① 私募基金有哪些優勢和劣勢
1、產品更有針對性。由於私募基金是向少數特定對象募集的，因此其投資目標更具針對性，更有可能為客戶度身定做投資服務產品，組合的風險收益特性能滿足客戶特殊的投資要求。
2、更容易風格化。由於私募基金的進入門檻較高，主要面對的投資者更有理性，雙方的關系類似於合夥關系，使得基金管理層較少受到開放式基金那樣的隨時贖回困擾。基金管理人只有像巴菲特那樣充分發揮自身理念的優勢，才能獲取長期穩定的超額利潤。
3、更高的收益率。這是私募基金的生命力所在，也是超越公募基金之處。由於基金管理人一致更加盡職盡責，有更好的空間實踐投資理念，同時不必像公募基金那樣定期披露詳細的投資組合，投資收益率反而更高。
私募基金相對於開放式基金有些什麼劣勢？
1、不公開發行的股票流動性差，不能公開在市場上轉讓出售；由於通過非公開方式募集資金，准入門檻高，對象一般是少數特定投資者。;這樣如果投資者撤資或者出現其他重大變動，風險也較大。
2、同樣由於對象是少數投資者，信息披露比較寬松，存在被殺價和控股的危險。
② 有做過私募基金的嗎，感覺怎麼樣
等你能一年至少達到1000%的收益的時候.你會吸引私募或者基金的注意.然後至少3年的掌控資金年收益不少於40%就會升到主管.再接著3年能達到不少於年收益50%的時候.你自然會成為基金掌託人.
③ 請問私募基金里分析員的主要工作是什麼
研究各個板快~，開發與研究產品等等~/ 一般叫研究員。~
分析員大概就是文筆要好，口才了得。能在知名媒體上寫文章推薦什麼的~
④ 私募基金公司上班靠譜嗎
您好，業績指標的工作沒有絕對的靠譜。主要還是看自己能承受多大的工作壓力以及自己的溝通能力是否優秀，畢竟業績是唯一來衡量你工作能力的數據。對於私募基金來說，門檻較高，面對的都是大客戶（基本起步資金至少達到50萬）。所以說你能通過這份工作去挖掘中上層人士，好的銷售人員都需要靠人脈，具體與客戶之間的為人處事相處就要看你自己的表現了。對於熱愛從事銷售行業的人來說，這份工作挺不錯，是一個歷練也是一個平台，希望能幫到你。
⑤ 私募基金和股權投資這工作靠譜嗎，會不會像貴金屬一樣坑人的，讓我下午去面試
什麼公司？我之前去過私募基金公司面試 其實又是貴金屬
⑥ 私募基金公司有前途嗎
你這問題太籠統，不知道該怎麼回答你。你問的「有哪些工作」不知道指的是在問有哪些職位還是有哪些具體的工作內容。簡單跟你說一下吧，他要分不同的私募基金，證券類私募基金，分為兩大部分，
一 行政、業務部，這跟大部分公司是一樣的，也是需要處理一些日常性工作。
二 技術部 主要是做交易，有基金經理、基金經理助理、分析師、分析員、交易員、風控總監、調研員等
證券類私募基金公司的技術部，基金經理是所發基金的管理者，也是負責人，很多也兼職交易總監，主要是負責制定交易策略，及整個資金的運作。風控總監，顧名思義，負責該基金的風險把握，是個鐵面無私的職位，每家基金的風控原則不同，他來具體實施。
基金經理助理，是幫助基金經理做一些事物，分析師和分析員要分技術和基本面兩部分，主要負責對行業、個股、大盤的分析，拿出結論。調研員當然是做調研的，行業的、上市公司的調研，寫出調研報告。
⑦ 私募基金里的這個工作崗位好嗎
這個是要向公司了解的。同樣的職位，同樣的頭銜，在不同的公司可能大不一樣。有的秘書職位就是打雜的，有的秘書職位可能承擔部分研究工作。你不向公司了解，在這兒問人，等於瞎問。
⑧ 私募基金做行業研究員有前途么
做研究員最好還是從券商研究所開始做起, 那邊是賣方, 可以鍛煉基本功
私募和公募做研究都是投資導向的, 不過私募風險要大一些, 當然如果做的好可以受到的鍛煉更多
我是做獵頭的, 遇到多數私募的研究員水平都比較一般, 除非從公募出去的基金經理, 轉去做私募, 還是很不錯的
⑨ 在金融行業里私募基金工作有前景還是P2p有前景
基金公司的話，應該是需要基金從業資格證的，P2P的不要求從業證書，好的平台很重要，但沒有任何工作可以說前景都是一片大好，公司走不好路，不能與時俱進，個人能力不夠，終究都會被淘汰！
⑩ 私募基金研究員是干什麼的
1）研究行業動態：在VC在找項目之前，日常會做大量的信息閱讀、分析來發掘有潛力的方向，所謂的O2O、大數據等等模式都不是拍腦袋決定的。在確定好方向或者商業模式的思路之後，deal sourcing也會更加精確有效。這也是為什麼很多互聯網分析師會在微博上發布大量的內容，因為這也是他們保持行業敏感度、了解新進展的一個重要渠道。只不過區別在於外行是看熱鬧（團購的各種混戰八卦），內行得從裡面分析出門道。除此之外，互聯網分析師也會關注國外的創投動向，以他山之石攻玉。也會參加各類會議，並且非常頻繁地與行業內人士溝通，了解信息。這方面是一個分析師每天要投入大量時間與精力去做的事情。
2）VC分析師做得最多的事情就是尋找優質項目，也就是所謂的Deal Sourcing。Deal可能來自於主動去尋找到的好公司（這就要參考研究出來的結論了）、創業者來主動聯系、朋友推薦、天使或其他VC的推薦、行業會議等等。創業者往往擔心找不到投資人，而VC其實每天也很急找不到合適的項目。「合適」可能是市場有前景、商業模式有潛力、團隊夠給力、產品夠靠譜，並且公司發展階段也要正正合適（不同機構有不同的投資偏好，太早太晚、deal size太大太小也都不行）。仔細按照各種標准篩一遍，其實合適的deal非常非常地少的。也建議創業者們自己努力做好產品、抓好市場、找准方向，只要靠譜，會有很多VC主動聯系你的。
3）與投資目標溝通談判：這個沒什麼好說的，主要是要深入地溝通，了解公司現狀、共同計劃未來，理清產品、找明方向。每周都會安排至少好幾場的會議，並且與合適的投資目標還會反復地開好多場會議。當然還會討論關於投資金額、股份等等細節的terms。談得不錯的項目會給Partners去評判，然後還不錯的會最終到投資委員會去決定。
4）完成投資：當然也要做Due Diligence，但是相對來說並不頻繁，因為近兩年VC投資的deals真的不算多，能夠走到DD階段的沒有多少。投資的財務法務方面的事情都有專業人士負責了，在投資之後，VC分析師也會頻繁與portfolio公司保持溝通，了解情況，幫助公司盡快發展。