❶ 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣
是南京軟體園那個嗎,在華為旁邊,那邊都是做華為外包的,一般般了,軟體行業肯定少不了加班的,去磨練一下還是可以的,
❷ 南京潤和軟體股份有限公司怎麼樣對員工的待遇如何
這些去面試問問了解下,觀察他們員工的工作面貌如何,有機會能單獨和員工聊聊那是最好的,凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。或者面試完後到單位周邊問問附近的人,這些信息比較真實.
❸ 潤和集團跟潤和軟體有關系嗎
沒有關系。選擇沒門檻 沒壓力 零風險 高品價低 合法穩定長久 ,人人接受戶戶需求的 更好。 多年經驗交流
❹ 聽說江蘇潤和軟體挺垃圾的,請大家評評究竟如何
不去,八抬大轎都請不去。一般員工工資2000左右,主管工資10000左右,那好,按照我國實行的安勞分配製度,事情全讓主管做吧。
❺ 江蘇潤和軟體股份有限公司現在還招軟體開發工程師嗎
再啊。、長期招收
❻ 潤和軟體待遇怎麼樣
最近潤和狂招人,進的人多,但是走的人也多。說實話,公司的待遇不怎麼樣,以前還有什麼公交補貼之類的東西,現在什麼都沒了,最關鍵的是經常加班,還是沒有工資的,還是蠻辛苦的,像我們現在經常要加班到夜裡凌晨才能回家,到最後調休給的也不多,希望還是好好考慮考慮吧。
❼ 江蘇潤和軟體股份有限公司的校企合作
校企合作是是企業和學校雙方共同參與培養人才的過程,也是潤和積極承擔社會責任的體現。潤和與南京大學、東南大學、南京理工大學等高校合作共建人才培養中心,協助高校對人才進行培養, 主動承擔起促進學生就業的社會責任,對於人才培養、帶動就業起到了良好的示範作用。 推行企業的社會責任建設,以大眾需求為己任,將企業自身發展壯大,構建有益社會的優質企業,將是潤和今後不斷勤勉追求的目標。
❽ 江蘇潤和軟體股份有限公司待遇怎麼樣
離職的時候會扣除20%的績效工資,所以建議盡量在月初離職,減少損失。你面試時一定會被浮華的大樓蒙蔽了雙眼的。
潤和加班沒加班工資,過節從來沒有福利,公司制定所謂違規扣款都非常大,一次罰500,還有下班時間表面是5點半,那些個經理項目組長私自製定所謂規則,經常無償加班,那裡面經理都十分傲慢,自以為是,把員工當傻子,公司離職率很高,對華為外包基本學不到東西,誰去誰倒霉。不信你可以試一試。
江蘇潤和軟體股份有限公司成立於2006年,為國際、國內客戶提供專業領域的軟體外包服務,主要聚焦於「供應鏈管理軟體」、「智能終端嵌入式軟體」和「智能電網信息化軟體」等三個專業領域。2019年7月,榮獲全國模範勞動關系和諧企業。
❾ 潤和軟體做華為項目外包到底怎麼樣
潤和軟體做華為項目外包事實上應該算是不錯。
❿ 江蘇潤和軟體股份有限公司北京分公司怎麼樣
簡介:根據江蘇潤和軟體股份有限公司經營發展的需要,為提高管理效率和運作效率,公司注銷北京分公司。
法定代表人:陸偉東
成立時間:2011-07-21
工商注冊號:110108014078881
企業類型:股份有限公司分公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址:北京市海淀區北三環西路99號院1號樓1001(A)-1