代繳個人保險費分錄

① 養老保險代扣代繳分錄怎麼做

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。

是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。

(1)代繳個人保險費分錄擴展閱讀：

層析法

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：

1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。

2、分析會計科目的性質，如資產類科目、負債類科目等。

3、分析各會計科目的金額增減變動情況。

4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容（增加或減少），來判斷會計科目的方向。

5、根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。

此種方法對於學生能夠准確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效，並且較適用於單個會計分錄的編制。

② 代扣代繳保險費怎樣做相關的分錄

你好！你指的保險費是否為社會保險費中的五險啊，如果是的話,處理如下：借：應付職工薪酬 貸：其他應付款—代扣代繳xx保險費 此為個人負責的部分 庫存現金/銀行存款 此為企業負責的那一部分

③ 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(3)代繳個人保險費分錄擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

④ 代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目

代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。

社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其餘為企業負擔。
社保費用實際上是企業為職工支付的款項，屬於一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業為了統一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業務有兩種，
第一種是企業內部職工的社保，個人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保，同時，企業承攬對應的企業部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業負擔部分
借：管理費用（或生產成本、銷售費用等，根據員工所在部門確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。

第二種情況，即所謂掛靠方式，企業不負擔社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的社保給企業，企業代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業職工沒有關系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納後收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款

⑤ 代扣代繳個稅保險費做哪個科目

1、社保等費用的明細科目設置。
你可以單設「社會保險費」及「住房公積金」兩個明細科目核算，也可以將社會保險費按具體費用項目分別設置「養老保險費」、「醫療保險費」、「失業保險費」等等，具體費用項目可以按照實際交納的社保費項目確定（繳費單據上應當有列示，各地可能有所不同）。
2、關於交納社保及住房公積金與工資方法的所屬期銜接問題。
你可如下進行處理：
1）每月月末，結算當月應發放的工資（也就是製作出工資單及工資匯總表），並進行會計處理
結轉工資費用
借：管理費用等科目
貸：應付工資
結轉各項工資代扣款
借：應付工資
貸：其他應付款——社會保險費等明細科目
貸：應交稅金——應交個人所得稅
貸：其他相關科目
月末，「應付工資」帳戶余額應當為次月10日應發放的工資數額。
2）每月月末，計提本月企業應當負擔的社保及住房公積金
借：管理費用——社會保險費等明細科目
貸：其他應付款——社會保險費等明細科目
3）次月8日前，交納社保及住房公積金
借：其他應付款——社會保險費等明細科目
貸：銀行存款
4）次月10日，發放上月工資
借：應付工資
貸：銀行存款等科目
5）次月交納上月代扣代繳個人所得稅
借：應交稅金——應交個人所得稅
貸：銀行存款等科目

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 繳納社保費如何做分錄

計提工資

借：管理費用等(全部工資總額包含個人承擔保險部分及個人所得稅)

貸：應付職工薪酬 (工資總額)

個人保險及個稅

借：應付職工薪酬(個稅及保險)

貸：其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)

應交稅費-個人所得稅(個人應承擔個稅)

發放工資

借：應付職工薪酬(扣除個稅及保險以外的工資)

貸：銀行存款

繳納養老保險

借：管理費用等(公司承擔部分)

其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)

貸：銀行存款

繳納個稅

借：應交稅金-個人所得稅

貸：銀行存款

(6)代繳個人保險費分錄擴展閱讀：

企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。

非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。

⑦ 代扣代繳個人社會保險應該計入什麼科目

借：應交稅費——代扣代繳個人所得稅
借：銀行存款
個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。