Ⅰ 簽合同時，甲方想要留兩份合同，乙方一份，也就是一式三份。那麼該如何體現甲方留兩份
一式三份，甲方留存兩份，乙方留存一份。
後面加句話即可。
Ⅱ 一式三份的合同，甲方持有一份，沒有給乙方。還有一份也是甲方單獨抵押到中立方。
這個沒有多大關系的，只要有見證人，合同文本就不要怕
Ⅲ 合同一式三份給己方拿走二分有問題嗎
合成當中的一式多份，在合同當中應該有明確的約定。誰拿走幾份，都應該要指明。如果沒有約定的話，那我就雙方協商，至於說一方拿走兩份，應該是沒什麼問題的，因為每一份都有相同的法律效應。
Ⅳ 合同是不是一式三份
合同留存分數是當事人之間協商確定的，可一式三份，也可一式多份。
《勞動合同法》第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
Ⅳ 合同上寫的一式三份,現在沒有給另外兩個人!有效嗎
看你們合同的生效條件是怎麼約定的，如果沒有約定，一般情況下，其本人簽字認可了，就有效。
Ⅵ 您好，您之前提到的合同一式三份，檔案存一份，是否有明確的規定或者出處
合同一時幾份不妨礙合同的生效，自然也沒有所謂的法律出處
Ⅶ 解除勞動合同證明書（一式三份）.都給誰啊
解除勞動合同證明書至少一式三份，一聯存根留用人單位保存，一份交勞動者保存，一份放勞動者檔案。公司和勞動者簽字蓋章。如果原件不夠，可以請收取原件的單位在復印件上加蓋鮮章，並註明此復印件與原件一致，原件存何處的字樣。
法律依據 《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
Ⅷ 一式三份的收款收據，那三聯分別都是做什麼用的哪一聯給付款方
收據上會有註明的
Ⅸ 合同法規定合同書必須一式三份嗎
沒有這個規定，合同當事人有幾人合同文本至少就得有幾份，每個當事人一份。假如一式四份，甲方執三份，乙方執一份也合理，不違反合同法的規定。
《中華人民共和國合同法》第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第三十五條當事人採用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。