單位交保險和個人掛檔交保

⑴ 單位給交保險按個人掛檔的交合理嗎

違反勞動法，不幹了時整他一下，一告一個准

⑵ 自己掛檔交保險和掛靠單位交保險有什麼區別嗎

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hongfushi
如果是女職工,當然是掛靠單位,因為單位有生育保險,可以享受生育報銷（順產1500剖腹3500）還有產假工資五個月，即使按最低基數繳納，也有6600元，前提是繳納一年以上再生育。另外，自己掛檔沒有失業，而單位繳納，滿一年可以享受三個月失業金。再說醫療，自己掛檔應該是交半年以上才能報銷，如果掛在單位，當月可享受，只是不足半年報銷的比例低一些。

⑶ 交社保個人掛檔單獨交和掛靠公司一起交有何區別 山東煙台的，自由職業。想問是自己掛檔繳社保還是

自己能在當地存檔案人才中心交靈活就業社保，沒必要掛靠單位交
單位交的五險里，工傷保險、生育保險都是單位單方繳費個人不繳費的。公積金也只能單位參保。是按工資扣費
自己交靈活就業，有養老保險、醫療保險、失業保險，繳費按當地上年平均工資做基數，自己選擇繳費檔次
都按最低基數或者檔次繳費，個人交比掛靠交費用會少一些

⑷ 掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別

掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別：

1.險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括「五險」：養老、醫療、失業、工傷和生育。

如果是選擇靈活就業社保，目前只能包括「三險」：養老、醫療和失業。

2.費用不同：社保掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費用，目前服務費的市場行情差不多800~900元/年，純個人交社保省了代理費。

3.安全性不同：掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司，並簽訂虛假勞動合同，存在一定風險，純個人交社保要安全。

(4)單位交保險和個人掛檔交保擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

⑸ 個人在企業掛檔交的養老保險與企業給職工繳納的保險有什麼區別，退休後享受的待遇一樣嗎

企業職工，個人繳費部分全部進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。
掛靠企業，全部由個人繳費，其中超過60%進入統籌賬戶。

退休前身故，退還個人賬戶價值。開始領取後身故，退還個人賬戶價值剩餘部分。

如果選擇的繳費檔次一樣，退休後待遇是一樣的。

區別就是個人繳費，全部由自己承擔企業職工企業承擔大頭

⑹ 單位允許以個人掛檔的方式繳納保險么我們單位有50個員工，大部分都是剛畢業的小姑娘，我在這工作將近

可以這么要求，但是企業不會支付你其餘的保險金(你們公司比較摳門)，可以向勞動部門反映申請勞動仲裁或者直接司法起訴。應該可以得到一部分賠償。但是你的保險應該沒法補齊

⑺ 單位給交保險和個人交保險有什麼區別嗎