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個人交職工保險生孩子報銷嗎

發布時間:2021-08-10 05:40:27

Ⅰ 自己交職工醫保生孩子可以報銷嗎

一、申報受理。生小孩醫療保險是用人單位替職工繳納的,個人不需繳納任何保險費。相應地,在申請生小孩醫療保險報銷時,也需由用人單位或勞動保障服務人員代為申報。
二、資格審核。當地社會保險中心的生育部門在接到職工用人單位或勞動保障工作人員遞交的申報受理材料後,需盡快進行前台資格和資料審核。
三、待遇核定和結算。若收到受理回執單,在女職工產假開始後一個月內,由用人單位或當地勞動保障部門的工作人員攜帶相關報銷材料,到當地社會保險中心的生小孩醫療保險窗口,去辦理生育保險報銷。

Ⅱ 個人交勞動保險和醫療保險,生孩子的時候可以報銷嗎

不能。生孩子報銷時生育保險,生育保險只有單位可以給職工繳納,不能以個人身份參加,所以個人交勞動保險和醫療保險,生孩子不能報銷。
生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。‍

Ⅲ 自己繳納的社保生孩子可以報銷嗎

有生育保險是可以報銷的。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標志的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

Ⅳ 自己交的社保生孩子可以報銷嗎

不能報銷。因為自己交的社保只有兩個險種,即養老保險和醫療保險,沒有生育保險。

分析如下:

1、自己交的醫療保險,只適用於一般的醫療費用報銷。而生孩子屬於生育保險范疇,是由用人單位繳納的,個人無法繳納,也就無法在生孩子時,享受相應的生育保險待遇。

2、如果是掛靠在公司的,連續交滿1年可以報銷。

3、如果男方有在單位連續交社保滿一年,可按男方的計算,但只有50%報銷。

(4)個人交職工保險生孩子報銷嗎擴展閱讀:

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

一、生育醫療費用包括下列各項:

1、生育的醫療費用。

2、計劃生育的醫療費用。

3、法律、法規規定的其他項目費用。

二、職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可。

2、已辦理參保備案,並在當地生育。

3、當地人社局要求的其他條件。

Ⅳ 自己交的社保生孩子有報銷嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

可以,個人繳納的是居民醫保,可以生孩子報銷,但是報銷比例非常少。如果繳納的是職工醫保,有生育保險報銷的比例就高很多。居民生小孩住院費用報銷通過以下程序辦理:本人或家屬攜帶准生證、結婚證、本人醫療證、身份證到社保局醫療股申報,在其醫療保險待遇有效期內,並且符合計劃生育政策,在范圍內定點聯中國醫院住院即可申報;如不在范圍內住院,需經過審核是否符合縣外住院條件,如符合即可申報;符合申報條件後,在社保局醫療股領取居民住院申報表,由所在社區簽字蓋章後,由社保局醫療股簽字蓋章生效

Ⅵ 個人上的社保,生孩子是否可以報銷

不能報銷。

個人交的社保只有兩個險種,即養老保險和基本醫療保險,沒有生育保險。

一般來說,生育發生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍,只有在參加社會統籌醫療保險和參加生育醫療保險的前提下,才能享受醫保報銷待遇。

生育保險由用人單位按照國家規定繳納,職工不繳納生育保險費。生育保險有四項內容:

一、生育津貼

二、生育醫療費用

三、計劃生育手術醫療費用

四、國家和本市規定的其他費用

(6)個人交職工保險生孩子報銷嗎擴展閱讀:

男性職工的失業配偶,按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

領取「獨生子女優待證」的男性配偶,享受10天假期,假期按子女出生當月單位平均支付工資計算發放。

男性配偶休假工資=本月單位人員單位工資÷30(天)×10(天)。

生育保險津貼的辦理時間為:生育後5個月內,女職工和男職工配偶分別所在單位申請生育保險待遇。

Ⅶ 聽說今年個人交的職工醫保生孩子也能報銷了,怎麼辦理

社保辦理有兩種方式:

  1. 個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

  2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

  3. 另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

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