養老保險繳納規定
養老保險,全稱社會基本養老保險。養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2. 養老保險個人繳納部分與單位繳納部分一樣
從你發的圖片中可以看出,你8月份的公司部分養老保險為557.5元,而4月份和7月份寫的公司部分養老保險與你個人交納的部分一樣為278.75元,可能是筆誤,你可以去公司財務科申請核對一下。
3. 社保個人承擔部分怎麼算
繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位2%,個人1%;
工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。
4. 社保中的個人繳納部分可以取嗎不懂求解
社會保險包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中養老保險存在個人賬戶,但是非極端情況下,該賬戶金額並不能提取,僅限於今後計算當事人養老金金額並發放個人賬戶養老金之用。
極端情況包含當事人移居海外、去世、達到法定退休但是累計參保繳費時長不足15年等,在此類情況下,當事人或者家屬可以憑相關證明辦理當事人養老保險賬戶的退保銷戶手續,屆時其個人賬戶余額本息合計可以支取。
企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
5. 個人養老保險繳費明細,只有個人繳費部分嗎
社保的只能看見個人繳費部分
如果是城鄉居民養老保險 可以看見個人繳費部分 政府補貼部分以及利息部分
6. 員工保險個人和公司承擔部分
公司承擔的部分計入管理費用,個人承擔部分計入其他應收款,發工資時扣回,這樣做是正確的。個人部分是包含在工資總額里的也就是應發數,應發數也是要轉成費用的,也正確。你可以假設發工資時不扣個人部分,按工資總額發放,這部分工資計入費用就沒問題了吧。個人部分單獨收取借現金貸其他應收款