單位應該交的保險為什麼讓個人出

❶ 養老保險問題,為什麼單位繳20%的要我個人承擔這合法嗎

如果單位明說是扣抵的話,那顯然你們單位這種做法是違背勞動法的.如果只是降薪,那你們就只有吃悶虧了.
坦白說,不管是什麼原因,這種做法都太叫人寒心了,這個單位沒什麼發展前途.
你應該有計劃的另外尋找發展機遇了.

❷ 單位免交保險，個人為什麼還要扣

如果單位免交保險的情況下，那麼個人是不需要再進行扣費的。你可以詳細咨詢一下單位的財務部門。

❸ 為什麼單位可以將養老保險個人部分上繳而個人需要上繳單位應出的那一部分呢

一般個人承擔很少比例金額的社保費用的。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計才為：360元，單位總計為：780元。

看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份和金額.

❹ 單位說了給交保險，為什麼還給扣個人工資呢需要交的社保又包括什麼啊

社會保險包括：養老、醫療、失業、生育、工傷五險（不包括住房公積金）
社會保險的費用是由用人單位和職工本人根據國家規定的繳費基數和繳費比例共同承擔。
我市繳費比例為：單位 個人
養老 20% 8%
醫療 6.5% 2%
失業 2% 1%
工傷 0.5% 單位全額
生育 0.8% 單位全額

❺ 單位是否有權把職工的保險提出來讓自己交

沒有，國家是強制要求公司為員工繳納保險。（喵喵保）

❻ 我們自己交的養老保險為什麼還要分成單位繳納和個人繳納呢明明都是自己的錢嗎

國家規定要做實個人帳戶,即不再把企業繳納的部分劃到個人帳戶中,而只把個人繳納的部分劃入個人帳戶.因為企業繳納的部分是屬於統籌基金,由政府統一管理和使用,也就是我們父輩退休的工資是由我們這一代繳納的企業部分在給付,一樣的,我們以後退休吃的是我們下一代單位繳納的養老金.理解嗎?

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 「五險一金」公司交的部分要個人承擔怎麼辦

可以到社保局進行仲裁。
五險一金是由公司和個人一起承擔的，公司負責承擔的，公司必須繳納。
一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(7)單位應該交的保險為什麼讓個人出擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

❽ 單位應為個人交的養老保險也讓個人自己承擔對嗎

單位至少承擔四分之三左右，而且不一定按2000多交保險的，

❾ 單位為個人繳納的社會保險什麼情況下個人應承擔單位繳納的部分

您好！養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由單位和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由單位承當的，依照規定，單位和個人各有分工，個人是不需要承當單位繳納的，單位也必須依照法律規定為員工繳納自己必須繳納的。希望對您有幫助！

❿ 單位讓我交單位承擔保險和個人承擔保險,我不知道該不該交

這得區分是什麼情況了，養老保險和醫療保險其實有一部分是應該自己擔負的。因為我們國家施行單位和個人相結合的形式繳費。所以該你個人承擔的那部分，你就得交，不交就沒有辦法入保險。