不交生育保險有什麼個人損失

㈠ 社保里生育險不交會不會影響以後養老保險

生育險不交不影響養老保險的領取哦。
不過現在生育險已經和醫療保險合並了。
養老保險只需要最低繳費滿15年，退休後即可以有資格領取養老金。
而醫療保險是最低需要繳費滿25年，退休後可以終身享受醫療待遇。
如果不清楚的話，可以點我的個人頁找我，我幫你詳細看看，一五一十的幫你分析講清楚。

㈡ 不交生育保險有什麼個人損失

女士沒有生孩子的醫院報銷 沒有補貼 男士 沒有補貼 其他沒損失
其實 不結婚 不要孩子 或是不能生育 那個保險不都讓別人用了 嗎？

㈢ 個人可以不交工傷保險和生育保險嗎

個人繳納社保是可以不交工傷保險和生育保險的，這兩個保險都是由公司承擔的，個人是無法繳納的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(3)不交生育保險有什麼個人損失擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈣ 公司未交生育保險，損失由員工承擔嗎

單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對於因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位拒絕可以起訴。

對於沒有參加生育保險的員工（無論是本地還是外地），可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。目前知道生育期間基本工資的補償，就是產假期間基本工資是可以的，這也就同生育保險的生育津貼，不過對於單位生育費用的報銷目前操作有點難，但是有法可依。

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

㈤ 事業單位漏繳生育保險造成的個人損失，單位不賠償，怎麼辦

如果是單位過錯造成你的損失，單位又不給你解決，你就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位賠償你的損失的個人主張。

㈥ 交生育險和不交生育險有什麼區別

1. 生育保險是公司繳納，員工個人不需要支付保費。在成本上對員工是沒有影響的。 2. 繳納了生育保險，並達到1年以上的（具體時間看地方的政策規定），可享受生育保險待遇，報銷生育費用、享受生育津貼等。未繳納生育保險、或繳納時間不足的，不享受生育保險待遇。