A. 掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別
掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別:
1.險種不同:掛在單位自已交社保參保項目包括「五險」:養老、醫療、失業、工傷和生育。
如果是選擇靈活就業社保,目前只能包括「三險」:養老、醫療和失業。
2.費用不同:社保掛靠,那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費用,目前服務費的市場行情差不多800~900元/年,純個人交社保省了代理費。
3.安全性不同:掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司,並簽訂虛假勞動合同,存在一定風險,純個人交社保要安全。
個人交社保和單位交社保的區別
(1)繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
(2)繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%
2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%
3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。