個人申請生育保險津貼

Ⅰ 個人能否自行辦理生育險報銷手續

根據生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。
企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款後攜帶規定資料前往當地社保機構辦理申領手續。
一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。
簡單來說就是辦完生育津貼申領手續的次月中下旬生育津貼能報下來，能到賬。
至於單位要一次性給您發生育津貼還是分次發放這由單位自己決定。

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Ⅱ 生育津貼個人可以申請嗎

生育津貼能個人申請的。符合下列條件之一的單位或者個人可以申請：
1、被保險人在本市累計支付一年以上的生育保險，在享受生育保險福利的期間，用人單位應當足額、按時繳納生育保險費；
用人單位應當自被保險人出生後一個月內向社會保險經辦機構申請生育補助，或者計劃生育手術的實施。
2、被保險人本市參加本市生育保險累計繳費不滿一年的，用人單位應當在累計繳費12個月後，向社會保險經辦機構申請繳納生育津貼。
3、被保險人按照規定享受產假或計劃生育手術假時，用人單位因吊銷營業執照、責令關閉或撤銷等客觀原因，停止為被保險人支付生育保險費；
未支付產假工資的，按照規定享受產假或計劃生育手術假。被保險人可以在產假或者計劃生育手術假結束後一年內向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
辦理程序：
1、正常申報：自被保險人生育、流產或計劃生育手術後一個月起一年內，用人單位應當申請生育保險待遇。
2、延期申報：被保險人在滿12個月後累計支付12個月，按用人單位申請生育保險待遇。
辦理材料：
1、「該市員工生育保險待遇申請表」(原件，一式兩份，單位必須加蓋單位公章)；
2、被保險人的有效身份證明(包括居民身份證、社會保障卡、香港和澳門居民來往內地護照、台灣居民來往內地護照等)。

Ⅲ 個人繳納社保後，可以領取生育津貼嗎

個人繳納社保後，是不可以領生育津貼的。生育津貼是生育保險所支出的費用，而生育保險只有用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。個人是不能繳納生育保險的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

(3)個人申請生育保險津貼擴展閱讀：

《生育保險辦法》第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、有僱工的個體經濟組織以及其他社會組織（以下稱用人單位）及其職工或者僱工（以下稱職工），應當參加生育保險。用人單位繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第四條 生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費、生育保險基金的利息收入和依法納入生育保險基金的其他資金構成。

Ⅳ 社保如何申請生育津貼

女性生育待遇包括兩大部分：1生育醫療費用，（醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用，在醫院結賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成）；2生育津貼，（津貼包括：①以產假天數來計算的生育補貼，②一次性分娩營養補助費，③一次性補貼）《社會保險法》實施，更惠及民生。女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫療待遇（只要他丈夫在職，有購買生育保險既可），但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已，仍然享受不到生育津貼（生育補貼）。那如何才能享受到生育津貼呢？生育補貼怎樣領取，怎樣領取生育津貼，怎樣領取生育補貼呢，去哪裡才能領取生育補貼呢，要辦理什麼樣的手續領取生育補貼呢，怎樣領取生育補助？以廣州為例，享受生育保險待遇的條件：1、累積買滿一年廣州生育保險（包括番禺生育保險）；2、由單位到社保局辦理就醫手續申請，辦理生育醫院手續時，申請人必須在購買社保的狀態。生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。（津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放；如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放）以下是生育津貼的計算，生育假期天數的計算1、生育津貼的計算：以生育（流產）時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數註：（以廣州為例，正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算）2、生育假期天數計算：（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）難產假。難產假期包括兩種情況：1、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；

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Ⅳ 生育保險個人申請怎麼寫

生育保險報銷要根據流程來辦理。
懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結(蓋公章)，結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
生育保險中生育津貼實際是產假工資。
發放形式主要有三種：
1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;
2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;
3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;
因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由於生育產生的相關費用。

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Ⅵ 如何申請生育保險待遇津貼

1、正常申報：參保人生育後次月起1年內，准備好需要申領待遇的資料交給企業單位社保專員，然後由所在用人單位申領生育保險待遇。

2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之後的1年內，由所在用人單位申領生育保險待遇。

(6)個人申請生育保險津貼擴展閱讀：

辦理申領生育保險待遇需要哪些資料：

一、基本材料：單位加蓋單位公章《廣州市職工生育保險待遇申請表》參保人的居民身份證、社會保障卡。

二、主要材料：

1、如順產的：《出生證》、符合計劃生育規定的證明材料。

2、如難產：《出生證》、符合計劃生育規定的證明材料、診斷證明。

3、如流產的：符合計劃生育規定的證明材料、診斷證明。

4、如施行計劃生育手術的：診斷證明。

三、特殊材料：

1、如參保人因生育而導致死亡的，還需提供：死亡醫學證明原件

2、如參保人生育前不滿1年，繳費滿1年後延期申報的，還需提供：勞動合同或招錄證明、職工工資支付證明、用人單位營業執照、登記證書或機構代碼證(原件)

參考資料：網路 生育保險報銷流程