員工和單位的勞動關系解除之後,員工本人可以自行繳納社保費用中的養老保險和醫療保險,但是需要員工在當地社區辦理靈活就業自行繳納。
個人繳費流程
一、申報。
已參保個人
①《養老保險手冊》
②《醫療保險手冊》等資料,到個人繳費申報窗口申請繳費。
新參保人員持
①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》
②《個人初次參保繳費通知單》
③《職工參加社會保險基本信息情況表》,到繳費申報窗口申請繳費。
④新參保人員要帶三張一寸近照。
二、核定征繳計劃。繳費申報窗口審核材料①②③,作出個人征繳計劃。
三、列印發票。繳費個人到發票列印窗口按本人姓名領取《社會保險費徵收發票》。
三、交款。繳費個人持《社會保險費徵收發票》到指定銀行窗口交款,領取《現金交款單》或《進帳單》。
四、基金結算。參保個人交款後持《社會保險費徵收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到基金結算窗口蓋。
五、基金記賬。基金結算窗口將到位基金及時入帳。
『貳』 公司交的五險,不幹了,保險可以自己繼續交嗎
一、如果勞動者在公司上班,可以要求公司為你繳納社保,繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者,勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是:
1,可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明,到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2,接續養老保險關系後,繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算,到達法定退休年齡,且繳費年限滿15年以上的,由保管檔案單位代其辦理退休手續,按規定享受養老保險待遇。
『叄』 企業交的社保可以轉成個人交的嗎
可以的。
1、當地城鎮戶口,可在戶口地轉成個人方式繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療,繳費基數可根據規定的不同檔次(當地社會平均工資的300%—60%范圍)確定,比例一般為養老20%,醫療8%左右。
2、辦理轉移時,如存在欠費的,需要補繳後,才能辦理轉移,正常辦理停繳手續的不需補繳。
3、符合轉移條件的,先去戶口地社保機構開戶,開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等),再到轉出地社保中心辦理轉出手續,然後回戶口地辦理轉入。
(3)公司給上的保險個人能交嗎擴展閱讀:
社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立,記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費,作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。
賬戶分類
社保個人賬戶:獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。
社保個人賬戶分為:醫療賬戶、養老賬戶。其他的包括(生育、工傷、失業等皆存於社保中心。)
查詢說明
個人賬戶查詢
(包括第一次查詢人員),請使用初始密碼1234查詢(請立即修改),原網站個人賬戶查詢密碼失效。
養老保險查詢
在各城區社保所參加職工社會養老保險的在職或企業離退休(職)人員。
養老保險問題
1、身份證號碼重復:
1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系,辦妥個人賬戶轉移、合並手續。
2) 身份證號碼重復。發現此類問題,請與參保地的社會保險經辦機構或最後辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的,請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。
3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題,請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。
2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在:
1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。
2) 屬於查詢范圍以外人員。
3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。
4) 更換銀行帳號,但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。
5) 變更了身份證號碼,但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。
6) 屬於本市機關、事業單位職工。
7) 屬於港澳台地區或其它外籍員工。
查詢范圍轉入
每年4月底之前的轉入繳費年限反映在累計繳費年限中;每年5月以後的轉入繳費年限不反映在累計繳費年限中。
數據安全性
公網與內部業務網路物理割斷,您查詢的養老保險賬戶非實時數據,系前二個月的信息。
『肆』 把公司應交的保險費,給員工個人,讓員工自己交,可以嗎
可以,那個費用是比較大的,一般是公司交20%,個人交8%,都讓個人交的話個人就需要交工資的28%。員工是否願意承擔就不好說了
『伍』 我不在單位幹了,單位給上的保險我自己能交嗎
在工作單位辭職後,單位給繳納的社會保險中的醫保和養老是可以作為靈活就業人員繳納的;生育保險、失業保險和工傷保險是不能自己繳納的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
(5)公司給上的保險個人能交嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。