債券承攬承做

A. 債券承做屬於天風證券的哪個部門

但市場化競爭就不容易嘍，債券融資成本比信託低，還有各地營業部，觸角更多大業信託沒發展起來，以後的優勢也不明顯，雖然債券融資脫鉤於建行，但建行有親兒子建信信託。資金。承攬也比大業更容易些，融資成本更低、資產和渠道不會去扶持大業的。

債券融資發債更好些。不能發債的改去做信託融資，一般資信很低

B. 承攬承做是什麼意思

承攬說白了就是這個項目是誰拉過來，與是不是保薦人沒有關系。承攬的人會提一部分比例的，具體提多少這個比較靈活，看能談到多少了，不同公司的尺度也不大一樣。保薦人簽項目是拿固定的簽字費的，比如簽一個項目拿70萬，這個是固定的。項目協辦人沒什麼具體要求，一般注冊保薦代表人，必須要擔任一個項目的協辦人，所以這些協辦人一般都留給準保簽字。經辦人就是項目組的成員了，是參與這個項目的所有員工。

C. 投行做新三板項目承攬 或者私募債券項目承攬崗位，待遇一般有多少

20來萬吧，有做過IPO和實際操作過三板案例經驗吧，如有合適信息，我聯系你

D. 債券承銷 好做嗎 提成高嗎，和銷售什麼區別啊

不好做
債券承銷業務作為一項新興業務，具有資源投入少、資本消耗低、經營效益高的顯著特點。

很多是基本工資加年終獎，基本工資 + 年終獎（也即項目獎其實就包含在年終獎裡面）
至於金額很高，某些小券商債銷部門人均百萬+，部門領導千萬，職業路徑，其實就是銷售，只不過面向的都是機構同業而已。
總體來說還是有多金發展前途的職位，但問題是，倘若你們手中有個非常不好賣的券，你能給賣出去？

E. 什麼是債券承攬

國家使用國庫資金發行國債，向銀行業招標，各銀行想承攬國債發行業務的話就來參與投標，報出各行能給出的利率，最高者中標，負責發行國債。
大概就是這樣，更具體的請看銀行類文獻。
你好

F. 券商債券承做和信託業務怎麼選，好著

大業信託沒發展起來，以後的優勢也不明顯，雖然債券融資脫鉤於建行，但建行有親兒子建信信託。資金、資產和渠道不會去扶持大業的。但市場化競爭就不容易嘍。

債券融資發債更好些，債券融資成本比信託低，還有各地營業部，觸角更多。承攬也比大業更容易些，融資成本更低。不能發債的改去做信託融資，一般資信很低，項目風險就大。

G. 請問投行項目中所說的承攬和承做具體是指區別是

投行項目承攬是投資銀行中運用於業務領域的特有名詞，指項目的承接。

投行項目承做是指具體對項目材料的撰寫和報送。

二者的區別如下：

一、開始時間不同

投行項目承攬是整個項目最開始的部分，只有具有了承攬，才會有後續項目的承做以及承銷。

二、具體內容不同

1、投行項目承攬

包含方案設計、簽訂協議。了解客戶融資需求，包括：期望融資規模、融資期限、成本控制、出表需求、時間要求等。初步收集資料項目洽談階段資料不宜過於復雜，只收集能對項目作出預判的資料便可。

關於協議中的收費，實際操作中，券商收取費用的方式可以由發行主體直接支付，也可以由專項計劃支付。

2、投行項目承做

撰寫材料，報送材料，需要收集主體的內部內部審核反饋回復。如詳細收集主要子公司（包括營業執照、主營業務簡介、股權結構），財務指標測算與分析（包括流動比率、速動比率、資產負債率、應收帳款周轉率、凈資產收益率、利息保障倍數等）。

然後將相關申報材料與底稿提交內核部門，根據內核部門提出各種各樣的審核意見進行回復；同時對申報材料與底稿相應進行修訂、補充、復核。最後出具管理人合規核查意見（理論上內核部門出具）利用相關數字證書向交易所等審核機構「專區」提交申報材料。

(7)債券承攬承做擴展閱讀：

承攬投行項目的定價

1、合理科學的服務定價，是承攬投行項目的核心要素之一。由於投行項目服務是創新服務、專業服務、復雜的價值服務，所以不能用簡單的「勞動時間」或「估算」來決定，沒有依據的簡單報價會給項目承攬帶來致命的打擊。

2、如項目報價過低，自身的利益得不到保障的同時，項目方也會因為報價過低而對執行質量產生擔憂。而項目報價過高，項目方也很難接受，現在是市場經濟，項目交易是趨利型的。

3、如果報價比競爭者高出很多，他們可以直接在報價差中給好處而無需接受參與；如果是政府或國有企業，那麼明顯不合理的價格不僅會造成交易質量下降，還會帶來政治風險。

所以，一個投行企業，應該根據自身特點與市場定位，建立一套「項目交易服務價格理論模型」，並堅持誠信維護，根據不同類型的投行項目，採取市場比較法、成本加成法、總額比例法、講時收費法、承包總計法等方式來議價，並根據市場行情變化適時作出相應調整。

H. 在券商投行中做債券承攬承銷業務是否資料性工作佔了大部分，這些專業人員的發展方向都是怎樣的

在券商的過程中間，不管是債還是股權，承做業務的資料性工作是絕大部分，承銷工作也是以資料性工作為主，但是和客戶的溝通會更加多一些。而承攬業務的資料性業務比較少，承攬業務的工作內容主要是運用自己的人脈或者是資源牽線搭橋，為公司介紹業務。比如說你認識的一些朋友，他的公司需要發債或者是想要上市，我就可以介紹自己的公司或者是自己的項目組。
關於發展方向，我對承做業務比較熟悉一點，承做業務呢，基本上來說是希望提升自己的能力之後呢，能夠做到項目負責人。在自己現有的平台或者是去其他的券商，直接過去帶團隊。因為在前三年的做新人的過程中間，承做人員的薪資待遇都不會特別高，那一定是項成為目負責人或者是能夠直接帶團隊了，你的薪資才會客觀。因此大部分人是積累經驗，提升能力，早日爭取項目負責人。
另一方面呢從承做業務轉到承攬業務，通過長期能夠跟客戶打交道積累一些人脈和資源之後呢，漸漸的讓自己也能承攬一些項目回來。因為我是直接校招進入海通證券的，所以沒有在債融部門進行過實習，只在投行IPO項目。所以債融方面的實習具體的工作內容，我不是特別清楚，但是可以聊一聊找實習之前從哪些方面做准備。
一方面是提升自己的硬性條件，這和我之前回答校招是類似的，比如說專業資格考試啦，提升一些績點。另一方面，如果是所你想去債融部門工作呢，找實習之前要盡可能的熟悉債券發行的法律法規，閱讀一些債券的募集說明書，包括券商對固定收益、債券市場的研報、行業分析報告，來提升對著這個行業的了解。並且在面試時盡可能的把這樣的專業知識運用起來，增加個人專業性，提升自己的競爭力。練好包括盡調、文書、路演、信息查詢這些基礎能力，對未來工作會有很大幫助。
很多時候去實習都是做一些很水的工作，想要進投行的話基本功要很扎實，自己最好自費參加一些培訓，把技能補好。
價值立方那邊技能培訓就做的很不錯，可以去了解一下。