❶ 社保的個人部分應該扣多少
蘇州市區養老個人8%,失業個人1%,醫療個人2%+5,一共是11%,也就是個人承擔155.59元。
❷ 社保個人部分扣多少錢
養老保險繳費比例:單位20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納版0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳權費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
❸ 公司為個人交保險交多少
1.無論你的戶口在哪,公司應該繳納國家規定的五項保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。(一般公司只會繳納前3項)
2.養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔;保險比例全國統一,但是繳費基數因個人收入不同而不同,如果職工收入低於社會平均工資60%的,應按社會平均工資的60%繳納,各地社平工資標准不同 。
3.應該不能從我工資里扣保險錢。
4.各項保險是根據公司算的,養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔 。
5.公司一般在員工過了試用期都會給員工辦理保險。
企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
❹ 扣保險一般個人扣多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
社保其他項繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
❺ 社保一般個人交多少比例
養老保險:繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔,8%是由個人承擔的;
醫療保險:繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔,2%是由個人承擔的;
失業保險:繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔的,0.2%是由個人承擔的;
工傷保險:繳費比例是0.2%,這項費用是由用人單位全部承擔的,員工享受待遇,無法繳納;
生育保險:繳費比例是0.8%,費用由用人單位全部承擔,滿足相關規定員工即可享受,自己無法繳納;
住房公積金:繳費比例是10%-13%,根據企業自身情況來考慮,沒有硬性或者強制性規定。
❻ 五險一般個人扣多少
公司交五險一金,按法規定由個人承擔的部分,是在工資中扣回的。
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的
❼ 2017年社保個人部分最低扣多少
個人交社保和單位交社保是沒有區別的,只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
❽ 養老金個人扣除部分如何計算
按照規定,企業職工,應該按照職工的工資收入作為繳費基數繳納養老保險,個人繳納8%,如果個人工資收入高於社會平均工資300%或者低於60%的,按照300%或者60%繳納,如果個體繳納,按照社會平均工資60%到300%自己選擇基數按照20%繳納,如果是農村和城鎮居民養老保險,按照年繳費100元~1000元自己選擇基數繳納,你看看你自己是什麼情況可以對照,