1. 面試銀行：我對金融行業的熱情。採納後給分15起
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個 qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。
2、分析行業，真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那麼幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裡(去網站上仔細看看吧)，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業務，不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些，並不一定能夠有效的刺激面試官的神經。
5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%了解並可以很好的陳述，從而不至於面試官誤認為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試後，你自己也可以給自己打分，並進行改進。
2. 怎樣通過投行實習面試
不同公司的招聘標准不一樣，即使能力達到了也可能會受制於性格，文化等因素。不能一概而論。但一些基本的面試技巧可以很大程度上提高通過率。
其實投行的面試是都很類似的，萬變不離其宗，有些routine的東西，比如你為什麼選擇投行之類的問題，如果你一成不變的跟隨面試者的思路，問什麼答什麼，他會覺得你boring，不Proactive，面多了，你也會覺得自己boring的，所以，我覺得面試投行的一個重要宗旨就是，通過講述你自己的故事讓他喜歡你，用你的親身經歷來說服他：你就是他們苦苦尋找的那種type的人。
那具體怎樣通過投行實習面試，以下僅供參考。
第一，眼緣，說話待人的細節
比如我會主動遞名片給她，然後看她的處理方式，曾經有女孩子拿了我的名片看都沒看就收起來了，我在她做完自我介紹之後問了一個問題：我叫什麼名字？
第二，自我介紹偏重個人優點介紹以及過往實踐經驗
我希望面試者自信一些，把自己的優點和經驗展示給我，但是，這確實是個陷阱，因為你必須誠實，必須如實回答，否則等待你的將是無情的打擊。
曾經有個孩子說，他對各種估值模型都很了解，和我一起面試的一個專職財務研究的同事，直接問，你告訴我DCF模型的定義和適用范圍。
還有個孩子跟我說對電商很了解，我只好問，那麼你覺得凡客誠品怎麼估值？它上一輪估值多少？主投方是誰？
也有很好的，有個在普華做過實習的孩子，基本功很扎實，對審計基本知識和工作流程都很了解，因為自己也炒股，所以對上市公司股票那些事都比較熟悉，對自己感興趣的股票和所在行業，聊起來頭頭是道，這樣的學生，就是我們比較喜歡的。
第三，會做一部分實操的考察
一般會讓學財務或者金融出身的面試者當著我們面做一張損益表，或者花點時間做一個簡單的行業研究，或者對上市公司的某個財報熱門話題做一個評述，主要是看他們日常的學習方法論和對常用工具的操作能力。一般人都會在第二步倒下，我們用這三板斧，淘汰了200多人最後選了兩個實習生，非常好用。
3. 面試官問你：你為什麼對投行感興趣怎麼回答阿
因為投行的發展潛力很大,主要有以下四點:
投資銀行業務發展的四大新機遇
普遍認為，投資銀行業務的發展機遇來自於流動性過剩，來自於流動性過剩導致的資產價格上漲、大宗原材料價格上漲和未來可以預期的加息和人民幣不斷升值。
首先，資產價格、尤其是流動性較好的資產，如房地產和股票權益類等資產價格的上漲，使得社會資金向這類資產流動，從而使得這些資產產生溢價。對企業而言，直接融資已經能夠降低融資成本，如果通過發行股票的方式還能獲得溢價收入，那肯定願意採取股權融資的方式，而不再通過銀行貸款來融資。近來，上海港務局通過上港集箱取得整體上市的資格、中國銀行及大秦鐵路股票的發行，都說明企業正在利用資本市場轉好的時機，加速上市步伐。對金融監管當局而言，由於直接融資比重的增加既可以降低銀行風險，又可以減輕銀行存款增加帶來的流動性過剩的壓力，自然是其樂意看到的。而投資銀行部門則可以通過這一業務獲取可觀的承銷費收入，從而壯大實力。
還有，上游原材料成本價格的上漲，也會迫使企業通過購並重組的方法來整合資源，以達到降低成本的目的。如通過縱向購並，整合產業鏈來降低成本；通過橫向並購來減少競爭對手以提高產品的議價能力。這些購並活動同樣離不開投行的參與，也給投行業務發展帶來了機會。
再者，人民幣升值有利於降低海外投資成本。當國內由於投資渠道不暢導致資產定價過高的時候，海外權益類或固定收益類資產的估值就顯得非常有優勢了，對投資銀行而言，發展QDII業務將拓寬新的業務渠道，而通過海外投資，也可以對沖部分由於外資進入帶來的流動性過剩的壓力，因此，這一類操作也應該受到金融當局的鼓勵。此外，在國內通過加息來應對流動性過剩的時候，通過股權融資的成本優勢也將體現出來。
投行業務除了在融資並購市場受益於流動性過剩之外，還將受益於二級市場的交易。因為隨著人民幣的升值和利率水平的提高，實體經濟的投資成本勢必提高，而收益率則趨於下降。大量的資金將擁入資本市場，這也將給資本市場帶來交易的活躍，並促使二級市場的創新品種的推出。事實上，今年以來，證券公司的業務量已經出現暴增局面，資金很明顯地從實業乃至從房地產、期貨等領域流向股市。
可以預見，中國的流動性過剩還將持續下去，結局是悲是喜還很難預料。回想上世紀90年代中期，人們把只有2萬億元的銀行居民儲蓄看成「籠中虎」，擔心一旦湧出，將釀成惡性通貨膨脹，但最終惡性通脹沒有發生，反而出現了通縮。時過境遷，如今大家倒是盼著15萬億元的存款能出來消費。可見一旦大家都有了擔心，悲劇往往就不會發生。但不管如何，對投資銀行業而言，好日子應該剛剛開始。
別直接對面試官說錢多,那也太俗了!因為潛力大,所以有前途,因為有前途,所以才會有得賺!
4. 請問如何了解評估債券市場的行情
債券市場最重要的影響因素，利率！
你想查哪裡的市場咨詢啊，業余的可以去和訊，專業的bloom*berg是必須
5. 如何系統地准備投行面試
『攜隱Melody在華爾街一家頂級投行工作，她的專欄將為各位分享紐約投行生活。』文/ Melody感恩節過去，聖誕節臨近，紐約到處都是聖誕樹和彩燈，節日氣氛濃厚。很快各個學校也要放假了。但對志在投行的MBA一年級和本科junior來說，這些估計都沒有多大意義，因為假期過後就是面試季，這個假期將是最後也是最佳的面試准備期。那到底要怎麼利用假期時間好好准備面試呢?要做好准備，首先要了解投行面試的內容及針對的skills。投行面試問題分為兩種:technical和fit。Tech問的是投行基本知識，以此了解interviewee是否真的對金融感興趣，是否下過功夫pick up這些課堂上學不到的知識，是否真正懂而不是不懂裝懂，以及思路是否清晰。Fit問題則問的是interviewee過去的經歷和why banking，以此判斷你的性格是否適合投行的節奏，是否有團隊合作精神，是否對投行真正感興趣，是否能勝任投行的活。Technical問題都包括哪些，要如何准備，及准備到什麼程度?投行面試所問的tech問題其實是非常基本和普通的問題，並沒有什麼tricky的地方，也沒有consulting或marketing面試的brain teaser。每個學校的finance club應該都有一個list，或者google一下「investment banking interview questions」，Vault Guide也有一本《Finance Interviews》。將從這些資源中所的到的問題都加在一起，做成自己的list，再通過mock interview不斷加入自己沒有想到，沒有準備過的問題(可以在每次mock後問一下interviewer他/她有沒有被問到過沒有準備到的問題)，最終得到的這個list，就基本囊括投行面試會問的tech問題了。有了這個list之後，假期中就要一一攻克，做到真正理解每個問題和答案，而不是簡單的背誦和復述 。每個問題知道答案後都要問自己why，理解每個答案背後的推理和理由，回答的時候一並給出。每個問題也都要能夠舉一反三，聯會貫通，從最簡單的概念開始，推到答案可能包含的新的問題。舉例來說，什麼是WACC?如何計算(主線問題)?那cost of equity怎麼計算(分線一)?market premium怎麼決定?beta是什麼意思?levered beta和unlevered beta之間怎麼互相轉換?兩家公司(會給出條件)哪家的beta會比較高?如何公司在中國要考慮什麼?在伊拉克呢?cost of debt怎麼算(分線二)?WACC線是什麼形狀(分線三)?why?WACC線在什麼地方達到最低點?Why?一樣的兩家公司，Public和Private的WACC哪個高(分線四)?Why?。。。。。。以此類推。每一個問題，都要去追究它所可能牽扯到的相關知識，並在腦子里形成一幅非常清晰的網路關系圖。真正弄懂所有問題之後，還有很重要，但是經常會被忽略的一步:polish你的答案，務求達到最精簡易懂 。為什麼呢?首先， 因為投行面試的tech問題，測試的不光是你對基礎知識的理解，還是你的思路是否敏捷清晰，反應是否夠快，表達方式是否夠簡潔。畢竟進入投行後，給不懂投行的客戶解釋投行基本知識是家常便飯。作為國際學生，英文是弱項，有時候明明理解答案，但是表達方式可能會讓interviewer誤會你思路不清，或表達不到位，太過羅嗦(後者對國際學生來說更為普遍)，這絕對是我們不想見到的。提前polish你的答案，而不是光在心裡明白這個technical的概念，會更大程度保證你的理解不丟失在英文表達中。其次， 你的每個回答，不管是tech還是fit，都是表達自己communication skills的過程，在這個過程中，你答的越簡潔明了，interviewer對你的印象就會越好。我們和natives相比有不可避免的語言劣勢，但起碼在tech這一理應體現中國同學優勢的一關不能丟分。最後， tech問題因為太簡單，通常是作為門檻類問題來問的，大家都知道答案，很難在這里stand out。但如果你的答案最簡潔明了，你就多一個differentiate yourself的途徑。Tech問題對中國學生來說相對比較簡單，所以更不能出錯。為了和natives競爭，必須保證自己的tech問題的准備優於任何natives，起碼在這一塊，我們不能輸。Market和deal相關的問題有多重要?需要准備到什麼程度?這個取決於每個firm的不同風格，但就我個人的經驗，其實很少有interviewer會問和市場相關的問題，畢竟我們是IBD，平時並不需要緊密follow市場。可以適當的稍微准備一下自己對於最近熱點的看法(但是不用花太多時間，有個看法到時候能胡謅就行)。至於Deals，其實不同sector的人對其他sector的deal是不太了解的，除非這個deal真的很大，很有影響力，所以對firm最近做的一些大的deal有基本了解就可以了。Bottom line，market和deal方面的問題不是interview的重心，如果有時間能順便准備一下是錦上添花，但時間不允許的情況下，還是要以基本tech為主。還有，准備的時候應該更加focus在你想要得到的信息，大范圍地翻讀WSJ其實是很浪費時間的。 還有問題?閱讀原文鏈接