山大地緯軟體股份有限公司新三板

Ⅰ 山大地緯軟體怎麼樣 國企

我是從地緯出來的，靠，太垃圾了，太坑爹了！！第一，代碼全部封裝，就連js、html都封裝了，你啥也看不到，啥也不會。並且他封裝的代碼非常垃圾，自己卻認為很好！在裡面呆了四年的老員工竟然不知道request是什麼東西！並且都自以為是！寫個方法老員工復讀過來復讀過去，必須按他的思想寫，完全沒有你自己的思想，否則就讓你一直修改，並且老員工的思想很垃圾，靠別提了！工資2400，獎金800，加一起3200，沒有任何年終獎！他們說的多發四個月工資指的是12個月的獎金！12乘以800等於9600正好是四個月的工資，但是基本工資低了呀！！！每天8點上班，晚上8點下班。周六加班，周日休息！在那個公司出去啥也學不到，很難找到工作！孩子們一定不要被騙了！私企

Ⅱ 山大地緯軟體怎麼樣

還不錯

Ⅲ 山東大學軟體學院有哪些對外合作

學院國際交流與學術合作深入開展，現已與歐美、澳及亞洲10多個國家和地區的30餘家高校、研究所和跨國公司建立了密切的學術交流和合作關系。與美國哈佛大學、喬治亞理工學院、卡內基梅隆大學、澳大利亞悉尼大學、新加坡南洋理工大學、加拿大英屬哥倫比亞大學等人工智慧和大數據的頂尖高校開展廣泛而深入的跨學科交叉研究；聯合清華大學、新加坡南洋理工大學、加拿大UBC發起了以人工智慧為紐帶的多學科交叉國際學術聯盟——眾智科學與工程國際聯盟；與人工智慧國際頂尖名校新加坡南洋理工大學成立山東大學人工智慧國際聯合研究院，成為人工智慧領域的高端人才匯聚中心和科學研究聚集中心。
學院積極開展社會服務，服務地方經濟，推動社會發展。通過產學研結合，在智慧大健康、智能政務、智能製造、醫養健康、媒體動漫等領域，科研成果轉化創造巨大社會和經濟效益，成功孵化「山大地緯軟體股份有限公司」上市公司。承擔國家和區域大數據、人工智慧、高性能計算、數字媒體技術等社會公共服務。為山東省新一代信息技術產業、製造業信息化、文化產業發展等方面提供智庫支持。

Ⅳ 山大地緯軟體公司 筆試題（是開發類的題嗎，難不難，本人只是了解一點java，c）

我去過一次,不過是一個月前去的 筆試題很簡單,因為它是做外包的 我給你回憶一下哈 不管是Java的還是C#的筆試題都有C語言的題,不過都是選擇題 Java部分都是很基礎的,編程題太簡單,兩道題,都不超過8行代碼 數據...

Ⅳ 山大地緯軟體這個單位好嗎

挺好的，待遇也不錯，主要是整個企業文化和工作氛圍好，領導也挺可愛的，一個單位待遇是一方面，關鍵是工作環境，相對其他單位來說，山大地緯整個氛圍很讓人舒服。

Ⅵ 山大地緯軟體股份有限公司怎麼樣

簡介： 公司前身為山東地緯計算機軟體有限公司,成立於1992年11月19日。 2003年8月11日,山東省工商行政管理局向地緯有限頒發了變更後的企業法人營業執照(注冊號3700001808035),企業類型由中外合資變為內資企業。 2013年4月12日,地緯有限股東會決議,同意公司整體變更設立股份公司,公司名稱變更為山大地緯軟體股份有限公司。 2013年7月30日,山東省工商行政管理局向山大地緯頒發了變更後的《企業法人營業執照》(注冊號:****)。
法定代表人：李慶忠
成立時間：1992-11-19
注冊資本：36000萬人民幣
工商注冊號：370000018080356
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：山東省濟南市高新區港興一路300號

Ⅶ 江蘇北京來搶人，濟南咋留住70萬在校生

西安、武漢等二線城市人才爭奪戰如火如荼。作為山東半島城市群的核心城市，濟南在這場人才人才爭奪戰中究竟處於什麼勢態？2018年以來在濟南舉行的校園招聘會上又釋放出哪些信號？

濟南畢業生流向「兩小時交通圈」，河南吸附能力快速上位

這是山東大學2018年春季招聘會統計的數據。山東大學以6萬存量成為山東省在校人數最多的高校，也是國內名企來山東校招的首選。此次招聘會參會企業770餘家，省內508家，省外260餘家。從省外參會單位分布看，江蘇企業數量超越北京和廣東，位列第一。

從參會企業所屬行業來看，機械/設備/重工行業占據主導地位，佔比高達37%，教育/培訓行業以11.2%的佔比位列第二，IT/互聯網行業以9.35%的佔比位列第三。

從參會的省外企業看，北京對IT/互聯網行業的人才需求量最大；江蘇對機械/設備/重工類的人才需求最多，而山東企業對上述兩個行業的需求量同樣巨大。

通過對濟南各學歷層畢業生薪酬對比不難發現，學歷越高，其薪酬也相對更高，這一特徵同樣也適用於薪酬漲幅。

通過對比歷年漲薪幅度可見，2018年各學歷層漲薪幅度達到歷史最高，其中博士學歷薪酬增長4583元，漲幅高達50%。就這一現狀，我們也可以理解為濟南當地企業為搶奪優秀人才資源開始發力，隨著濟南一系列人才政策的進一步實施，今年濟南各學歷層畢業生薪酬將有望繼續上升。