櫃員崗的個人願景擴展閱讀：

某國有銀行內部人士對記者表示，「通過這一『買了又退』的方式，他們既能夠完成保險銷售任務，又沒有資金上的損失，同時還能賺到提成，可謂一舉三得。」據該內部人士透露，該行不少員工都對相關的某保險公司產品採用了這一方式。

根據保監會公布的數據，這家壽險公司今年前9個月的總保費在100億元以上，而《證券日報》記者獨家獲取的該保險公司數據顯示，其銀保業務佔比在90%以上。對於這家保險公司給出的獎勵標准，該銀行人士稱，對於期交保險產品，保險公司給的獎勵比例為1%-2%，對躉交產品的獎勵在2％。-3％。。

不過，並非所有頂著任務指標的銀行員工都有如此運氣。「保險公司也不傻。」另外一家國有銀行內部員工李燕（化名）稱，與之合作的保險公司都是在過了猶豫期再給提成，之前退保的當然不能算在完成的情況內。

《證券日報》記者從一位多年從事銀保業務人士處得知，保險公司一般計算銀保業務業績都是按照猶豫期過後的有效保費來計算，進而結算需要支付的手續費。

他分析稱，「上述情況並沒有聽說過，肯定是沒有也不會在行業內大面積發生，如果個別保險公司發生了類似的情況，應該也是短暫的疏忽，不會是業務常態。」

盡管李燕所在銀行員工沒有先買後退的上述情況，不過他們仍有動力銷售保險產品的原因是，除了銀行會給予銷售傭金提成外，對應保險公司還會額外給一定金額的回扣。

李燕稱，「我們一個分理處出了一個50萬元的單子，僅銀行這邊的提成就達到15000元，何況保險公司還有回扣，一個月就出這一單也夠了。」

盡管在他們看來這很正常，如果沒有足夠的驅動就沒有人去賣保險產品，但保險公司在代理合作協議規定的手續費之外給銀行網點或經辦人員獎勵的行為，則是違規行為。

《保險公司中介業務違法行為處罰辦法》規定，保險公司及其工作人員在開展中介業務活動中，不得給予保險中介機構及其工作人員委託合同約定以外的利益。也就意味著，保險公司不能給予銀行及其工作人員額外的獎勵。

這種在保險業內被稱為「小賬」的情況，在銀保業務上均為潛規則，「銀保小賬」也曾被各地保監局作為監管和規范的重點。盡管經過多年嚴打，銀保手續費支付得到明顯規范，多數保險機構進一步加強了手續費支付相關環節的管控，但從李燕所在銀行的情況看，「銀保小賬」尚未完全杜絕。

⑻ 保險公司做櫃員，晉升空間有多大有什麼前景

櫃員,看你是在出單還是在理賠服務崗
怎麼說，保險公司內勤中工資都差不了多少
只有查勘和財務工資能相對高點.
如過是女孩子在保險公司干內勤的話,工資是可以滿足個人需要的~~!

⑼ 中國人壽綜合櫃員工作思路怎麼寫

根據公司與社會的發展形式，對櫃員的綜合素質有個更嚴格的要求。一名櫃員要全面掌握從保單的初審、核保、保全、接立案，甚至是收、付費等櫃面所涉及的各種服務項目。你可以從你現在所任的崗位寫起，然後是與你的崗位有關聯的其他崗位，從對崗位責任的認識、范圍，到你自己或做或看或感受的內容寫你對各種崗位的認識與理解。你想如何做，怎麼做，以及你認為此崗位有什麼需要改進與改善的地方。當然，越全面，越深刻越好。忌寫些大而空的東西，對崗位細節方面著重些為好。

⑽ 銀行櫃員2015年的願景怎麼寫

1、服務好，客戶滿意度高
2、工作好，業務無差錯
3、業績好，工資獎金多