私募股權基金找工作

⑴ 請問下基金從業資格考試的通過了可以做什麼工作

取得基金從業資格證後可以按照相關規定選擇進入證券公司、基金公司、其他非銀行金融機構內工作，還可以從事銀行內有代銷證券的業務，理財經理。除此之外還可以從事以下相關工作：

1、期貨交易所高級管理人員，業務部門的管理人員和從事交易、結算、交割、財務、稽查等業務的專業人員；

2、期貨經紀公司高級管理人員，業務部門管理人員和從事客戶開發、合規審查等業務的專業人員；

3、從事期貨業務的機構中從事期貨投資分析、咨詢業務人員；

4、期貨交易所非期貨經紀公司會員中從事期貨業務的管理人員；

5、持有《境外期貨業務許可證》企業中從事期貨業務的管理人員；

6、中國證監會認為需要進行資格確認的其他期貨從業人員。

(1)私募股權基金找工作擴展閱讀：

基金從業資格考試新版教材已於2017年9月25日正式出版，自2017年11月基金從業統考開始使用。科目一和科目二考試所用教材為中國證券投資基金業協會組編的《證券投資基金》(第二版)，分為上下兩冊，由高等教育出版社出版。

科目三考試所用教材為中國證券投資基金業協會組編的《股權投資基金》，由中國金融出版社出版。

⑵ 現在的私募有真的嗎我剛找工作也是說私募，結果是假的，呵呵建議大家不要相信。

私募股權投資是真的！但是現在有些類似傳銷的組織也號稱私募，看一個公司是不是真的，去地方工商局網站查詢，正規企業在那是有備案的！希望對你有幫助！

⑶ 考取基金從業資格證書，都可以從事哪些職業

通過基金從業資格考試可以從事基金相關業務工作，可以去銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門工作，大多是從銷售崗位入門。
不少基金公司的招聘條件中均有「熟悉證券和基金行業相關政策和法律法規，有基金從業資格證者優先」的要求。 這些機構的這些人員需要用到基金從業資格證。
1、基金管理公司和基金託管部正式聘用的基金從業人員，應當取得基金從業 資格。無論是前台、中台還是後台人員基本都需要有基金從業資格證。
2、商業銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監會認定的其他機構中的基金管理人員、業務人員、營銷人員;
3、從事私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，其高管人員、總經理、副總經理、合規\風控負責人等)，均應當取得基金從業資格。
4、證券投資基金行業高級管理人員需要取得基金從業資格。包括基金管理公司的董事長、總經理、副總經理、督察長以及實際履行上述職務的其他人員，基金託管銀行基金託管部門的總經理、副總經理以及實際履行上述職務的其他人員。
5、根據《關於證券公司從事大集合產品管理業務相關人員資質管理的通知》(中基協字〔2019〕208號)：證券公司從事大集合產品管理業務相關從業人員應對標公募基金從業人員的要求，通過考試取得基金從業資格證。
6、公募基金投資顧問業務試點機構從事投資顧問業務的相關人員應當取得基金從業資格。
基金投資顧問人員包括在基金投資顧問業務推廣、客戶招攬、了解客戶等業務環節向客戶提供服務的人員;生成、提供、執行基金投資組合策略的人員(含對具體產品品種、數量進行管理的人員);設計、運營、維護與投資建議相關的演算法、模型的人員等。
不管是為了就業還是學習，不管是從事基金業務還是從業其它金融業務，你都可以擁有基金從業資格證!現在就開始加入233網校備考吧!

⑷ 如何加入私募基金工作

中鼎華信是私募股權投資界的名宿

⑸ 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作

不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經理，個貸客戶經理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍）偏銷售類崗位，只要你做得業績高，薪資自然就高，其中行業內平安的提成點偏高。

金融產品經理：對專業能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業大方向，因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為賣方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗）畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式；另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業部老總，工作經驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。

本科生：

大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部（純銷售類崗位居多），以及一些小型金融機構的崗位（比如排名60之後的證券公司）

碩士生：

1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生：從事高端業務類崗位（比如投行、研究員、證券等風險管理崗）

2.其他財經政法碩士生：可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板，或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗，比如大型基金機構客戶經理等

⑹ 天道里的丁元英都窮到賣唱片了為什麼還不找工作

讓我們再回到正題。現在我們窮到可以賣唱片了，為什麼丁元英不出去找工作呢？

將錢借給了陳茹後生活變得拮據，他選擇變賣唱片。即使沒有唱片可賣，丁元英也不會出去工作。這是他自身的“文化屬性”決定的，不以她的意志為轉移。他頭腦里的那個“主”，就沒有設置要出去工作的程序。

最後，丁元英借給陳儒錢是因為他和好朋友韓楚鋒的關系。他相信的不是陳儒，而是韓楚鋒。像丁元英這樣聰明的人不可能愚蠢到贏得戰斗正義的名聲，但不會為自己倒退。好朋友韓楚鋒是個什麼樣的人，他心裡比誰都清楚。

一個能和丁元英“談經”的人，也是一個公司的總裁，他的能力就不用說了。妻子陳茹怎麼能打這樣的老公，有什麼可以瞞著他的？

因此，丁元英借錢給陳儒只是一個短暫的過程，不會持續很久。以韓楚鋒的能力，他很快就會知道這件事。在五台山詢問時，韓楚鋒帶來了“專項基金”。

而且韓楚鋒對他的朋友是一個負責任的人，尤其是對丁元英，他怎麼能坐視不管呢？交往圈子裡的每個人都是社會上的精英。隨便發個朋友圈，就能收到紅包。真的沒必要出去打工掙錢。

被一頓小餐難倒的丁元英，還是丁元英嗎？丁元英就像《封神演義》年的三縣壓地，已經被耕種到一定程度。春天睡得好的是草堂，可是窗外已經很晚了。我知道誰先做夢。

⑺ 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

⑻ 基金這個行業怎麼樣有哪家基金比較好

公募基金這個類別的投資品會越來越受到普通老百姓的關注，這是因為這么多年來，散戶很多也吃了炒股的虧了，當了多輪被割的韭菜，在投資市場也算是吃一塹長一智。

目前市場的公募基金品類越來越多，相對其它投資品而言，其透明度也更大，從基金的設立、募集再到監管，流程都比較規范。

至於說到哪家基金公司比較好？這個一時還真說不上來，倒是可以看下曾經獲得「金牛獎」的一些基金管理公司。

⑼ 今天找工作說是做什麼股票業務員的~ 就是股民投資我們幫她吵賺了錢然後給提成，我想問這個是不是

這個是代客理財。
如果沒有相應的經營牌照，是違法行為。
一般只有下面幾種業務可以使用客戶資金炒股：
證券公司的資產管理業務；基金和私募基金的投資業務；信託公司的投資業務。