江蘇潤和軟體股份有限公司薪資

A. 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣

是南京軟體園那個嗎，在華為旁邊，那邊都是做華為外包的，一般般了，軟體行業肯定少不了加班的，去磨練一下還是可以的，

B. 聽說江蘇潤和軟體挺垃圾的，請大家評評究竟如何

不去，八抬大轎都請不去。一般員工工資2000左右，主管工資10000左右，那好，按照我國實行的安勞分配製度，事情全讓主管做吧。

C. 江蘇潤和軟體怎麼樣 員工待遇與發展前景呢

3+2大專班指的是中專院校與大專院校聯合辦學，在中專完成3年學習後，再到聯合所辦學校完成2年課程，拿到大專畢業證，前三年實行中專收費標准、分段式教學，後兩年實行大專收費標准。3+2大專畢業後拿到的文憑是普通高校全日制大專文憑，不是成人高考文憑。大專畢業後還可參加高職升本科考試，繼續深造大學本科學歷。

3+2大專算全日制嗎：

3+2不屬於全日制普通專科。

中學的學校的部分關鍵技術和先進的職業技術學院經省有關部門批准,今年招收初中畢業生,教育系統5年,大專的文憑問題省級教育畢業後檢查印刷。前三年按學校標准收費，後兩年按專科標准收費。

32級學生需參加「3+2級」中職統考，通過中職統考的學生將轉入高等學校完成為期兩年的專科學習。2年專科以上學歷。在學歷證書電子注冊信息中，應填寫「三兩節」。如不及格，發給中專畢業證書，由中專畢業生辦理。

首先確定的回答同學們三加二大專國家是承認的。並且是全日制大專學歷，學生通常是由初中起點。其實三加二大專就是中專讀3年，在中專3年學習完成後頒發中專學歷，再讀2年大專，就會頒發大專學歷，畢業以後就業也是一樣待遇。

三加二

三加二大專和普通大專其實都是屬於專科文憑，文憑一樣，唯一的區別就是三加二大專是更加註重學生的操作能力，都是培養學生的動手能力，保證畢業以後都是有一技之長。並且學校都是會要求積極考證，所以學生畢業以後的就業率非常高，操作能力強，很快就能融入社會工作，各行業對職業學院的學生能力反饋都是非常好的。並且一樣可以專升本、考研及參加公務員考試，都是可以的。而且現在就讀三加二大專是更加節約時間與金錢。

普通專科的話是更注重的方面是理論知識，在校學生一般是沒有技能證書。所以會面臨就業難的一些問題。其實除了這個區別，兩者的培養目標都是一樣的，都是為了培養出既有知識又有專業技術的優秀人才。

大專

其實三加二大專國家承認嗎 和普通大專有區別嗎都會是目前初中學生最關注的一個問題，上面就是的一些回答，同學們可以根據自己的情況來選擇，看自己是更加註重能力的培養還是理論知識，結合自身條件來選擇就可以了。希望看了以上的回答能對同學們有所幫助。

D. 江蘇潤和軟體待遇怎麼樣

待遇在南京看還不錯，但工作強度比較大

E. 江蘇潤和軟體 待遇

潤和宣講會說本科3000-5000 研究生5000以上一月

筆試：一，測試綜合素質（主要考邏輯題， 還有一半時數學題 ）
二，編程基礎（一個流程圖、一個C語言程序填空大題 、Sql查詢語句關聯查詢三個題）

面試：
第一步：幾個人一起進去，坐一圈，面試官三個（兩女一男）。
第二步：面試官讓大家挨個說自己是什麼專業。
第三步：協助招聘人員念題目兩篇：程序設計題（貓大叫，老鼠跑，人醒........)具體不寫了

用這幾個字去搜網上能收到的。
第四步：想一分鍾，每個人闡述對這個題目的理解（每人一分鍾）（面向對象，抽象類等），這

沒指定順序，應該積極主動點的。
第五步：大家討論七分鍾，面試官看大家討論，觀察大家的表現，對平時不善發言的同學來說很

吃虧的。
第六步：推薦一個人發表討論結果，這個最好大家積極主動點，應該能掙點印象分，發表言論後

，看誰有沒補充，這個時候要是有人能積極主動發言應該能加分不少。

最後總結，潤和面試不難，氣氛也不緊張。這點很好。不好的是面試官都不介紹下自己，也不讓

面試者介紹下自己相關情況。僅僅憑一個題搞定太武斷。

這是我的親身經歷，希望能對以後想進潤和的人有幫助

F. 有誰了解江蘇潤和軟體公司，給我發了offer，不知道公司提不提供住宿另外公司附近租房子貴不貴

不提供住宿 也沒有住房補貼 培訓期間只有餐補 租房建議合租 一套三室一廳1800左右 我也是最近收到的offer 之前有同學過去和潤和談得

G. 15屆本科應屆生收到了江蘇潤和軟體+南京特維軟體，兩家的開發offer，各位前輩我該選哪個

加班多的那個潤和不要去，狂加班就是在專門壓榨人的生命。
當然了，你也可以熬個一年半載鍛煉自己。

H. 江蘇南京潤和軟體怎麼樣待遇和晉升空間個怎麼樣要去簽協議了，業不知道這個公司到底怎麼樣

這個單位不怎麼樣，廣告做的好，起初的工資不怎麼樣，但你作為實習可以考慮，想學東西，找個大點單位。

I. 江蘇潤和軟體股份有限公司 職員薪資福利怎麼樣

福利太差,經常找理由剋扣，真是垃圾,尤其是轉正時間跟之前談的不一樣,特別是供應鏈的韋某某,睚眥必報,說一套做一套,天天喊你加班到11點，還不算加班時間，自己卻躲在辦公室看電影，素質也非常差，貪小利，經常公報私仇。說說銷售吧，經常為了一個單子領導跟下面人搶，成功簽單了領導拿提成，下面人幾乎拿不到，隨便找個理由把你開掉。

J. 江蘇潤和軟體股份有限公司待遇怎麼樣

離職的時候會扣除20%的績效工資，所以建議盡量在月初離職，減少損失。你面試時一定會被浮華的大樓蒙蔽了雙眼的。

潤和加班沒加班工資，過節從來沒有福利，公司制定所謂違規扣款都非常大，一次罰500，還有下班時間表面是5點半，那些個經理項目組長私自製定所謂規則，經常無償加班，那裡面經理都十分傲慢，自以為是，把員工當傻子，公司離職率很高，對華為外包基本學不到東西，誰去誰倒霉。不信你可以試一試。

江蘇潤和軟體股份有限公司成立於2006年，為國際、國內客戶提供專業領域的軟體外包服務，主要聚焦於「供應鏈管理軟體」、「智能終端嵌入式軟體」和「智能電網信息化軟體」等三個專業領域。2019年7月，榮獲全國模範勞動關系和諧企業。