保險個人所得稅避稅

『壹』 個人所得稅怎麼樣合理避稅

社保費中個人交的部分可以在稅前扣除，想不交稅就讓公司用老闆私人款付現金或者轉你私人戶頭嘍，應該是這樣

『貳』 個人所得稅如何合理避稅

1、高工資那個月分部分到後面的低收入月份：企業想要合理的去給自己的員工進行避稅就是為了讓自己的員工拿到手的實際工資變高，這一點很重要。

企業可以直接將自己員工的高工資月份和其他低工資月份來進行合並。企業將員工整年的工資進行合並的話是可以很好的起到避稅作用的，這樣拿到手的工資就會比較的高了。

2、勞務報酬工資化：勞務報酬工資化是一種非常好的避稅方法，企業可以直接通過這種方法來避稅。不僅可以可以滿足員工的需求，還能能夠幫助員工拿到更好的工資。

另外，企業在避稅的時候使用這種避稅方法還能夠更好的去實現企業的利益。因為企業在為員工避稅的同時也讓企業的整體稅收得到了避稅。

在法律允許的情況下，這個定義的關鍵是納稅人在稅法許可的范圍內。通過不違法的手段對經營活動和財務活動精心安排，盡量滿足稅法條文所規定的條件，以達到減輕稅收負擔的目的。

當然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來安排自己的經濟活動，以減少自己所承擔的納稅數額。

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企業等其他避稅方式

1.管理費用

企業可提高壞賬准備的提取比率，壞賬准備金是要進管理費用的，這樣就減少了當年的利潤，就可以少交所得稅。

企業可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，採用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。

2.用而不費

中小企業私營業主應考慮到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產品成本。

當今的企業界，這一項被頻繁運用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學的費用都列支在公司經營項目。這樣處理並不為國家政策所允許，雖然此方法在時下的企業界並不鮮見，但我們在此並不提倡。

3.職工福利

中小企業私營業主在生產經營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資，為員工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金，進行企業財產保險和運輸保險等等。

這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業主調動員工積極性，減少稅負，降低經營風險和福利負擔。企業能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。

4.銷售結算

選擇不同的銷售結算方式，推遲收入確認的時間。企業應當根據自己的實際情況，盡可能延遲收入確認的時間。延遲納稅會給企業帶來意想不到的節稅的效果。

常用的避稅方法有很多，但一般不外乎：利用國家稅收優惠政策、轉移定價法、成本計演算法、融資法和租賃法。

參考資料來源：網路-合理避稅

參考資料來源：網路-個人所得稅

『叄』 企業想通過給員工購買商業保險避個稅

購買商業保險以圖避稅是行不通的，國家有明確規定：
依據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，對企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）並入員工當期的工資收入，按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅，稅款由企業負責代扣代繳。
～國家稅務總局關於單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復 國稅函[2005]318號

別聽信樓上的餿主意，如果貴公司給員工購買商業保險，無論採取何種操作方式，你們在向險公司繳付時（即該保險落到被保險人的保險賬戶）就已經產生代扣代繳個人所得稅的納稅義務，不要為了這點小錢承擔違法的法律後果。

『肆』 個人所得稅有什麼可行的避稅方法

合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個人可支配收入。以下介紹幾種可行、合法的避稅方法。

1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅）；

因出差產生的費用，不計稅，標准根據當地稅務機關規定的

2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅；

3、 通訊費：
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標准，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費

報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅

5、 發票沖抵 (為不實開支不建議)

6、 大筆收入分次拿

7、提高福利降工資

8、勞務報酬工資化

9、高工資那個月分部分到後面的低收入月份

10、提高三險一金的額度

如果你的收入高不等錢用，完全可以將社保、公積金等標准提高到最高限度，當然公司所繳額度也相應提高了，這個可以和公司協商。

社保交多了以後退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人帳戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

拓展資料：

個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，

必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。

2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。[1]全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標准擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

參考資料：

網路-個人所得稅

『伍』 買保險可以避稅嗎

買保險所用的錢，都是稅後收入，既然已經完稅，就沒有避稅一說。即便你說買保險的錢並沒有完稅，那也是在你買保險前已經通過其他途徑避稅或者偷稅漏稅了，跟你買的保險沒有半毛錢關系。除非你買商業保險的保費能夠稅前列支，計算進免稅額裡面了。

『陸』 老闆個人所得稅避稅，如何合理避稅

目前常見的辦法有以下幾種：
（1）將工資發放盡量安排在允許稅前扣除額從下；
（2）提高職工福利水平，降低名義收入;
（3）可採取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；
（4）納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。
其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：
（1）企業提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法；
（2）企業提供假期旅遊津貼；
（3）購買保險公司的理財險；
（4）部分計入工資單，其餘工資採取用發票報銷的方式；
（5）多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利；
（6）以實物形式發放；
（7）多繳公積金（但是同樣企業也面臨多繳）
（8）企業提供員工福利設施。 如：①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭夥管理費； ②企業提供和安排免費醫療福利； ③使用企業提供的住宅設備； ④企業提供交通工具； ⑤企業為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等

『柒』 個稅太高，怎麼避稅

目前，個人所得稅綜合所得（工資薪金+勞務報酬+稿酬+特許權使用費）最高邊際稅率為45%。

對於高收入者來說，「45%」的背後是他們默默承受著最沉重的稅負。

以年薪120萬元的企業高管為例，需要繳納個稅304080元，實際拿到手只有895920元。

51個稅表示，個稅太高，「完全避稅」這個想法，真的不要有！建議通過合法合規方式，少交一些稅，實現「合理節稅」比較靠譜。

某科技公司顧問王某，2019年全年顧問費用為120萬元，通過成立個人獨資企業，將其原有勞務所得轉換為提供高級咨詢服務，大幅降低其個稅負擔，合理節稅幅度高達96.4%。

稅務籌劃前，120萬收入需要繳納個人所得稅如下：

120*（1-20%）*40%-0.7=37.7萬元

從計算結果來看，馬小雲個稅太高，120萬收入需要繳納37.7萬，實際到手收入82.3萬元。

那麼，個稅該怎麼籌劃呢？通過51個稅託管雲成立一家個人獨資企業。

稅務籌劃後，個人獨資企業需要繳納稅款如下：

增值稅：0元（小規模納稅人年銷售額未超過120萬元，免徵增值稅）

城建稅及附加費：0元（免徵增值稅，相應同時免徵城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加）

經營所得個人所得稅：120*10%*20%-1.05=1.35萬元

合計繳納稅款：1.35萬元

對個稅太高，想要節稅的納稅人來說，以上稅務籌劃方案可以參考一下！