Ⅰ 我在法院單位上班，幹了三年，現在合同期滿單位不續簽合同，讓自己交社保，說我還有兩年就退休了合法嗎
合同工都是一樣，如果不續簽合同，你可以到社保局社區失業保險，有3個月的賠償期，這個不管你還有幾年退休，合同工都一樣，或者你在找一家交社保的，就在新單位繼續交就可以了
Ⅱ 合同到期 單位是讓員工續簽好還是自己給員工做主續上保險
讓員工簽，有事沒事都是他自己負責
Ⅲ 因個人原因合同到期不續簽，最後一個月公司是否給繳納保險，如不繳納是否可以提前一月離職
在公司工作一個月，公司就該繳納一個月的社保，不論是第一個月，還是最後一個月。
還是不要提前離職，否則以後辦社保轉移有麻煩，公司會刁難。
Ⅳ 合同到期單位不給續簽，但是給繼續繳納養老、醫療等保險，我現在不想辭職，但是想要合同保障，應該怎麼辦
一般而言，公司合同到期不給續簽，也沒辦法，法律沒有明確的規定，要單位一定續簽，如果公司不與勞動者續約，是需要向勞動者支付經濟補償金的，經濟補償金的計算根據勞動者在用人單位的工作年限來計算。
勞動合同到期前，用人單位應當提前30天通知勞動者是終止勞動合同還是續訂勞動合同。勞動合同到期後，如果用人單位未辦理終止勞動合同的手續，職工與用人單位之間就形成了事實上的勞動關系。形成事實勞動關系後，用人單位是無權隨時終止勞動合同的。
Ⅳ 勞動合同到期後單位也沒有通知我續簽但是還給我交各種保險，請問算是默認的續簽嗎
只要在交保險和發工資，就認為勞動關系是持續的，只要你不提出離職，就一直有效。
在補簽合同前可以隨時提出離職！
Ⅵ 合同到期，單位不續簽，可以要求補交社會保險嗎可以的多少
廣東胡律師：
你應該最少可以得到04年10月26日至09年4月30日的5個工資的經濟補償，因為不續簽是不需要提前1個月通知，所以得不到1個月工資的代通知金。
你要查下你們那邊社保是從哪一年開始的，如果是從04年開始，你可以要求公司給你補齊04年10月26日至05年4月的社保。
Ⅶ 1995年初，我在原單位合同到期，沒再續簽，至使本人無法續交社保，怎麼辦
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
Ⅷ 勞動合同到期後未與公司續簽合同，三個月後才續簽，這三個月保險怎樣交
有兩種方式：
第一、勞動合同到期後，你與用人單位的勞動關系終止，你不在是用人單位的職工，用人單位沒有義務為你繼續繳納社會保險費。這三個月的社會保險費，你可以以城鎮居民或者靈活就業人員的名義繳納，而不是城鎮職工的名義。
第二、如果勞動合同到期後，你仍在該單位工作，那麼你與該單位存在事實勞動關系，續訂勞動合同之前的這三個月社會保險費，仍然由用人單位與你共同一城鎮職工的名義繳納。具體的補繳辦法到當地社會保險經辦機構咨詢。
Ⅸ 長期離職，目前合同到期，個人提出不再續簽，公司要求補交養老保險等，是否有法律依據
如果你沒在單位期間的養老保險都是由公司給你交的，那麼公司的這個要求能夠得到法律支持，你必須補足自己應繳的部分。
Ⅹ 合同到期幾個月繼續交社保，現在單位叫續簽怎麼辦
有工作單位的，參保職工達到退休年齡前30天，由用人單位辦理職工退休手續。
參保人無工作單位的，達到退休年齡前30天申請辦理退休，參保人自己到戶口所屬街道辦開具退休申請證明，然後到社保中心辦理退休手續。
說明:申請退休必須符合規定，養老保險繳費滿15年。