Ⅰ 我們公司的一個員工同時在兩家公司入職,他在另一家公司里已經購買了保險,還要不要再入保險
員工與派遣公司簽勞動合同,由派遣公司負責繳納社保,而員工派遣到其他單位從事工作。
如果不是上述情況,而確實在兩個單位上班的話,那屬於違法行為,一個勞動者不能同時與兩家單位建立勞動關系。
保險人使用保險精算來量化風險。保險人通過數據的編制來估算未來損失(預定損失率),通常採用合理的近似。保險精算使用統計學和概率來擬合並分析風險分布狀態,保險人運用這種科學原理並附加一定條件來釐定保險費率。
這些附加條件包括預定投資收益率、保險單預定利率、預定營業費用和稅金,人壽保險公司的附加條件還主要包括預定死亡率。
(1)個人入保險還能從公司入擴展閱讀:
大類別按照保險保障范圍分類,小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障范圍分為:人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
1、火災保險是承保陸地上存放在一定地域范圍內,基本上處於靜止狀態下的財產,比如機器、建築物、各種原材料或產品、家庭生活用具等因火災引起的損失。
2、海上保險實質上是一種運輸保險,它是各類保險業務中發展最早的一種保險,保險人對海上危險引起的保險標的的損失負賠償責任。
3、貨物運輸保險是除了海上運輸以外的貨物運輸保險,主要承保內陸、江河、沿海以及航空運輸過程中貨物所發生的損失。
Ⅱ 個人怎麼入保險
【摘要】剛參加工作的大學生,聽說自己剛入職的公司不幫員工買社會保險,於是想自己買養老保險?那麼,公司可以不幫員工辦理社會保險嗎?這樣合法嗎?另外,個人如何購買養老保險?需要什麼材料?到哪裡辦理?網友提問:我是一名剛剛畢業的大學生,最近找到了一間外貿公司工作,但是聽其他同事講公司是不幫忙購買社會保險的,我想問怎麼購買個人養老保險?專家解答:1.在單位工作,單位不分性質和大小,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要受到處罰的,你們應當敦促單位參加社會保險;對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔 比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
以上回答你滿意么?
Ⅲ 自己個人買的意外險和公司的意外險能同時去報銷嗎
分情況處理,如果是涉及到死亡或意外殘疾,是可以兩處都報銷的。如果只是涉及到意外傷害所產生的醫療費用,可以兩處報銷,但最終的費用報銷總額應不超過實際產生的費用為限。
現在的意外保險一般包含了三層內容,即意外死亡,意外殘疾和意外醫療費用報銷。在人壽保險里,由於人的身體無法進行估價或替代,所以都會採用按保額給付的原則,即通常說的買多少,賠多少。死亡和殘疾都是沒法估值和替換的,所以不管買了多少,在哪裡買的,只要是符合保險責任,保險公司都會給與賠付。但意外醫療費用不一樣,在保險實務中以補償客戶損失為原則,不管一方還是多方報銷,最終的報銷總額以客戶實際支出為限。
例如一起意外事故,導致客戶身亡,但身故前醫院搶救發生了15000的醫療費用。客戶投保兩家公司的意外保險,每家10萬保額,1萬的意外醫療費用。理賠時。意外保險會賠付20萬,意外醫療一家賠付賠付1萬,另一家不足剩下的5000。
Ⅳ 所在公司給工人入保險,但我已個人入了一段時間的養老保險,請問能讓公司給接著入保險嗎謝謝
你把本人的社保賬號轉給公司,公司會在你社保帳號中續交下去的,自已不用再去交社保了
Ⅳ 在家入的有農村養老保險,還能在公司里入養老保險嗎
按規定農保和職工養老保險不能重復參加,因為待遇只能享受一份,農保交的少領的少,職工反之。
如果能夠持續繳納職工養老保險,建議還是參加這個保險,到時候待遇比農保要好的多,原來交的農保,在你退休的時候,折算進職工養老保險就是,也不會白交。
Ⅵ 車主是個人,車輛在公司使用,保險發票如何開可以入賬,又不影響車輛年審
需要與公司簽訂租車協議,然後報稅務機關備案。
車的相關費用才可以在公司進行賬務處理。
Ⅶ 法人買個人保險是否可入公司帳
應該不行的,個人保險是個人的一種投資理財行為。
您如果已經是法人了,那就是老闆,何必在乎那麼一點點錢呢?您說我說得對嗎?
如果是給公司辦團險就可以。
Ⅷ 私人購買的商業保險可以入公司賬嗎
這個是不可以的,你都說是私人的了,公司怎麼可能給你報銷呢。但是如果你想購買商業保險的話,可以推薦幾家:小白保險、黑板擦保險、人人保險、新一站保險......這些公司里的產品都挺齊全的,你可以去對比一下。希望對你有所幫助。
Ⅸ 個人買了養老保險可以再轉公司買五險一金嗎
可以的。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
Ⅹ 你好,我想問下,現在公司給員工購買商業保險,可以入公司帳嗎
可以。
但稅務上需要注意
一、所得稅
該商業保險應該做為員工福利列支,總的員工福利費不超過工資總額的14%,是允許稅前扣除的,超過部分不能扣除。不做為員工福利費的話也不能扣除。
二、個人所得稅
該商業保險需要計入員工收入,按含商業保險費的收入額計算員工個稅,並由公司代扣代繳個人所得稅。