山西個人繳納基本保險費

❶ 山西省社保繳費比例

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%
山西省2015年社會保險最低繳納基數
社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。
山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
工傷保險的繳費標准相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。
參考資料：

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❷ 2019山西省五險一金繳納比例

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太原五險一金繳納比例及繳存基數
養老保險：單位，20%，個人，8%
醫療保險：單位，7%，個人，2%，大病醫療：5元
工傷保險：單位，0.6%，個人不用繳費
失業保險：單位，2%，個人，1%
生育保險：單位，0.5%，個人不用繳費
住房公積金：單位，10%，個人，6%
五險一金繳費基數：
一、2014年度太原住房公積金繳存基數
1、自2014年7月1日起，職工住房公積金繳存基數調整為2013年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數確定後，在本繳存年度內不得變更。
2、2014年1月1日以後新參加工作的職工，應當以該職工參加工作第二個月的當月工資為繳存基數；2014年1月1日以後新調入的職工，以調入後發放的當月工資為繳存基數；上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。
3、本年度的繳存基數實行上下限控制，一是不得低於《山西省人民政府辦公廳關於調整我省最低工資標準的通知》（晉政辦發[2014]24號）中規定的最低工資標准：迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市1450元；清徐縣1350元；陽曲縣1250元；婁煩縣1150元。二是黨政機關、事業單位繳存基數不得超過太原市統計部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍；其他單位繳存基數原則上不得超過太原市統計部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍，同時實行最高繳存基數限制；太原市統計部門公布的2013年度職工月平均工資為4253元，3倍為12759元。
4、繳存基數超過12759元的，超過部分應當按照《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）的規定納稅。
5、職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資＝職工本人年工資總額÷實際發放工資月數；工資總額按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號）計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
二、2014年太原社會保險繳費基數
社會保險繳費基數，是繳納社保的基礎，確定了這個基數，才能按照既定的比例繳納社保費。每年的社會保險繳費基數，結合上年度全部職工工資總額、本人上一年度月平均工資、全省在崗職工月平均工資等因素確定。對參保人員而言，實際工資發得多，繳費基數卻比實際工資低，將直接導致養老、醫保等社保權益受損。
參保單位繳費基數以上年度全部職工工資總額為基數，即：實際支付給職工的全部勞動報酬。當單位工資總額小於全部職工個人申報繳費基數之和時，以全部職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數，並按月隨人員增減相應調整。
職工個人繳納社會保險費的基數為上一年度本人月平均工資收入。本人月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%的，以全省在崗職工月平均工資的60%(即2320元)作為繳費工資基數；高於全省在崗職工月平均工資300%的，以300%(即11602元)作為該職工的繳費工資基數。新參加工作人員當年繳費工資以本人第一個月的工資收入為基數。
2014年全市社會保險繳費基數開始申報，單位職工個人月繳費工資基數最少2320元，最多11602元。

❸ 太原市個人繳納養老保險怎麼個教法

(1)自謀職業者：需要4種材料
在太原市六城區，符合法定就業年齡並具有勞動能力的城鎮個體經濟業主，以及從業人員(本市城鎮居民或山西省境內人員)，都可以以自謀職業人員的身份，在太原市職業介紹服務中心辦理參加基本養老保險手續。辦攜帶的手續有：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張，在本市居住地的社區證明。的年齡要在18周歲以上。」
(2)與企業解除關系者：需接續保險
與原來所在的企業解除勞動關系的人員，辦理養老保險需要辦理接續手續。無業人員如何辦理養老保險?這類人員需要4種材料：本人檔終止或解除勞動關系協議書、職工養老保險手冊及《太原市參加基本養老保險人員轉移通知單》。這些材料需要企業協助辦理才能取得。
要出示身份證原件，將本文的檔案調出，由太原市職業介紹服務中心勞動代理部出具商調函，將個人檔案從出;由單位填寫《接收檔案材料清單》《勞動代理申請表》並加蓋公章，轉移社會保險關系。
(3)領取失業金期滿者：接續需4種材料
領取失業金期滿人員，接續養老保險需4種材料：本人檔案、本人身份證、職工養老保險手冊及《太原市參保險人員養老保險停繳單》。
(4)無檔案者：需先建立檔案
有些人員因為各種原因沒有檔案，怎麼辦理養老保險?此類人員需先辦理建立檔案手續，再辦理參加基本養需要的材料有：戶口簿及復印件、本人身份證及復印件、學歷證、失業證、一寸紅底近期照片一張。「年齡要在男45周歲以下、女40周歲以下。」
(5)不符合職工養老保險者：參加城居保
上述自謀職業人員、與企業解除勞動關系人員、領取失業金期滿人員、無檔案人員參加的都是城鎮職工基本目前，太原已全面啟動城鎮居民社會養老保險(簡稱城居保)。根據規定，年滿16周歲(不含在校學生)、不符養老保險參保條件的城鎮非從業居民，均可在戶籍地自願參加城居保。
無業人員人員辦理養老保險所需資料：
無業人員辦理養老保險時，符合參保條件的居民，需攜帶居民身份證、以及本人頁，特殊參保群體有效證明原件以及復印件，到戶籍所在地社區提出申請，並填表繳費。

❹ 山西省個人養老保險

根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》

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❺ 山西省養老保險扣的比例

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
山西省失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
山西省生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
山西省保險的繳費標准相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。
社保繳費多少與繳費比例和繳費基數都有關
值得關注的是，社保繳費多少，不僅與社保繳費比例高低相關，還與繳費基數密切相關。因為社保繳費等於社保繳費比例與繳費基數的乘積。這就意味著，在當前社保繳費比例不變的前提下，繳費基數上漲必然帶來社保繳費數額的上漲。
社保繳費基數又如何確定?省人社廳規定，職工個人繳費基數為：職工本人上年度月平均工資。「這就意味著，通常情況下，去年你的工資漲了，今年你的社保繳費便會漲。」省社會保險局綜合業務處處長姚振義介紹，「你的工資年年漲，社保繳費自然也年年漲，當然，社保待遇會更好。比如養老保險，繳費越多，將來領得越多。」
值得一提的是，目前，我省已實施「五險統征」。這樣，企業職工應當參加的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險共五種社會保險費一並徵收，杜絕以往企業只選擇養老保險等一兩種保險參保的情況，確保勞動者合法權益。
社保繳費基數為個人工資有「保底線」也有「封頂線」
目前，我省社保參保人員，可通過電腦、手機客戶端等多種方式查詢自己的社保權益，包括社保繳費基數等。「為什麼我的社保繳費基數與工資不一樣?」省城市民李女士在一家企業工作，她每月收入都在2000元左右，2015年社保繳費基數卻是2320元。
這是因為，社保費雖然是以個人工資為基礎繳納的，但繳費並不是沒有限制，它有「保底線」和「封頂線」。省人社廳明確，職工本人月平均工資低於上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資60%核定職工繳費基數;超過上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%核定職工繳費基數。這就意味著，2015年企業職工社保繳費基數，一定會在2013年全省在崗職工月平均工資60%這個「保底線」至300%這個「封頂線」之間。
本信息來源於省社會保險局綜合業務處處長姚振義的對外申明

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❻ 山西個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費

一次性繳納在我們當地已經不行了，因為這個政策已經於去年就過去了，現在參保只能從當月起繳費，不知你們那是否可以往前補繳，我想可能性也是很小的。至於要交多少年，最少要交15年，男的到60歲退休，女的55退休（靈活參保人員都是這個年齡）。每年交費要在5000元以上，而且每年都要漲的，而且這是我們當地的水平，你們可能要高一些，具體你可以向當地人社部門咨詢。什麼時可以領錢，當然是你辦完退休手續之後就可以了。
希望我的回答能夠幫助你。

❼ 社會養老保險繳費標准個人繳費標準是多少

社會養老保險，繳費標準是以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%。

(7)山西個人繳納基本保險費擴展閱讀

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。