⑴ 私募基金老闆失聯了歸誰管
這個提問我看著就「別扭」，公募與私募本就都是基金，只是分支不同、運作方式不同而已，相煎何太急呀！
在國外，確實，私募產品是主流，無論從規模還是收益都比公募更高端。而在我國，基金發展的時間本就不長，人們對基金的接受程度還不是很高，何來分辨誰更高端呢！我「勉為其難」，從以下幾個方面試著分析！
基金產品規模
公募產品的規模少則幾個億，多則幾十、上百億，甚至還有上萬億的（貨幣基金）；而私募一般都比較小，幾億的居多，十幾億就算單個產品規模比較大了。從這方面看，公募完勝私募。
從投資門檻來說
公募是大眾化理財產品，一般1元起投，低資金要求，說其為平民投資，也不為過！而私募投資門檻更高，一般100萬元起步，屬於私人定製產品！從這方面來說，私募產品比公募略勝一籌！
從風險與收益情況來看
投資都有風險，我們需要辯證的看待風險與投資，收益越多風險也會越大。理論上，相對而言，私募股權類的產品風險是比較大的，收益也很可觀；而貨幣型基金投資（余額寶）基本沒有沒有風險，靈活性好，當然收益也低很多！
不知道，通過這樣的對比，你覺得私募會比公募更高端么！
⑵ 以經仲裁了，仲裁書沒到。。老闆跑路了怎麼辦
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的合法工資沒到賬，勞動者可以向用人單位了解是否正常發放了工資，如果用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。
老闆跑路導致用人單位關閉的，用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第十四條 用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
⑶ P2P公司跑路，涉嫌非法集資和金融詐騙，可以申請仲裁嗎勝訴後如果對
可以申請仲裁，但如果對方無資產的話，那麼個人也將無法收回個人的投資資金。但一般來說不會如此，一般能夠收回一定比例的本金。
⑷ 私募基金跑路了怎麼辦
私募基金跑步的的話，只有報警並向銀監會投訴，等他們審查結束以後，看能不能退回一部分損失？
⑸ 私募基金老闆失聯了誰管團伙騙局，旗下幾十家公司
私募基金
私募基金，是指以非公開方式向特定投資者募集資金並以特定目標為投資對象的證券投資基金。私募基金是以大眾傳播以外的手段招募,發起人集合非公眾性多元主體的資金設立投資基金，進行證券投資。[1]
2014年12月31日，在保險業界，伴隨2015年腳步聲到來的是保險資金運用一個緊接著一個的細化方案的「落地」。元旦前夕，保監會批準保險資金設立私募基金，專項支持中小微企業發展。[2]
2015年12月23日消息，17家商業銀行的私募基金管理人資格將被撤回。財新網報道稱，多家商業銀行收到銀監會窗口通知，監管部門將依法撤回在中國證券投資基金業協會的備案資格。[3]
中文名
私募基金
外文名
Private Fund
特點
收益豐厚、風險高、增值服務齊全
區別
募集對象、方式、限制、報酬不同
組織形式
公司式、契約式、虛擬式、組合式
快速
導航
背景資金來源特點區別費用投資門檻投資分析方法組織形式發展階段五大誤區退出機制監管性質非法集資公募產品隔離機制發展前景市場聲音
定義
私募基金（Private Fund）是私下或直接向特定群體募集的資金。與之對應的公募基金（Public Fund）是向社會大眾公開募集的資金。人們平常所說的基金主要是共同基金，即證券投資基金
⑹ 基金理財公司老闆跑路，業務員刑拘一個月取保候審出來，本人兩個客戶共440萬人民幣沒兌付，請問我作為
這要看你對公司了解程度多少了，是否知道涉嫌金融詐騙，畢竟投資人的錢讓老闆捲走了，但是你作為從犯難逃法律追究哦
⑺ 老闆有跑路行為我發他照片到群里描述他跑路,我這樣會影響到仲裁裁決嗎
老闆有跑路行為，你把他的照片發到群里描述他跑路，應該屬於涉嫌侵犯了他的肖像權。如果他承諾你賠禮道歉就可以給你開工資，可以讓他寫承諾書，然後你當面賠禮道歉，並截圖或做視頻作為要回拖欠工資的證據。如果他不兌現這些承諾，可以持相關證據到法院起訴，要求支付拖欠的工資並賠償相關經濟損失。供參考。。
⑻ 正規基金公司老闆跑路,銷售人員要承擔刑事責任嗎
銷售人員只有配合公安機關調查取證，提供老闆的犯罪事實和相關信息，不會要銷售人員承擔法律責任。
⑼ 金融公司老闆跑路，法人沒跑立案可以追回資產嗎
投資理財公司一旦跑路，投資人報警，通常警方會以涉嫌詐騙立案，目前國內已經發生多起此類事件。那麼公司員工是否涉嫌犯罪或從案，需要警方經過偵破以後認定。就目前已經結案的類似案件來看，老闆跑路員工都成了受害者，一方面是有的員工也有投資在裡面，另一方面工資都沒發放，而且所有的合同都是公司簽訂，跟員工無關。報警，但是投資公司多以暴利攬存，老總跑路，或因為投資根本維持不了給客戶的高利息支付資金鏈斷裂，或因為覺得自己撈的錢差不多了，或二者有之。無論那種情況老總被抓，客戶的錢被全額追回的可能性都微乎其微，能夠追回少部分都是好的結局。