失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
Ⅱ 溫州失業金一個月多少
失業保險金標準的計算：
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，按照所繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標准一般都低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
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Ⅲ 2019年失業保險單位及個人各繳費比例分別是多少
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2014年南京社保繳納比例及基數
社保繳納比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
Ⅳ 溫州市社保繳納比例
基本養老保險：單位繳費比例20%；個人繳費比例：8%。
基本醫療保險：單位繳費比例8%；個人繳費比例：2%。
基本養老保險：（大病）單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。
工傷保險：單位繳費比例0.5-5%；（根據行業確定）個人繳費比例：0%。
失業保險：單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳費比例0.7%；個人繳費比例：0%。
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Ⅳ 溫州失業保險金繳納標准
溫州網訊昨天下午，市勞動和社會保障局公布了我市2009年度社會保險費繳費標准。其中，靈活就業人員基本養老保險繳費比例下調2個百分點。一、五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數根據《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市區社會保險費五費合征試行辦法的通知》(溫政辦〔2008〕151號)精神執行，未納入五費合征單位企業基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數按申報的全部職工工資總額確定。企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年全省在崗職工月平均工資2160元300%的，按300%確定，低於上年全省在崗職工月平均工資2160元60%的，按60%確定；基本醫療保險職工個人月繳費基數按上年全省在崗職工月平均工資2160元確定。企業基本養老保險單位繳費比例暫定為18%，新單位繳費比例待省政府有關部門批准後執行，個人繳費比例為8%；基本醫療保險單位統籌基金繳費比例為6%，單位個人賬戶繳費比例為2%，在職公務員個人賬戶繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%；工傷保險繳費比例為0.2%至2.4%；生育保險繳費比例為0.6%。
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Ⅵ 失業保險金個人和單位各佔多少比例
一般社保繳納是按當的的社會工資的百分比,企業效益好,或者是給員工福利好的話,像政府機關單位,是按平均工資的300%繳納,一般工廠企業是按平均工資的100%繳,個別是可60%繳納,在這個比例中公司要擔任10%的費用,而個人是擔任8%,失業保險全部是由公司擔,是按1.5～2％繳納，這些是和年齡沒有什麼關系。要是退保的話基本上也就只能退到自己交的部分，公司交的部分是被地方統籌了
參考下~！
Ⅶ 浙江 失業保險金繳納比例
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個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同