應扣個人保險費

A. 如何計算應交個人養老保險費

「五險一金」的繳費比例

以北京市 2006年社會平均工資3008元為例計算

福利項目
社平基數*
企業繳費
個人繳費

繳費比例
繳費金額
繳費比例
繳費金額

養老保險
3008
20%
601.60
8%
240.64

失業保險
3008
1.5%
45.12
0.5%
15.04

醫療保險
3008
10%
300.80
2.%+3元
63.16

工傷保險
3008
1.% *
27.34
—
—

生育保險
3008
0.8% *
24.06
—
—

住房公積金
3008
8% *
241.00
8%
241.00

總計
企業繳費總計
1,242.66
個人繳費總計
559.84
以上數據可推算你應交數.

B. 公司確認代扣個人保險費

首先明確一下公司與個人是作為兩個核算實體的。個人要單純的多。概念如下：
1、職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
2、計入企業成本費用的工資總額數與個人工資總額是不同的范疇。
計入成本的企業工資總額(含工資,獎金,津貼等)含社保基金(養老基金,退休基金,醫療保險,失業保險費),住房公積金等,及為離退休職工支付的醫葯費和各項經費等福利經費,工會經費,職工教育費。
個人工資總額一般為工資、獎金、津貼，減去養老保險、失業保險、公積金等個人繳納部分為實發工資總額。這里的個人工資總額是企業核算的基礎。
3、公司代扣代繳的員工個人承擔保險費用是否也列入公司工資總額中？答案：是的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 保險費抵扣個人所得稅是怎麼規定的呢

從2017年7月1日起，購買商業健康保險可以抵扣個稅，個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。

根據財政部、稅務總局、保監會聯合制發的《關於將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2017〕39號)規定，自2017年7月1日起，將商業健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國范圍實施。對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。

這項政策主要適用於以下五類人群:

一是工薪階層，如單位的員工、有相應固定單位的人;

二是給一些單位做咨詢或者設計上的服務要求連續三個月以上的;

三是個體工商戶業主為自己購買，為員工、僱工購買也是適用人群;

四是企事業單位承包、承租的業主;

五是個人獨資、合夥企業投資者為自己購買的。

(3)應扣個人保險費擴展閱讀：

進行商業保險抵扣的舉個例子：

李先生每月稅前工資15000元，個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金合計3000元。政策出台前，李先生每月需繳納個人所得稅(15000-3000-3500)×20%-555=1145元。7月，李先生自行購買符合條件的商業健康險並於當月將標有稅優碼的保單交給公司。該保險年繳費3600元，每月300元。

8月1日起，李先生可在稅前增加扣除商業健康險200元(超過部分不得扣除)，每月繳納個人所得稅(15000-3000-200-3500)20%-555=1105(元)，較之前少繳40元，一年可少繳480元。

D. 個人繳納保險費是稅前扣除呢還是稅後扣除呢

是扣除保險之後再算個人所得稅。應納稅所得額=工資薪金總額—住房公積金（扣除個人部分）—基本養老保險—基本醫療保險—失業險。先算保險費，再算個人所得稅，因為個人所得稅是工資總額扣除保險後得出的。社會保險費，個人承擔部分也是在發放工資時扣除。借：應付職工薪酬貸：應交稅費-應交個人所得稅其他應收款-保險費（個人承擔部分） 現金/銀行存款上繳保險，取回保險單：借：管理費用-保險（公司承擔部分）其他應收款-保險費（個人承擔部分）貸：銀行存款

E. 用人單位扣了個人應繳保險費而單位未繳咋辦

你好，你的情況屬於社保保險方面的勞動爭議，建議到企業所在地的勞動部門申請仲裁介入解決。

根據《勞動仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

F. 個人自己繳納社保，需要多少費用

從2019年01月01日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。