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養老保險公司個人賬戶

發布時間:2021-08-03 17:35:15

『壹』 養老保險個人賬戶疑問

只有個人繳納的劃入個人帳戶,也就是說只有150元劃入個人帳戶.其他的進入統籌金.

『貳』 職工養老保險個人帳戶記入比例是多少

職工基本養老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數的11%,

其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。

1、個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%,

2、企業劃轉部分相應補齊至個人繳費工資基數的11%。

從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點,企業劃轉部分相應減少一個百分點,最終達到個人繳費工資基數的8%,企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。

(2)養老保險公司個人賬戶擴展閱讀:

城鎮企業職工

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立(1950—1966)、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復(1966—1986)、改革與完善(1986 年至今)三個階段。

一、初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點:

(1)有明確的法律依據;

(2)完全現收現付制的模式;

(3)企業繳費,職工個人不繳費;

(4)企業間實行全國統籌的保險費率;

(5)政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督,工會系統負責具體的保險經辦,二者相互監督相互制衡。

二、但該制度也存在明顯問題:

(1)覆蓋范圍狹窄,即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

(2)按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

(3)保險體系層次單一,所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下,基本沒有任何積累資金。

三、「文革」中,中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後,養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為:

(1)單位成為養老保險金籌集發放的主角,企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責,制度中的監督與制衡關系不復存在;

(2)依然實行現收現付制的模式。

『叄』 養老保險個人帳戶余額是什麼意思

是養老保險里剩下的錢。個人賬戶余額=個人賬戶存儲額,它是你繳費以來個人繳費【所說的8%】+銀行利息的累計數。

單位繳納養老保險,個人賬戶就是個人繳納的8%(以8%舉例)。以個人身份繳納養老保險,總繳費比例20%,8%(以8%舉例)計入個人賬戶,12%(以12%舉例)歸入社會統籌。

個人賬戶余額作用:

1、你達到退休年齡時,個人帳戶養老金=個人賬戶存儲額/計發月數。

2、參保人如因出國定居、死亡、不足15年等需返還個人賬戶的,它就是你的返還金額。

(3)養老保險公司個人賬戶擴展閱讀:

單位和個人繳納的養老保險費中,一部分進入統籌,一部分計入個人賬戶。計入個人賬戶的繳費,以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率,都計入個人賬戶,稱為養老保險個人賬戶余額。

到退休時,個人賬戶余額除以120個月,或者除以平均余命月數,就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等,構成全部養老金。

一、養老保險的作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式。

個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

『肆』 如何查詢養老保險個人賬戶

1、進入到支付寶客戶端,選擇常用菜單里的社會服務,未發現就在菜單中選擇的「城市服務」。

(4)養老保險公司個人賬戶擴展閱讀:

社保繳納基數及比例:

1、養老保險:簡單來說就是勞動者每月繳納一定的金額,等繳滿一定年限以達到法定退休年齡後國家再每月給你一定數額的生活費來確保您安享晚年。

2、養老保險要交的年數:目前是規定最少要繳滿15年。

3、養老保險每月要交的費用:每月繳納的費用因個人工資和不同地區的政策而不同。一般的是企業為職工繳納工資的20%,職工自己繳納工資的8%;不同地區具體看當地的社保政策來算。養老保險繳費比例

4、老了以後每月可領費用:這跟退休上年當地社會的平均工資,個人繳費的年限,繳費的基數等有關。

5、查詢個人社保賬戶方法:已開通網上社保查詢的地區直接用社保卡或身份證及密碼登陸查詢,也可撥打當地社保局電話查詢或去社保局直接查詢。

『伍』 養老保險單位繳費中劃入個人賬戶多少

養老保險單位繳費進入社會統籌賬戶,不劃入個人賬戶。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

(5)養老保險公司個人賬戶擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

『陸』 怎樣將公司職工養老保險轉為個人帳戶

將公司職工養老保險轉為個人帳戶的流程:

先到人力資源和社會保障局領取《基本養老保險關系轉移申請表》,到原單位蓋章,再到轉入機構蓋章,然後拿著轉移表到人力資源和社會保障局蓋章辦理轉出手續,最後拿著《基本養老保險關系轉移申請表》、《職工養老保險手冊》、身份證原件到山海關人事勞動和社會保險局辦理轉入手續。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數,按照20%的比例繳納基本養老保險費,其中8%計入個人賬戶。

『柒』 養老保險怎麼從公司轉為個人

如果是城鎮戶籍居民,你可以拿身份證、戶口本、失業證、社保卡、銀行存摺到戶籍所在地社保局申請社保自繳費。如果不是城鎮戶籍居民,不可以申請社保自繳費,能過就業單位參保繳納社保。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

辦理流程

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

(7)養老保險公司個人賬戶擴展閱讀:

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》:

11、參加基本養老保險的單位按照各級社會保險經辦機構的要求建立、健全職工基礎資料,到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保手續,並按要求填報《參加基本養老保險單位登記表》、《參加基本養老保險人員繳費情況表》和《參加基本養老保險人員變化情況表》。

12、社會保險經辦機構根據單位申報情況將數據輸入微機管理,同時相應建立參保單位繳費台帳、職工基本養老保險個人帳戶,並根據《參加基本養老保險人員變化情況表》,相應核定調整單位和職工個人繳費工資基數。

13、對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費用,所足額繳納的費用記入個人帳戶,並計算為職工實際繳費年限。 出現欠繳情況後,以後繳費採用滾動分配法記帳:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後,剩餘部分作為當月繳費。

14、社會保險經辦機構在繳費年度結束後,應對職工個人帳戶進行結算,包括當年繳費額、實際繳費月數、當年利息額、歷年繳費累計結轉本息儲存額等。利息按每年公布的記帳利率計算。

『捌』 職工養老保險的個人賬戶

當前,職工養老保險、靈活就業人員養老保險的個人繳費比例存在差異,但是進入個人賬戶的比例是一致的,均為當事人繳費基數的8%。
職工養老保險方面,公司繳費部分全部納入統籌基金,個人繳費部分(繳費基數的8%)全部納入個人賬戶;
靈活就業人員養老保險方面,全國范圍內個人繳費比例均為20%,其中8%部分進入個人賬戶;其餘12%納入統籌基金。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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