保險個人補收什麼意思

1. 醫保個人明細查詢中的「補收進賬戶金額」是什麼意思

在查醫療保險個人帳戶里有顯示企補賬戶余額是什麼意思？
也就是單位所交納部分金額。
如果以單位名義交納社保，其雙方按比例交納社保費用。

2. 社保補收是什麼意思

社保補退額有很多種：欠款補繳、補收金額、退收金額、差補金額、預繳金額、滯納金等。補退業務一般是指核定不是本月正常繳費所產生的業務。
社保繳納費用中補退額是有一部會打入你的個人帳戶。
‍一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
‍二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

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3. 養老保險欠繳補收是什麼意思

是指參保人欠繳養老保險費，社保局補收欠繳費。
（例如：參保人6月應繳納養老保險費銀行代扣代繳金額不足而未繳，參保人7月存入一筆資金，社保局在7月扣繳養老保險費時，就會扣繳6月未繳金額）

4. 社保醫療保險狀態顯示可享受補收是什麼意思

社保醫療保險狀態顯示可享受補收表示在一些特殊原因下，可以不用按時繳費。

老繳費明細表中「補交」標識表明非當月按時繳費；醫療保險繳費明細中「可享受補收」表明對應月份可計入醫療保險待遇等待期累計計算。

也就是說，在出現一些特殊原因的情況下，社保局允許居民或者單位延遲繳納，延遲期間相關保險仍然是有效的，出事仍然可以獲得保險賠償。如果沒有顯示可享受補收，在延遲繳費的情況下，將會對社保產生影響。

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辦理社會醫療保險的手續：

1.城鎮居民到戶籍所在社區勞動保障工作站辦理參保手續；城鎮集體戶籍的學生，由所在學校負責集中登記，到所在區醫療保險經辦機構辦理參保手續。

2.城鎮居民需攜帶以下材料：

戶口簿、身份證、復印件、二寸同底免冠彩色照片2張 （學齡前兒童提供母子或者父子同底照片）以及戶口簿上其他家庭成員參加醫保情況的有效證明（以醫保部門核發的參保證件為准）。

注意事項：

新生兒需提供出生證明等相關材料原件及復印件。

低保、重度殘疾的城鎮居民還需分別提供最低生活保障金領取證和殘疾人證等相關證明材料。

5. 個人社保中補收(正常)差額調整是什麼意思

1、每年年初開始徵收社保的最低基數基本沿用上年度的繳費基數，7月份為一般地區出新的社保繳費最低基數的時間節點，新基數出來一般會比上年度略高，這樣上半年繳費的金額就會少，調整新基數後就需要補差額（包括個人部分和企業部分都要補費）。

2、當然這個基數一般指社平工資60%，如果繳費基數遠遠高於社平工資則不存在補差的問題。

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社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

6. 社保全額補收是什麼意思

各地的社保系統功能和原理大同小異，但也有一些差別。在「繳費類型」一欄中顯示為「補收（正常）」的，一般有兩種情形，一種是用人單位銀行賬戶余額不足，導致社保扣費失敗，後來用人單位存足余額後，社保扣費成功，但在系統里顯示為補收；一種是用人單位沒有給職工繳交社保，後來給職工補繳，系統顯示為補收。從你題面上理解，你應該屬於第一種情形。
一般情況下，用人單位「欠費」的，社保扣款失敗，則會影響職工社保的有效性，比如，職工看病時，刷不了社保卡，不能享受由社保基金提供的醫療社會保險相關優惠待遇。對這種情況，職工可要求用人單位按時足額繳交職工社保，用人單位依然不繳交的，職工有權向當地社保局申訴，要求社保局對用人單位進行強制徵收。

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7. 社保中有一欄「繳費類型」為「補收（正常）」是什麼意思繳費標志，顯示是「欠費」我是否有權讓公司交上

用人單位銀行賬戶余額不足，導致社保扣費失敗，後來用人單位存足余額後，社保扣費成功，但在系統里顯示為補收。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

8. 社保中的補收記錄是什麼意思

是每年社保基數調整後，對之前月份的繳納費用進行補收。補收所留存的文字或電子版信息即為補收記錄。

每年社會保險的購買基數是不一樣的，是根據最新的社評工資來的，每年在6、7月份勞動局公布了最新的社會平均工資之後，就需要對社會保險的繳費基數進行調整。

需要對之前幾個月份繳納的費用進行補收，補足到現在的基數，社會平均工資調整後，基數中間的差額部分就是需要補足繳納的。

補足繳納之前1-6月份的，在7月份進行補足繳納，所以在7月份的時候當月的社保費用就要比前幾月高。

在每年社保繳費基數差額補收工作開始之前，處於正常繳費狀態的參保人員，其基數補差隨繳費單位一並繳納。

需要自行繳納社保基數補收的參保人員主要包括三類人員：1～5月已辦理退休人員、暫停繳費的企業參保人員、靈活就業人員。

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社保補收和補繳的區別

社保補收和補繳是存在本質的區別的，因為社保是根據國家調整的基數由單位和個人共同繳納的，所以有時候國家在調整基數以後很有可能會對之間幾個月所繳納的社保費用進行補收，補收的額度額正好是基數調整的那部分。

補繳則完全不同，有時候因為單位資金問題或者個人臨時的工作調動會導致社保出現斷繳的情況，所以在資金充足或者工作穩定的時候就需要對之前斷繳部分的社保金額進行補充繳納，也就是社保補繳。

但是社保補繳斷繳的時間一般不建議超過三個月，如果真的有特殊情況需要延期，就要向社保單位申請延期。

社保的補繳，是需要利息和滯納金的。這個是《中華人民共和國社會保險法》規定的。列印的社保清單上有一欄上專門寫利息，社保局會根據銀行同期的利息算。

社保的補繳滯納金，《中華人民共和國社會保險法》規定，應該繳交而沒有繳交，後補繳是要按天收取滯納金，收取的滯納金也將用於社會保險金的增值。

9. 保險裡面有全額補收是什麼意思

一般來說企業繳費工資基數是按本人上年度工資基數確定的 ，如果本人繳費工資基數低於統計部門公布的當年全省（市）社會平均工資基數60％，就會按當年社會平均工資60％收取，就會出現基數差額補收的情況。