私募基金量化投資研究員

A. 私募基金研究員是干什麼的

1）研究行業動態：在VC在找項目之前，日常會做大量的信息閱讀、分析來發掘有潛力的方向，所謂的O2O、大數據等等模式都不是拍腦袋決定的。在確定好方向或者商業模式的思路之後，deal sourcing也會更加精確有效。這也是為什麼很多互聯網分析師會在微博上發布大量的內容，因為這也是他們保持行業敏感度、了解新進展的一個重要渠道。只不過區別在於外行是看熱鬧（團購的各種混戰八卦），內行得從裡面分析出門道。除此之外，互聯網分析師也會關注國外的創投動向，以他山之石攻玉。也會參加各類會議，並且非常頻繁地與行業內人士溝通，了解信息。這方面是一個分析師每天要投入大量時間與精力去做的事情。

2）VC分析師做得最多的事情就是尋找優質項目，也就是所謂的Deal Sourcing。Deal可能來自於主動去尋找到的好公司（這就要參考研究出來的結論了）、創業者來主動聯系、朋友推薦、天使或其他VC的推薦、行業會議等等。創業者往往擔心找不到投資人，而VC其實每天也很急找不到合適的項目。「合適」可能是市場有前景、商業模式有潛力、團隊夠給力、產品夠靠譜，並且公司發展階段也要正正合適（不同機構有不同的投資偏好，太早太晚、deal size太大太小也都不行）。仔細按照各種標准篩一遍，其實合適的deal非常非常地少的。也建議創業者們自己努力做好產品、抓好市場、找准方向，只要靠譜，會有很多VC主動聯系你的。

3）與投資目標溝通談判：這個沒什麼好說的，主要是要深入地溝通，了解公司現狀、共同計劃未來，理清產品、找明方向。每周都會安排至少好幾場的會議，並且與合適的投資目標還會反復地開好多場會議。當然還會討論關於投資金額、股份等等細節的terms。談得不錯的項目會給Partners去評判，然後還不錯的會最終到投資委員會去決定。

4）完成投資：當然也要做Due Diligence，但是相對來說並不頻繁，因為近兩年VC投資的deals真的不算多，能夠走到DD階段的沒有多少。投資的財務法務方面的事情都有專業人士負責了，在投資之後，VC分析師也會頻繁與portfolio公司保持溝通，了解情況，幫助公司盡快發展。

B. 怎麼才能進入私募做行業研究員

你可以去相關的部門和一些機構詢問相關的內容，這應該是應該有比較多的部門都有相關內容的服務，你可以去尋找一下

C. 關於私募基金研究員

去海洋部落看看吧 搜索一下 或者淘股吧 這里問不出東西的

D. 私募基金做投資研究員的發展前景

目前來說這個職位大城市都有，並不限制在北上廣。
這個職業未來的方向做投資顧問是最有前途的，但是需要你去鍍金的地方非常多，這個行業的特點是你的頭銜必須光鮮，沒有頭銜就要有業績。但是業績更難。

E. 在國內的對沖基金中擔任量化研究員，月薪水平如何

對沖基金（其實整個金融行業都是這樣）主要依靠兩大核心競爭力——投資和融資，投資就是在市場里賺錢的能力，融資就是帶來外部資金的能力，能做好任意一項，那你就算是公司核心工作人員，支撐著這家公司在運轉。你是否是公司的核心工作人員，很簡單，問自己兩個問題，過去一段時間你直接為公司賺了多少錢，或者給公司帶來了多少資金。對沖基金從業人員有三大收入來源——基本工資、業績提成（獎金分紅）、股權激勵，對沖基金核心工作人員，基本工資占總收入比重基本會很小，主要收入應該來自於業績提成和股權激勵，其中股權激勵占收入比重越高，越說明你是公司最重要的合夥人，業績提成占收入比重越高，越說明你的業務能力強。個人認為，對沖基金工作人員的基本工資不宜定的太高，也不宜太低，太高容易打消做業績的積極性，太低則會為生活瑣事困擾，都不利於做出業績。原則上基本工資定在，能在國內能保持一個中等偏上的生活水平即可。具體數額的話，現階段由於國內對沖基金行業剛剛起步，各公司的規模和盈利能力都還一般，所以個人感覺一般核心工作人員的基本工資定在，年收入12萬到24萬比較合適，虹口對沖基金產業園是個好地方，個人感覺15萬起步比較合適。當然非核心工作人員定多少都無所謂，畢竟哪個行業都需要一些非核心工作人員。雖然對沖基金行業確實人均收入較高，但非核心工作人員在對沖基金行業，也不應該就一定要比在其他行業拿的要高一些。

F. 證券方面的量化研究員前途好嗎

這個職位要做好很難.不啻於創新發明,猶如西蒙斯的大獎章基金.因為你要發掘可操作的交易模型,要麼從歷史找規律,要麼你統計超牛直接從價格中發現規律.而這只是第一步,有了模型還的有市場來交易,國內目前只有股指期貨和融券可以做空.
目前業內還是主觀判斷為主,公募基金所謂的量化只不過是幌子,無非是選股方面用些模型,就是用了點統計工具,真正的量化交易,無論從發掘交易機會還是資產配置,乃至最後的交易下單和風險控制都是計算機來完成的,國內還差得很遠.只是個噱頭.
定量與定性孰優孰劣難說,就如中醫和西醫一樣,不管怎樣西醫還是主流,計算機量化也是以後的發展方向.

G. 一般私募機構交易員或者研究員的薪酬體系是怎麼演算法

1.其實很多私募的交易員跟研究員都是同一個職位，既做研究又負責下單，正規的私募（基金網能查到產品的）交易員，絕大多數是聽老闆或者總監命令下單拿死工資，一般6000~8000。
2.我沒呆過特別有名的大私募，他們應該會把交易員跟研究員分開，工資在一萬以上，研究員具體提成方式大概是推薦的股票，公司買了賺錢了能拿到些獎金。這方面每個公司不一樣。
3.沒做過的外行都會認為私募交易員工資很高，不花錢負任何風險賺錢又能拿提成那是白日做夢！如果公司產品賺錢，收益高那老闆確實會發點獎金，但也就牛市才行。平時要死不活的行情大多數公司都是沒什麼搞頭的，就等牛市撈一筆。

H. 私募基金做行業研究員有前途么

做研究員最好還是從券商研究所開始做起, 那邊是賣方, 可以鍛煉基本功
私募和公募做研究都是投資導向的, 不過私募風險要大一些, 當然如果做的好可以受到的鍛煉更多
我是做獵頭的, 遇到多數私募的研究員水平都比較一般, 除非從公募出去的基金經理, 轉去做私募, 還是很不錯的

I. 從事基金量化研究員需什麼專業背景

量化基金研究員
主要負責價量方面的量化模型開發、研究；
緊密跟蹤市場動態和行業發展，捕捉產品投資機會；
撰寫相關策略模型的研究報告

資歷
金融、經濟等相關專業碩士及以上學歷，
1年以上相關行業工作背景，有基金、券商或第三方理財機構研究經驗者優先；
具有較強的數據處理、統計分析、歸納總結能力；
具有良好的人際交往和社會活動能力，善於協調、溝通，責任心、事業心強，有較強的親和力、判斷力、創新能力，有良好的職業道德操守。