公司每個月扣了個人養老保險費用

㈠ 社保公司交個人交多少錢一個月多少錢一個月

是不是養老保險，60歲後領錢的那種？？看你交的檔次，我以最高的那種為例，在有工作的情況，是企業交20%，個人交8%，剩下的國家幫你交了。就算只交8%一個月也要一千多，如果沒有固定工作的話自己交一個月就要五六千了。不過一般交十五年就可以了。

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㈡ 社保在公司一個月要交多少錢

從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

㈢ 在公司上班，個人交養老保險多少錢每個月

養老保險扣多少錢可以自己查詢。
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

㈣ 公司說辦理了社保，每個月扣個人266，請問公司交多少錢，一共交多少這個數是怎麼得來的。

簡單說來：你的扣費只佔繳費總額的約1/3.

㈤ 自己個人交養老保險每月交多少錢

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

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㈥ 公司的社保一般是每個月什麼時候扣費呢

請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下：

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每個地區的繳費時間有些差異，具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月，醫療是次月生效當月扣次月。

社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社保扣費時間每月月中進行，當月繳費當月社保。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈦ 企業每月扣員工200元養老保險，請問企業每月交多錢，要個人全部交一月多錢

個地方應當按照當地標准執行，目前我國一般執行的是養老保險20+8，醫保8+3，失業2+1，工傷和生育由企業負擔
即：養老保險個人負擔繳費基數的8%，醫保3%，失業保險1%，其餘部分是由企業負擔的
如一個人養老繳費個人是200元，那麼推算繳費基數為2500元，企業僅養老一項需要為員工繳納500元，同時可以計算出醫保，失業及其他兩項保險的繳費金額，即：醫保個人繳費75元，企業繳費200，失業保險個人25，企業50，工傷則根據行業以及單位工傷事故率來計算。2500的基數一般企業每月要支出800多，個人則負擔約300元，合計1100多元。其中，養老保險個人繳費部分進入個人賬戶，單位繳費部分全部進入統籌賬戶，與個人沒有直接關系。
如果是個人單獨繳納，則費用比例與企業繳納一般是會有區別的，如江蘇地區，個人繳納職工保險，只能繳納養老，醫療，失業三險，養老總比例20%，醫療為固定費率，失業過去式3%，調整後為2%，對象為靈活就業人員。而計入養老保險個人賬戶的比例依然是8%，其餘進統籌賬戶。

㈧ 單位每個月扣養老保險費是1200元那個人應該交多少

養老保險：
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。 **失業保險**
失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。 醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。 工傷保險：根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。 生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

㈨ 在企業里每個月職工個人扣養老保險金216元，請問公司給職工交了百分之幾

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。