『壹』 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到，有專門的網站嗎
1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；說白了，校招其實是做宣傳和搶人；銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。
『貳』 私募基金什麼招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘崗位：證券操盤手(若干名)
工作地點：杭州
發布日期：2006-6-30 有效期：31 瀏覽量：1736
崗位要求：21至45歲 大專 全職
1、通過電話、電子信箱報名。（簡單介紹個人簡歷、對自己的優勢及特長做自我介紹）
2、確定面試時間、地點。
3、面試合格，進入實盤初操作階段(一般為1個月時，選擇哪一個月操作，操作者可自行決定），公司安排1-5萬元現金（在杭州指定營業部）進行自由操作，虧損全部由應聘操作者承擔(需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的80%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
4、實盤試操作考核合格後，公司安排現金5-10萬元進行操作(一般為2個月時間，選擇哪二個月操作，操作者可自行決定），虧損仍由應聘操作者全部承擔（需注入20%的保證金，交易帳戶可由應試操盤人員自己提供），贏利部份的50%給試操作者，無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試，應聘人員確實有很強的操盤實力，經公司審核可以不需要提交保證金，並由公司承擔風險）
5、正式錄用階段，視其能力安排10-1000萬資金量進行實盤操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
6、超優秀級人才，安排巨量資金進入項目操作，風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
『叄』 陽光私募基金一般是通過什麼渠道招聘行業研究員
一般都是通過內部渠道提拔上來的，畢竟行業研究員需要豐富的私募知識和經驗，外招不太現實，希望能幫到你~
『肆』 想去私募基金公司上班的一些新手問題
如果應聘的職位是分析研究人員的助理職位，一般來講不進不去的。私募的分析助理大把的研究碩士排隊要進去。建議你考慮其它職位。
『伍』 私募可以通過招聘進去嗎，怎麼都沒看到招聘
私募本身就比較隱蔽，它是服務於少數人的。而私募的操盤手也大都身經百戰，可以說實在股市期市上能穩定盈利的人。一般都是有個中介一般是期貨證券公司，把一個很牛逼的操盤手和幾十個很有錢的有錢人聯系起來，簽一份協議，一個私募基本上就成立了。所以也不需要什麼人員配備，而且也一般不需要外行人知道。
『陸』 請問一下那些私募基金公司 招聘的時候是否需要 證券從業證書
你指的私募基金公司招聘，應該是指招聘投資顧問。證券從業證書，是指券商的硬性從業證書，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司產品投向分為證券投資類、項目投資類的。證券投資類的一般為股票、債券，一般公司都是需要從業人員有證券從業證書。項目投資類的一般都不需要的，因為具體工作與證券行業無關，對資源渠道倒是有些要求。
2、證券從業證書獲取是通過證券從業人員資格考試，由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書。
補充：證券從業人員資格考試目前難度也不大，有時間就去考一個，所謂技多不壓身。
『柒』 私募基金怎麼招聘
私募基金
招聘都是通過網路進行的，如：
私募基金行業專業人才
招聘信息
-
金融英才網
私募基金招聘
-
分智
私募基金招聘,私募基金人才首選
中國證券
英才網
等等
『捌』 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作
都不好進，基層的，比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求都很高的。公募類似央企，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。
『玖』 如何做一名基金行業的研究員之前看到鵬華和招商的招聘信息都要求要有重點院校研究生以上學歷
最好當然是名校研究生畢業，能寫研究報告，在券商處實習過，有一定人脈，良好的溝通能力。在學習期間能對某行業有一個較好的接觸和學習研究。學歷是最重要的，如有條件不滿足要求，應盡快解決才是最好的辦法；建議你先到要求相對低一些的券商去擔任研究員或者分析師，積累經驗後跳槽到基金公司也是個不錯的辦法。
『拾』 如果將來想去私募基金這種行業，那都對求職者有什麼要求
1.學點經濟學,掌握宏觀經濟趨勢.
2.全面學習掌握證券市場知識.
3.全面掌握基金業務知識.
4.學點人際關系方面的知識.
5.學點心理學.
6.學點會計知識.
7.學點相關法律知識.
8,要具備堅韌不拔,刻苦努力的精神和競爭意識.